【東京】賃貸管理の受託営業〜業界最高水準の福利厚生〜転勤無し・年間休日126...

株式会社COLORS

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【東京】賃貸管理の受託営業〜業界最高水準の福利厚生〜転勤無し・年間休日126日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社COLORS [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/21

仕事内容

【東京】賃貸管理の受託営業〜業界最高水準の福利厚生〜転勤無し・年間休日126日

自社ブランドマンション「フェルクルール」「シャンファーレ」シリーズを展開する当社にて、アパートやマンションを所有するオーナー様に向けて、賃貸管理サービスの導入を提案し、管理受託契約を獲得する役割をお任せします。

具体的には:
アプローチ: 既存顧客や提携先からの紹介、新規開拓を通じてオーナー様との接点を作ります。
分析・提案: 市場調査に基づいた適正家賃の設定、入居者募集戦略など、収益改善に向けたプランを提示します。
契約・引継: 管理条件の合意を得て契約締結後、管理部門へ引き継ぎを行います。

企業・求人の特色:
・自社物件の入居率は継続的に約99%、ZEHデベロッパー認定も取得しています。自信を持って提案できる商材です。また、賃貸仲介部門は「いい部屋ネット」のフランチャイズに加盟しており、入居付けのしやすさも強みです。
・福利厚生:住宅手当(最大4万円)、奨学金返済支援、ランチコミュニケーション制度、誕生日早上がりDAYなど、社員が長く働ける環境が整っています。

当社の特徴:
東京23区を中心に不動産事業を展開しているCOLORSグループは、自社ブランドマンション「シャンファーレ」の企画・開発・販売を軸に、中古マンション販売や賃貸管理、仲介までを手がける少数精鋭の企業です。
これまでマンション事業で培った実績とノウハウを活かし、安定した黒字経営を続けてきました。そして2025年10月より、新たにデザイナーズアパート企画/開発/販売事業をスタート。
すでに4棟のプロジェクトが進行中で、事業は立ち上げフェーズにあります。
アパート事業を加えることで、これまで以上にお客様に幅広い不動産を活用した資産形成のご提案が可能となりました。今回募集する木造アパートの施工管理職は企画段階から物件づくりに深く関われることができるやりがいのあるお仕事です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・賃貸受託営業のご経験がある方

歓迎条件:
・宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士の資格がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜480,000円
固定残業手当/月:80,000円〜120,000円(固定残業時間24時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円〜600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年2回(4月・10月)
インセンティブにて支給(受託管理家賃の10%支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区鍛冶町2-6-2 上野ビルディング8階
勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当:会社規定に基づき支給(最大4万円/月)
寮社宅:補足事項なし
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳
勤務延長あり(上限満65歳)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
資格手当:保有資格に応じて支給(宅地建物取引士2万円など)
研修支援制度

<その他補足>
育児休業(取得実績あり)
奨学金返済支援制度
給料日・誕生日早上がりDAY
ランチコミュニケーション制度
食事補助(お惣菜を安く購入できるOFFICE DE YASAI、お菓子や軽食を提供する「オフィスファミマ」を導入)
確定拠出年金
Women in Action(女性社員支援の実施)

<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年休125日・GW・夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・有給休暇(入社6か月後に10日付与)・慶弔休暇・リフレッシュ休暇(入社2年目〜)・産前産後休暇・育児休暇
※休日出勤時は振替休日の取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社COLORS
業種
不動産
事業内容
事業内容:
投資用マンションの企画・開発・販売(新築ブランドマンション「シャンファーレ」シリーズ)、賃貸管理・建物管理、売買仲介・賃貸仲介
同社の取り組み:
より良い商品やサービス、アフターフォローの追求・福利厚生の充実・社会の課題解決への挑戦を日々行い、同社のグループに関わるすべての人を幸せにできるよう取り組んでいきます。
(1)顧客満足度…顧客の声に耳を傾け、ブランドロイヤリティを高めるために質の良いベネフィットを提供します。
(2)社会的責任…社会の課題をひとつずつ解決するためにさまざまな社会貢献活動に取り組んでいます。
(3)従業員満足度…従業員が日々イキイキと働ける、働きがいのある職場環境の向上に取り組んでいます。
同社の特徴:
ワンルームマンションの企画・開発・賃貸管理をワンストップで行う体制を構築し、東京23区を中心に、多彩なコンセプトを持つワンルームマンションを提供してきました。
私たちが大切にしていることは常にお客様の視点で考え、十人十色の生活スタイルや価値観に合わせた豊かで安心安全な暮らしの実現をサポートすることです。
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