【前橋市】ハウスキーピングマネージャー 大人気ホテルの美を守る／引越費用負担(規定あり)【dodaエージェントサービス 求人】
白井屋ホテル株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 群馬県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/05
仕事内容
【前橋市】ハウスキーピングマネージャー 大人気ホテルの美を守る／引越費用負担(規定あり)
職務概要：
白井屋ホテルの“美しさ”を守るハウスキーピング部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。管理だけでなく、実際に清掃業務にも入りながら現場とチームをリードしていただくポジションです。
職務詳細：
清掃および清掃品質の管理
・客室清掃（ベッドメイキング・水回り・アメニティ補充）
・共用部の清掃（ラウンジ・サウナ・ロビー 等）
・リネンや備品の補充・整理
・客室清掃の仕上がり確認（インスペクション）
・ホテル内共用部のクオリティチェック
・清掃基準の策定・改善
ハウスキーピングチームのマネジメント
・スタッフの育成・教育・技術指導
・シフト作成・業務割り振り
・チーム全体の業務進捗管理
在庫・発注・備品管理
・リネン・アメニティ類の在庫管理
・発注・納品確認
部門の改善・オペレーション構築
・清掃効率や導線の改善提案
・新人研修や運用ルールの整備
職務の魅力：
※デザインホテルの美意識を形にする仕事：白井屋ホテルならではの空間に「どのように手を加えたらもっと美しくなるか？」という視点を活かせます。
※チームづくりの中心として活躍できる：現場の声を拾い、スタッフの成長を支えるポジションです。人を育てることが好きな方にピッタリ！
当社の特徴/魅力：
・白井屋ホテルでは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、チームとして協力しながら働いています。ホテルスタッフの多くは、前橋という新しい環境で自らのスキルを活かしつつ、新しい挑戦に取り組んでいます。特に、既存のやり方にとらわれない柔軟な発想で、クリエイティブなアプローチを日々行っています?。
・「チーム白井屋」として、フロントやレストラン、バックオフィスに限らず、スタッフ同士が横断的に協力する風土が根付いています。例えば、シェフがパティスリー業務を手伝ったり、社長が自らラウンジでコーヒーを提供したりするなど、職務の枠を越えて協力し合う姿勢が特徴です?。
・さらに、白井屋ホテルはアートと地域活性化を目指す「前橋モデル」の中心であり、国内外のクリエイターとのコラボレーションが頻繁に行われています。スタッフは、こうした環境で日々新しいアイデアや刺激を受けながら、地域に根ざしたホテル運営に携わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ホテルや宿泊施設でのハウスキーピングの経験
・マネジメントの経験（リーダーや教育担当等）
歓迎要件：
・高級ホテルやリゾートホテルでの勤務経験
・部門改善・生産性向上の取り組み経験
・基本なPCスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜540万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜450,000円
＜月給＞
350,000円〜450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
昇給：年2回（6月・12月、前年度実績10,000円〜30,000円）
決算賞与：年2回（業績による。6月・12月、前年度実績なし）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県
＜勤務地詳細＞
白井屋ホテル
住所：群馬県前橋市本町2-2-15
勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
ユニフォーム貸与
マイカー通勤OK
ホテル内施設利用の社員割引制度あり
ホテルの宿泊体験あり（試用期間終了後）
定期健康診断
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
夏季休暇（5日）
冬季休暇（4日）
慶弔休暇
産休・育児休暇
介護休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 白井屋ホテル株式会社
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- 白井屋ホテルとは？
世界でも話題の群馬県前橋市に位置するデザインホテルです。現代アートと緑にあふれる美術館のような空間は、日本を代表する建築家：藤本壮介氏が改装・新築をてがけました。江戸時代創業の「白井屋旅館」が2008年に閉業したのち、まちなかの地域活性化のランドマーク、新たな文化の発信地となるべく、2020年に「白井屋ホテル」として生まれ変わりました。
唯一無二の存在
ホテルには国内外の著名アーティストやクリエイターによる作品を展示。70年代の建物を改修した圧巻の４層吹き抜けには、光のアートがしつらえてあり、唯一無二のアート体験を提供しています。すべての客室にも異なるアート作品が設置され「必ず泊まりたいホテル」としてさまざまなメディアに紹介されています。多様な開発が進む前橋において、宿泊客の方、そしてアート目当てに足を運ぶ人を魅了しています。
地域との深いつながり
前橋市はかつて市街地の衰退に直面していましたが、現在はアートや建築、食などにおいて注目されています。地域創生のシンボルでもある当ホテルは地元コミュニティーとも深い関係性を構築し、緑と水、そしてアートスポットに恵まれた地域を大切にする人たちと共に街の活性化に貢献しています。
食文化へのこだわり
レストランやカフェでは、群馬の自然が育んだ食材を使用したイノベーティブな料理を提供しており、地域の食文化を体験できる場として話題を呼んでいます。特にメインダイニングは世界的な食のガイドブック『ゴ・エ・ミヨ』に3年連続掲載され、グルメの方々が訪れたり、特別な日の食事の場として選ばれたりしています。ホテル敷地内にはベーカリーやパティスリーもあり、職人たちによるパンやスイーツが人気で、都内有名百貨店などの催事にも参加しています。ホテルでの食体験は、単なる宿泊の一部にとどまらず、ホテル全体が地域の文化と食の魅力を発信する重要な役割を担っています。
前橋市と共に進化するホテル
前橋市は「まちなか」の再生を目指し、地域創生の取り組みを進めており、当ホテルはその中心的な役割を果たしています。歴史を大切にしながら現代的な感性を取り入れ、地域の文化や経済と共に発展し続ける都市型ホテルの新しいモデル、人々の交流、出会いの場となっています。