デジタルマーケティングチーム 責任者候補 / 3期連続成長ベンチャー 組織拡大の中心人物を募集中【dodaエージェントサービス 求人】
Golden Hour株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/05
仕事内容
デジタルマーケティングチーム 責任者候補 / 3期連続成長ベンチャー 組織拡大の中心人物を募集中
\求人の魅力ポイント/
(1)単なる広告運用ではありません。ROASベースで「いくら売上に貢献したか」まで追い切るスタイル。経営数字と直結した支援を行うため、自分の仕事が経営にどれだけインパクトを与えたかを実感できます。
(2)売上構造の分解、施策優先順位設計、利益改善提案まで踏み込むのが当社流。“代理店の運用者”で終わらず、“経営に入り込めるマーケター”へ進化できます。
(3)役員陣(経営コンサル出身・起業経験有)と月1〜隔週で1on1を実施。
トップクラスの美容医療マーケ実績を持つ環境で、事業拡大のど真ん中を担っていただきます。
業務概要:
美容医療クリニックに特化したマーケティング・経営コンサルティング会社にて、広告運用×クライアントワークを担うリーダーポジションを募集します。
当社は「経営コンサルティング×Web運用」を掲げ、
広告のCPA改善にとどまらず、売上・利益ベースでの経営支援を実行。
1社3,000万円規模の案件や、累計1,000万円以上の広告予算を動かす案件もあり、既存紹介中心で拡大を続けています。
具体的な業務内容:
・Google/Meta等の広告戦略設計・運用
・タグ/分析ツール設定、データ分析
・ROASベースでの売上/利益管理
・クライアントへのレポーティング/改善提案
・経営数値を踏まえた施策立案
・(将来的に)メンバーマネジメント
単なる媒体最適化ではなく、
「どの施策がどの売上にどう寄与したのか」まで細分化して追います。
具体事例:
銀座美容クリニックグループ様
背景:
地方都市で複数院を展開する銀座美容クリニックでは、新規集客は順調だったものの、既存患者へのLINE一斉配信だけのCRMでは効率的なリピート促進ができていませんでした。
支援内容
・患者の施術履歴や興味関心に基づくセグメント設計
・各セグメントに最適化した配信シナリオの作成
・コンテンツ制作から配信設定まで一貫サポート
成果・効果
・配信翌日から患者の返信・関心が増加
・リピート率や患者とのエンゲージメント向上に期待
・プロジェクトはスムーズに進行し、コストパフォーマンスも高評価
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・Google広告、Meta広告などを用いた運用経験
・クライアントワーク経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,346,800円〜4,461,600円
固定残業手当/月:96,100円〜128,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※キャリア・スキル・前職年収・希望年収を考慮の上決定します。
査定:年1回
賞与:決算賞与(業績変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東麻布1丁目9-11 GROWTHBY IOQ 404号室
勤務地最寄駅:赤羽橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間〜35時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月まで
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入制度
<その他補足>
PC貸与(Mac)
セミナー参加補助制度
慶弔金支給制度
健康診断受診制度
リフレッシュ休暇制度
創造力開発支援制度
服装:カジュアル(私服可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Golden Hour株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容:
自費系クリニックの総合経営サポート/COO、CMO代理事業・マーケティングサポート/広告代理店事業 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画、運営。美容クリニックを中心とした経営パートナーとして、マーケティングに関わる全てをワンストップでご支援しております。
経営コンサル
美容医療に対する深いマーケットインサイト理解と豊富な支援実績により、事業計画から実行までのプランニング、価格勝負にならないマーケティング戦略を構築し永続する経営方針を構築します。
集患強化
メニューとターゲットに即した、最適な媒体(広告/SNSなど)を選定し目標とする獲得CPA(コスト)内で患者様を送客します。集患量だけでなく、リポート率や契約単価が高く見込まれる上質な患者様を集められるよう戦略策定から精緻に行います。
組織開発
院の業務改善から、社内評価制度、それに準ずる育成制度の仕組みづくり、カウンセリング教育研修、院長採用を含む自社採用設計など、組織開発の全てをトータル支援します。
ブランディング構築
信頼性・権威性・専門性を軸に各クリニック様を分析し潜在ユーザーの獲得・プレゼンス向上、院長のインフルエンサー化を目的とし施策立案、実行いたします。