募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜安定 × 裁量 × 成長フェーズ が揃った環境でキャリアを磨きたい方、ぜひご応募ください！〜
必須要件：
・インフラ基盤の構築・管理経験（オンプレ・クラウド不問）

歓迎条件：
・セキュリティサービスの企画・導入経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円〜800,000円

＜月給＞
450,000円〜800,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町7-3
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度／月
時差出勤あり(月単位の申請)

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳　勤務延長：上限70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
託児所あり（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（6日）、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（慶弔・出産休暇、ボランティア休暇、こども休暇等）など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ヒューリックプロサーブ株式会社

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：
ヒューリックドリーム会、インテリアなどの個人向け事業、給食管理事業、会員制事業運営、ヒューリックグループのシェアードサービス業務受託 等

ヒューリックグル−プについて：
ヒューリックは東証一部上場の不動産デベロッパーとして、東京23区を中心とした好立地のオフィス・銀行・店舗・商業施設やホテル・老人ホーム等の『不動産賃貸事業』を中核事業に、『不動産投資』や『不動産開発』を成長の原動力としています。上場来最高益を連続更新中。

成長のカギは「選択と集中」：
グループ保有物件の内、70％以上を東京23区に保有。人口流入が続き、ビルの需要がある首都圏に好立地物件を多数保有していることが強みです。また、投資、開発の対象としているのは、大規模物件ではなく、競合が少なく、幅広いテナントが対象となる中規模オフィス、商業ビルです。一方で、マンション開発や海外不動産への投資は人口動向や事業リスクを考えて非注力の方針です。