【栃木県芳賀郡芳賀町】電装・ハーネス設計エンジニア キャリアパス充実/研修充実【dodaエージェントサービス 求人】
SOLIZE PARTNERS株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 栃木県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/15
仕事内容
【栃木県芳賀郡芳賀町】電装・ハーネス設計エンジニア キャリアパス充実/研修充実
【将来必要とされるデジタルツールを駆使するエンジニアとして一緒に成長しませんか】
業務内容:
当社のお客様(自動車/自動車部品メーカー)の製品開発領域で、電装・ハーネス設計エンジニアとして設計業務に従事していただきます。
<担当業務>
主に設計構想書から設計対象の生産性を考慮した形状検討、形状モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整を担当いただき試作〜量産まで一連した実務をご対応いただきます。
この仕事の魅力:
・自動車大手メーカーの製品開発に参加できます。
・プロジェクトを通して様々な分野のエキスパートと交流・折衝もでき、エンジニアとしてスキルアップしていただけます。
・約300名のSOLIZE PARTNERSの社員が参画しているため、手厚いフォローが可能です。
・将来的には技術のエキスパートやメンバーマネジメント業務の経験も得られます。
入社後の流れ:
入社〜プロジェクト開始
・全社グループ研修(2日間):SOLIZEグループ全体の同期入社者合同研修を行います。
・技術研修(約1〜2か月):当社独自のカリキュラムを軸に、各自の習熟度に合わせた研修を行います。講師は現場での開発経験が豊富なエンジニアが務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。弊社自体の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。
プロジェクト開始以降
・ぜひ前職までのご経験も生かして、当社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築にお力添えください。
・継続して研修部門のサポート設けることが可能です。
キャリアパスの例:
・同じ技術領域でステップアップ:プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト
・異なる技術領域にチェンジ:他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア
・異なる職種にチェンジ:コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。
当社について:
私たちは、3Dプリンター活用など、製造業の皆さまを支える立場として、共にまだ世の中にない価値をどう実現するか、向き合い続けてきました。その結果現在では、高度な技術力と独自のデジタルものづくりソリューションを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務の範囲
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・電装・ハーネス設計実務経験3年以上の方
・N1レベルの日本語力
<語学力>
必要条件:日本語上級
<必要資格>
必要条件:日本語能力試験1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
<月給>
240,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収には、賞与と時間外勤務手当月間20時間分を含みます。
・賞与:年2回(8月、2月支給)
・昇給・昇格:年1回(2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
<勤務地詳細>
顧客先(栃木県)
住所:栃木県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
栃木県芳賀郡芳賀町にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
年間転居率:1.7%(自己都合を含む)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程による
住宅手当:社内規程による
寮社宅:研修時、配属時、単身赴任時など
社会保険:介護保険・団体長期障害所得補償保険(GLTD)
退職金制度:企業型確定拠出年金制度 会社拠出金有
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援制度(資格取得支援など)
<その他補足>
手当:
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当など※当社規程に基づき支給
福利厚生:
確定拠出年金制度、確定拠出年金制度、ホットライン窓口、ベネフィットワン加入、健康保険組合保養所、定期健康診断、慶弔金制度、社員持株会、くるみんマーク取得企業(2019年〜)、団体長期障害所得補償保険、副業可能(要申請)、社内表彰、インセンティブ制度、ジョブチャレンジ(社内公募)制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
※研修期間中は原則、定時間勤務制(9:00〜18:00)で休憩1時間(12時00分〜13時00分)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等)、産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SOLIZE PARTNERS株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
製品開発受託・エンジニア派遣・コンサルティング
3Dプリント試作・最終製品製作
3Dプリンター装置導入
エンジニアリングに関するシステムの販売・構築
ビジョン:世界をリードするデザインエンジニアリングファーム
ものづくりの未来を切り拓くリーダーでありたい。
私たちを突き動かすのは、ものづくりの最前線に立ち続けることへの強い意志です。
デザインとエンジニアリングの力を融合し、ものづくりのプロフェッショナルとしての誇りを胸に、お客さまの夢を具現化する使命を果たします。
SOLIZE PARTNERSは、ものづくりを通じて社会に豊かさをもたらすパートナーとして、たゆまぬ歩みを続けていきます。
ミッション:デジタルものづくりを革新し続ける
1990年にデジタルものづくりを提唱し、以来、革新を続けてきたのが、私たちSOLIZEグループです。
お客さまの開発や設計、製造に寄り添い、ものつくりの進化を支える原動力となってきました。
そして今、地球環境の持続可能性という観点から、ものづくりを再設計する時代を迎えています。
本質的に美しいものづくりを実現し、人間社会の進化に貢献することが私たちの使命です。
特徴(TOPICS):
・30年前から3Dプリンターでものづくりに伴走
・約1,200人の技術者、独立企業だからこそできる提案力
・何度でも試す、そのプロセスこそが至高の価値を生み出す
・一部の工程でもすべての工程でも頼りにされる存在に
・技術に、ねばり強さをかけ合わせる
・歴史があるからこそ、どんな壁も、この組織は越えていける
・まだ形になっていないことをぜひ私たちに