【大型PJT実績多数】土木施工管理 未経験 年休126日・土日祝休・転勤無／一生モノの手に職キャリア【dodaエージェントサービス 求人】
構造工事株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/16
仕事内容
【大型PJT実績多数】土木施工管理 未経験 年休126日・土日祝休・転勤無／一生モノの手に職キャリア
都市の「最初の一歩」を創る！形に残る仕事でやりがい 「横浜ランドマークタワー・新国立競技場・麻布台ヒルズ」など大型案件多数／未経験から一生モノの技術が身につく／年休126日・土日祝休・直行直帰OK／設立55年超・独自工法も開発した安定企業
＼＼おすすめポイント／／
将来何となく不安…がここで解決！充実の研修体制で未経験から一生モノの資格が身につく！
誰もが知っている有名施設の実績多数！55年以上続く安定基盤で大型PJTの案件多数
業界高水準の働きやすさ 年休126日・土日祝・直行直帰OKで働き方
業務内容
都市の最初の一歩を創る『街づくりの司令塔』として、施工管理をお任せします。
＜詳細＞
・工事全体のスケジュール管理
・安全・品質・資材管理
・作業を依頼するスタッフ、協力会社との調整 など
大手ゼネコンの都市再開発工事に常駐。都市部メインで出張は年1回程度。直行直帰OKで無理なく働けます。
＜施工管理って、何だか大変そう…という方へ＞
施工管理は作業員ではありません！
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。力仕事はなく、事務業務もあるので、PCスキルや専門知識・国家資格も身につきます
入社後
3か月の使用期間で社内講習・作業手順の研修などを行い、先輩社員について現場研修を実施します。通常であれば6カ月くらいで現場管理が出来るようになります。
工事部長・先輩社員が独り立ちまでサポートしますので、未経験の方もご安心ください
働き方
・年休126日・土日祝でカレンダー通りに働けます。
・出張は関東近県に年1回程度(1か月程)なので、業界の中でも働きやすいです
・転勤無し・賞与3.5か月分・住宅手当月2〜3万円等福利厚生も充実しています。
組織構成
施工管理（男性）：8名／工務調達（女性）：1名／安全担当（女性）：1名／資機材運搬運転手（男性）：1名
当社について
独自工法を開発し、建設・土木関連分野で活躍を続けています。
横浜ランドマークタワー・新国立競技場・麻布台ヒルズなど大型PJTも多数手がけている当社は、都市基盤を支える安全で確実な施工を提供し、地盤アンカー工事において国内シェアNo.1を目指しています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
未経験の方のご応募歓迎です！
先輩社員が丁寧親切に指導しますので、ご安心ください。
歓迎要件
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方
こんなあなたにお勧め
・他の人の意見を素直に聞くことのできる方
・責任を持って、最後までやり切ることのできる方
・多くの人と円滑にコミュニケーションを取れる方
・一生モノのスキルや資格を身に着けたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
410万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜387,000円
＜月給＞
290,000円〜387,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（前年度実績：2,500〜10,000円/月）
賞与：年2回（前年度実績：3.5ヶ月）
その他手当あり（現場手当：10,000〜40,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区高田2-17-22 目白中野ビル1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※休憩3回（10時〜10時15分／12時〜13時／15時〜15時15分）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者10,000円／子ども5,000円
住宅手当：20,000〜30,000円
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上の勤務者
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
確定拠出年金
寮社宅：あり 上限5万5千円まで、差額分は自己負担／自宅から通勤不可の30歳以下の方に限る
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
※現場によって土曜日勤務の場合もありますが、その時は代休を取得可能です。
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（案件と案件の間にまとめて取得することも可能）、慶弔休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 構造工事株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
建築・土木分野におけるグラウンドアンカーの設計・施工を専門とする企業です。
1969年の設立以来、地震対策として転倒・浮上がり防止の永久アンカー「STK永久アンカー工法」や「PTCアンカー工法」を開発し、
プレストレス導入工事やグラウンドアンカー工事の技術開発、設計、施工を手掛けてきました。
1982年には独自の「除去式アンボンドリムーバルアンカー工法」を開発し、建築・土木関連分野で活躍を続けています。
さらに、軟弱地盤に対応する「地盤改良併用式グラウンドアンカー工法」など、新技術の開発にも注力しています。
当社は、都市基盤を支える安全で確実な施工を提供し、地盤アンカー工事において国内シェアNo.1を目指しています。
代表メッセージ：
私たち構造工事株式会社は、昭和44年、鋼材を使用する専門技術会社として設立されました。
我が国特有の地震に対応するため、転倒・浮上がり防止の永久アンカー
[ STK永久アンカー工法 ] [ PTCアンカー工法 ] の開発に努め
以来、プレストレス導入工事、グラウンドアンカー工事等の技術開発、設計および施工を実施して参りました。?
昭和57年には【除去式アンボンドリムーバルアンカー工法】を 独自に開発し建築・土木関連分野において活躍を続け
さらに、従来のアンカー工法では難しいとされていた 軟らかい地盤を対象とした
【地盤改良併用式グラウンドアンカー工法】を開発するなど その後も新技術の開発に努めてきました。
地盤アンカー工事 国内シェアNo.1を目指します。