【経理マネージャー】 監査法人出身者歓迎 プライム上場の安定×成長環境【dodaエージェントサービス 求人】
M&A総合研究所 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/18
仕事内容
【経理マネージャー】 監査法人出身者歓迎 プライム上場の安定×成長環境
求人概要:
多角的事業展開をしている急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした業務に従事していただきます。
新規事業の展開や新規グループ会社の設立等のアクションが豊富なため、常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です。
業務内容:
(1)単体決算、連結決算
(2)四半期、年度の開示書類の作成、チェック
(3)海外含む新規事業の会計処理の検討、整理
(4)監査上の論点の検討
(5)内部統制監査対応
(6)グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応
財務経理部の組織体制
現在の経理体制は、CFO (取締役・M&Aアドバイザー経験者/40代)、管理本部長(上場企業経理経験者/40代)、経理部長(上場企業経理経験者/40代)、経理マネージャー1名(30代)・スタッフ3名(20〜40代)です。
経理部全体がチームワークを大切にしており、コミュニケーション活発です。一人で悩むことなく、協力しながら業務を進めていけます。
魅力:
(1)監査法人出身、公認会計士と共に働ける
内部監査室長、常勤監査役、社外監査役が公認会計士・大手監査法人出身者であり、似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。
(2)コミュニケーションの取りやすさ
CFOをはじめとする経営層や部長陣との距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
会社としてもチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多く、相談しやすいです。
このようにコミュニケーション活発が故に意思決定スピードが早く、変化に柔軟な環境でもあり、大手とベンチャーのハイブリッドのような社風です。
(3)経験がダイレクトに生かせる/スキルアップ
グループ内各社の単体決算や連結グループ全体の数値管理、上場企業として作成する有価証券報告書や決算短信も全てM&A総合研究所の財務経理部が担当しております。
また、M&A仲介事業に加え、コンサルティングやオペレーティングリースなど、新規事業開発が活発なため、様々な会計処理の論点に触れる機会が多く、幅広い業務経験を積むことができ、専門性を短期間で高めることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須】
以下いずれか
-監査法人での勤務歴(5年以上)
-内部統制や監査対応等の実務経験(5年以上)
【歓迎】
・公認会計士資格保有者
・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方
<必要資格>
歓迎条件:公認会計士、公認会計士試験合格者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
750万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):329,643円〜718,000円
その他固定手当/月:73,214円〜84,143円
<月給>
535,714円〜1,014,714円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・経験・前職の経験・現年収を考慮の上決定
・みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給
・想定賞与:裁量判断となるも合計として月給(固定残業手当含む)の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給する想定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月上限50,000円)
社会保険:社保完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
<その他補足>
・持株会制度
・持株会奨励金
・表彰制度
・歓迎会補助制度
・部活動制度
・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
・確定拠出年金制度(任意)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- M&A総合研究所
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 【株式会社M&A総合研究所について】
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月(2022年6月)で上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。その後、2025年1月には「総研リース」というオペレーティングリース事業の会社を設立しております。
当社はあらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており、同時に自社としても時価総額1兆円規模の企業になることを目指しています。