【名古屋市熱田区】保安メンテナンス〜完全未経験歓迎／年間休日125／フレックスあり／東邦ガスG〜【dodaエージェントサービス 求人】
東邦ガスコミュニケーションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/05
仕事内容
【名古屋市熱田区】保安メンテナンス〜完全未経験歓迎／年間休日125／フレックスあり／東邦ガスG〜
〜現場の最前線／お客さまの声を聴きやすい／年間休日125日／フレックス制度あり／東邦ガスグループ〜
職務内容：
（1）お客さまの引越し等の際に行うガスの利用開始・終了に伴うガス設備の点検作業やガス機器のメンテナンス業務及び商材の紹介・提案
（2）東邦ガスのサービスチャネル(くらしショップ)に対する技術サポート・指導
（3）お客さまがガス機器を安心してご利用いただけるよう給排気設備などの改善提案等を行う等、ガス設備の保安に係る業務。
（4）上記に係る計画策定・管理業務
組織構成：
配属予定の保安サービス部は現在70名ほどの組織になります。
教育環境：
個人差はありますが5年から10年を見据えて一人前になっていただきます。そのための教育体制や環境も整っています。
やりがい：
お客さまへ安定的に都市ガスをお届けするために、現場の最前線でお客さまと接点を取りながら保守メンテナンス業務を担って頂くことができます。
土日出勤頻度：
・業務都合により土日・祝日に勤務いただく場合があります（休日出勤の場合は振替休日を取得）
※少ないときで月1.2回になります
働く環境の情報：
・職務に必要な知識・技術の習得のため、別の東邦ガスグループ企業へ出向いただく場合があります。
・人事異動により職務内容が変わる可能性があります。
当社について：
当社は、東邦ガスの100%子会社です。設立は2023年10月と新しい会社ですが、東邦ガスがそれまで担っていた一部の業務（コールセンターを始めとするお客さまサービス事業、ガス設備のメンテナンスを中心とした保安に関する事業）を組織ごと継承しており、たくさんの経験やノウハウを持っています。
社会を取り巻く環境はカーボンニュートラルへの機運の高まりや、デジタル化の進展など目まぐるしく変化しています。エネルギー業界も、電力・都市ガスの小売り全面自由化を契機に大きな転換期の真っ只中にあります。
これまで東邦ガスグループとして100年以上にわたり培ってきたお客さまとの関係をベースに、これまで以上に「安全・安心」への期待にお応えするとともに、エネルギーに留まらず、くらし周り全般について、時代のニーズに即したサービスの提供に努めてまいります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須条件：
・普通自動車運転免許
歓迎条件：
・ガス機器に関わらず機械設備の保守・メンテナンスの業務経験がある方
※ただし、未経験者も大歓迎です。各種研修制度が整っておりますのでご安心ください。
たくさんのお客さまや協力企業の方と関わりをもつ業務です。そういった業務に適性を感じている方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜280,000円
＜月給＞
240,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度については、配属部署によりご利用いただけない場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※当社規定により決定。
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格取得支援、社内認定試験等
＜その他補足＞
育児休業、産後パパ育休、育児/妊婦時短、看護休暇
介護休業、介護時短、介護休暇
時間外手当
社員持株会
社員食堂（本社）
TohoCampus(本社)
診療所（本社）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日：研修のため他のグループ会社に出向となる場合があります。その場合、最大で年間60日の土休日勤務が発生します（シフト制）
その他：夏季特別有給休暇(特休)、健康診断特休、年末年始等あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東邦ガスコミュニケーションズ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 当社は、東邦ガス株式会社より、コールセンターを始めとするお客さまサービス事業とガス設備のメンテナンスを中心とした保安に関する事業を承継し、2023年10月に誕生いたしました。
事業内容：
・コールセンター業務
・料金や契約に関する事務処理業務
・ガス機器などの保守・メンテナンス
・保安に関するチャネルの育成・指導
・前各号に附帯関連する一切の事業
ビジョン：
社会を取り巻く環境はカーボンニュートラルへの機運の高まりや、デジタル化の進展など目まぐるしく変化しています。エネルギー業界も、電力・都市ガスの小売り全面自由化を契機に大きな転換期の真っ只中にあります。
こうした状況のなか、当社は、これまで東邦ガスグループとして100年以上にわたり培ってきたお客さまとの関係をベースに、これまで以上に「安全・安心」への期待にお応えするとともに、エネルギーに留まらず、くらし周り全般について、時代のニーズに即したサービスの提供に努めてまいります。
東邦ガスコミュニケーションズという社名には、現場、電話、SNSなど様々な場面で、お客さまとつながり、パートナーとしてお役に立ちたいという思いを込めております。お客さまの一番近くにある会社となるべく、社員一同、精一杯頑張っていく所存です。