【北海道+東北/エリア制】施工管理＊大規模解体工事 年休120日／毎週帰宅可 現場代理人手当新設【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＳＭＡＲＴ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/12
仕事内容
【北海道+東北/エリア制】施工管理＊大規模解体工事 年休120日／毎週帰宅可 現場代理人手当新設
三井住友ファイナンス＆リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ（USSグループ）がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社です。
脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。
【業務内容】
全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。
施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。
【業務の特徴】
担当エリア：5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。
※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。
※毎週自宅へ帰宅できる制度があり、長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。
工期：半年未満のものもあれば、長いもので1年〜1年半程です。
※工事期間中は帰省手当（実費）の支給や、3,000円/日の出張手当の支給、定期的な面談によるフォローを行い、無理のない就業環境づくりに努めています。
＼現場代理人手当を新設！／
現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。
経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。
＼当社について／
解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。
金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。
当社が手掛けるのは、球場（プロ野球）や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。
「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。
営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス＆リース、住友商事などからの紹介案件が中心。
価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・施工管理のご経験がある方（資格不問）
歓迎条件：
・1級、2級施工管理技士（土木、建築）
・解体工事の施工管理のご経験
・産業廃棄物処理に関する知識
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜575,000円
＜月給＞
295,000円〜575,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも目安です。経験・スキルに応じて条件を決定します。
昇給：年1回
賞与：なし ※業績に応じて決算賞与有り
手当：保有資格に応じた資格手当（1級…10,000円、2級…5,000円）／現場代理人手当／出張手当
モデル年収：課長以上…900万円〜1000万円以上
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
ご自宅（北海道・東北／自宅を拠点に出張）
住所：北海道・青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県 上記の各施工現場
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京営業所
住所：東京都千代田区一ッ橋2-1-1 如水会館 ５F
勤務地最寄駅：竹橋駅、神保町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：※出張時全額支給
寮社宅：会社規定により借上社宅適用有（上限3年）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金制度／再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
定年後の再雇用あり
＜教育制度・資格補助補足＞
指定資格取得費用全額負担
＜その他補足＞
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
資格手当（複数所持の場合は各資格に対し支給）
現場代理人手当（現場代理人として工事を行う場合、5000円/日支給）
出張手当（3000円/日支給）
持株会（株式会社ユー・エス・エス。30％会社負担）
各種任意保険制度加入
作業着支給
ベネフィットステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇（入社時10日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＳＭＡＲＴ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 〜【解体工事業 × 再資源化処理業 × 再販事業】 異なる事業の組み合わせで環境ビジネスの最適解に向かい、様々なソリューションを提供〜
事業内容：
設備・プラント処理元請事業（鉄くず、非鉄くずの販売、中古機械装置の販売、
土木工事、家屋・構造物および機械装置等の解体、各業務に付帯する一切の事業）
同社について：
事業再編や統廃合に伴う工場やプラント解体、遊休設備や有価物の買取、基礎解体から杭抜き工事・更地戻しまで
ワンストップでソリューションを提供します。
株式会社SMARTは、株式会社アビヅとSMFLみらいパートナーズ株式会社（三井住友ファイナンス&リースグループ）の2社が設立した、
設備やプラント処分の元請事業会社です。 アビヅの持つ解体工事の監理・施工技術、リサイクル技術と、SMFLみらいパートナーズが持つ
“モノ”に対する知見やノウハウ、リユース販売ネットワークを活かして、プラントの解体工事や設備の撤去作業から、
不要となった機械・設備の再販・再資源化まで ワンストップでご提供します。
採用サイト（URL）：
https://smart.jpn.com/recruit/
当社設立背景と事業詳細について（URL）：
https://www.smfl.co.jp/times/article/001060/