【東京】安全管理*大規模解体工事 1級施工管理向け/年休120日/65歳まで...

株式会社SMART

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【東京】安全管理*大規模解体工事 1級施工管理向け/年休120日/65歳まで就業可/長期出張無し【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社SMART [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/12

仕事内容

【東京】安全管理*大規模解体工事 1級施工管理向け/年休120日/65歳まで就業可/長期出張無し

三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社です。
脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。

【業務内容】
全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、現場の安全管理業務をお任せします。
*大規模工事においても、周辺住民や地域との調和を重視し、騒音・粉じん・安全対策に細心の注意を払いながら施工を行っています。

具体的には
・労働安全衛生法に則した仕組み作り、運用、推進
・建設現場における労働環境の整備、指導、改善提案
・労働災害、職業疾病などを防ぐための社内基準見直し及び作成
・社内安全教育の企画、推進、フォロー、後進育成等
・現場巡回、安全パトロールの実施 など

業務の特徴:
案件は大型建築物が多いため、現場は全国各地(北海道〜九州など)となる可能性がありますが、安全管理者は長期出張はなく、数日間の出張をしながら安全管理に携わります。
*工期は半年未満のものもあれば、長いもので1年〜1年半程です。
毎週自宅へ帰宅できる制度があり、長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。外泊出張時の3,000円/日の手当や定期的な面談によるフォローを行い、無理のない就業環境づくりに努めています。


\当社について/
解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。
金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。
当社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。
「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。
営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。
価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・労働安全衛生法規に関する知識、ご経験
・施工管理技士1級(建築もしくは土木)をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
610万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円〜500,000円
その他固定手当/月:20,000円

<月給>
450,000円〜520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:なし※業績に応じて決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業所
住所:東京都千代田区一ッ橋2-1-1 如水会館 5F
勤務地最寄駅:竹橋駅、神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※出張時全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金制度/再雇用制度あり

<定年>
60歳
再雇用:65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
指定資格取得費用全額負担

<その他補足>
時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当
資格手当(複数所持の場合は各資格に対し支給)
現場代理人手当(現場代理人として工事を行う場合、5000円/日支給)
出張手当(3000円/日支給)
持株会(株式会社ユー・エス・エス。30%会社負担) 
各種任意保険制度加入
作業着支給
ベネフィット・ステーション
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社時に10日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社SMART
業種
建築・土木・設計
事業内容
〜【解体工事業 × 再資源化処理業 × 再販事業】 異なる事業の組み合わせで環境ビジネスの最適解に向かい、様々なソリューションを提供〜

事業内容:
設備・プラント処理元請事業(鉄くず、非鉄くずの販売、中古機械装置の販売、
土木工事、家屋・構造物および機械装置等の解体、各業務に付帯する一切の事業)

同社について:
事業再編や統廃合に伴う工場やプラント解体、遊休設備や有価物の買取、基礎解体から杭抜き工事・更地戻しまで
ワンストップでソリューションを提供します。
株式会社SMARTは、株式会社アビヅとSMFLみらいパートナーズ株式会社(三井住友ファイナンス&リースグループ)の2社が設立した、
設備やプラント処分の元請事業会社です。 アビヅの持つ解体工事の監理・施工技術、リサイクル技術と、SMFLみらいパートナーズが持つ
“モノ”に対する知見やノウハウ、リユース販売ネットワークを活かして、プラントの解体工事や設備の撤去作業から、
不要となった機械・設備の再販・再資源化まで ワンストップでご提供します。

採用サイト(URL):
https://smart.jpn.com/recruit/

当社設立背景と事業詳細について(URL):
https://www.smfl.co.jp/times/article/001060/
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