募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
・建築基準適合判定資格をお持ちの方（1級または2級）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築士木造

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
520万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円〜525,000円

＜月給＞
420,000円〜525,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収は、週5回勤務いただいた場合で計算しております。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6,12月／前年度実績約5ヶ月）
【キャリアアップ例】
一次審査担当→二次審査担当→決裁者→支店長→次長→部長等

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細1＞
大宮本部
住所：埼玉県さいたま市北区東大成町1-412-3 シィンシティ1階
勤務地最寄駅：東武野田線／北大宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
越谷検査センター
住所：埼玉県越谷市南越谷4-11-1 南越谷株竹ビル5階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：当社事業所全般

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
基本残業なし

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：65,000円／月
家族手当：扶養義務のある配偶者及び子供
住宅手当：世帯主：月10,500円※賃貸上限月21,000円
社会保険：社会保険完備
健康保険は組合健保のため、保険料優遇、各種福利厚生の利用可
退職金制度：確定拠出年金、特定退職金共済

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
建築士は資格学校との契約により割引
建築基準適合判定資格は社内で研修会あり
受験料・登録金補助
資格等報奨金（二級建築士：10万、一級建築士：20万、建築基準適合判定資格者：30万）

＜その他補足＞
産休、育児、介護休業制度あり
福利厚生会（慶弔見舞関係、イベント、旅行、食事等への補助金支給あり）
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
ご年齢や経験に応じて、初めから正社員の打診をさせていただく可能性もございます。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※勤務日は週3〜5日の間で調整いただけます。
休日：水曜・日曜、祝日
夏季休暇（5日）、年末年始休暇（8日）、慶弔休暇、記念日休暇、リフレッシュ休暇

完全週休2日制

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企業情報

社名

ユーディーアイ確認検査株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

企業概要：
建築物の確認・検査業務を行なう「民間確認検査機関」です。国土交通省から指定された民間確認検査機関として2001年に設立。以来、業界内でもいち早く「電子申請システム」「iPadによる検査の実施」など独自のサービスを用いて急成長しています。

事業内容：
建物を施工する際には設計図どおりに施工されているかどうか確認・検査を実施しています。
(1)建築物の確認・検査業務
(2)住宅の性能評価・検査業務
(3)適合証明、住宅金融支援機構の審査・検査業務
(4)長期優良住宅建築等計画に係る技術的審査業務
(5)住宅瑕疵担保履行法に基づく業務

特徴：
・当社はSMBCグループの建築確認検査機関として、公正な確認検査を実施し高いクオリティのサービスを提供しています。 現在ではその公正な経営姿勢と確かな実績が高く評価されめざましい企業成長を遂げております。
・戸建住宅の確認検査を中心に多くの件数を扱っておりますが、都心部では大型建築物・マンション等の確認検査も行っております。
・首都圏を中心に業務展開を行っています。
・お客さまからの申請はほとんどがWeb上で、現場検査時の図面もiPadで見ながら行っていますので、徹底したペーパーレス化を実現しています。
・電子申請システムの導入により、現在では99％超がSpeedyでの申請です。
※Speedyとは、各種申請業務を「ＷＥＢ」上で交付手続きまで行う当社オリジナルの申請システムです。

組織風土：中途入社の割合が多く、またチームワークを重視しています。

正社員は全員、外部の研修を受講しています。