【博多／業界経験不問／転勤無】法人営業(リース) 日本生命100%出資／土日祝休／女性定着率 【dodaエージェントサービス 求人】
ニッセイ・リース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/05
仕事内容
【博多／業界経験不問／転勤無】法人営業(リース) 日本生命100%出資／土日祝休／女性定着率
〜在宅相談OK／未経験でも安心できる教育／すでに信頼ある既存顧客や紹介顧客に対しての仕事／日本生命100%出資で安定性 ／営業や販売経験を活かして、安定企業の法人営業として柔軟に働く〜
業務内容
設備投資における資金運用の効率化や事務コスト軽減、資金調達手法の多様化等
リースを中心としたファイナンスサービスを法人のお客さまへ提供しています。
・各種設備のリースの見積もり
・提案、案件フォロー
・問い合わせ対応(メール/電話等)
既存顧客や親会社（日本生命）からの紹介された企業向けに各種設備のリースの見積もりや提案、案件フォローを担当します。
（数千万くらいの設備をメインに時には何十億の提案もあります。太陽光設備や航空機などの大規模なものも場合もあります・）
基本的にはメールや電話などで日々依頼が来るので、リースの試算をして返答やフォローする事務系業務が3割程度、残り7割は営業活動となります。
顧客は紹介が90%以上となるため、大手上場企業が中心です。
企業担当制を取っているため、ご自身で案件の組成〜実行までを裁量を持って進めることが可能です。
就業環境／研修体制：
・在宅勤務は、業務に習熟した状況に応じて月6日程度まで相談可能です。
・平均残業時間は20時間以下です。
・福岡は6名の営業担当が在籍しており、うち3名は転勤のない地域限定職で業務しております。
・入社一年間はOJTがつき、事務面、営業面ともにフォローアップいたします。
・研修体制も充実しており、金融専門知識も丁寧に教える環境なので、未経験からでも高い専門性の習得を目指すことが可能です。
・産休/育休からの復職率100％です。
ニッセイ・リース株式会社とは
日本生命グループの総合リース・ファイナンスサービスを担う会社です。
日本生命グループの経営基盤・資源を活かし、あらゆる企業の経営課題に対して総合ファイナンスサービスによる最適なソリューションを提供しています。
核となるリース・ファイナンス事業を強化しながら近年急速にニーズが高まっているDＸやＳＤＧｓなどに関連したサービスを含む、
新規・成長領域の拡大にチャレンジしております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。
必須条件：
営業もしくは販売・サービス経験をお持ちの方
歓迎要件
法人営業経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,100円〜354,300円
＜月給＞
243,100円〜354,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給:年1回（4月）賞与:年2回（7月、12月）
残業手当：20時間想定で20000〜40000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目1番1号 日本生命博多駅前第二ビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：全国型は勤務地あり、地域限定型は勤務地変更なし
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
全国型、地域型（勤務地変更なし）の募集
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：全国転勤型には家賃補助有
社会保険：特記事項なし
退職金制度：退職金制度有
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
金融の専門知識を丁寧に教える環境がありますので、リース未経験の方でも早期にご活躍いただけます。
フォローアップ研修、階層別研修、各種実務研修、通信教育受講補助制度、資格・試験取得褒賞金制度 等
＜その他補足＞
日本生命グループ諸施設・提携施設の利用、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ニッセイ・リース株式会社
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- 〜日本生命グループの潤沢な資金調達力・企画提案力を活かした総合ファイナンスサービス企業〜
【ニッセイリースとは】
昭和59年3月に日本生命グループの出資により設立。日本生命グループの総合力・ネットワークと同社の企画提案力を融合させることにより、企業の経営課題に対して総合ファイナンスサービスによるソリューションを提供しています。一般的なリースだけでなく航空機・環境・不動産関連等の幅広いファイナンスサービス事業を展開しています。
【多様な人材が活躍する会社】
同社では、直接採用者、日本生命出身者、日本生命出向者が活躍しており、それぞれが様々な経験、得意分野、価値観を持っています。このような環境で仕事をすることによって、多様な人材からノウハウを吸収でき、人材のネットワーク、ビジネスのネットワークが拡がっていきます。
【充実の福利厚生】
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業休暇、育児短時間勤務制度、配偶者出産休暇などの福利厚生の充実に加えて、在宅勤務やモバイル勤務等働きやすい職場環境の整備に努めています。また、育児休業は男性含め希望者取得率１００％であるなど、全社的に仕事とプライベートの両立を支援しています。
【事業内容】
リース、オートリース、割賦販売、不動産リース、航空機ファイナンス、債権流動化等のファイナンス事業
【魅力】
日本生命グループの安定した地盤を持っていながらも、大企業ではないからこそ『縦割り』ではない『裁量権』を持った活躍が可能。
休暇制度や高水準の住宅手当等各種制度も充実！在宅勤務も柔軟な対応が可能で、ワークライフバランスを大切に長期就業ができる環境です。