【原宿/フルフレックス】UMG FOR BRANDS クリエイティブディレクター 年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
ユニバーサルミュージック合同会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/15
仕事内容
【原宿/フルフレックス】UMG FOR BRANDS クリエイティブディレクター 年間休日125日
【世界最大級音楽グループの日本法人で、音楽×ブランドの独自事業を展開/原宿勤務・フルフレックスで裁量高く働ける環境/グローバル案件に挑戦できるチャンスが魅力】
業務内容:
当社のUMG FOR BRANDS クリエイティブディレクターとして、新規及び担当ブランドに対して、既存の枠にとらわれない自由な発想で、音楽・アーティストが持つ力を活かした魅力的なプロモーションプラン構築し、提案していただきます。映像からグラフィック、リアルな体験の場まで、クリエイティブ領域全般のディレクションをお任せします。
具体的には:
<1.企画立案>
・アカウント担当と連携し、戦略立案から企画・表現まで一貫して担当
・ブランド広告やライブイベントなどの体験、SNSをはじめとしたデジタルなど、多様なタッチポイントを組み合わせた包括的なプロモーションプランの設計
・ブランドとアーティストの魅力が相乗効果を生むような、バランスのとれた企画の立案
・ブランドとの長期的な取組みを目指し、他社にない新しいビジネスモデルの構築
<2.クリエイティブディレクション>
・各プロジェクトに応じて、コピーライター、アートディレクター、CMプランナー、PRプランナーなど最適なチームのスタッフィング
・社内外の関係者(アカウント担当、制作会社、外部パートナーなど)と連携しながら、企画全体のクリエイティブ面をリード
・クリエイティブ領域のディレクション
<3.プロジェクト管理>
・社内外関係者との調整・合意形成
・契約締結の管理
・コンテンツの制作進行
・予算管理とスケジュール管理
当社について:
ユニバーサルミュージック合同会社は、世界最大級の音楽企業である米ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。本社は東京都渋谷区に所在し、1990年に設立されました。音楽ソフトや映像ソフトの企画・制作・販売を主な事業とし、邦楽や洋楽を幅広く提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・クリエイティブディレクターとしての実務経験(企画力求む)
・マス広告とデジタルを横断したキャンペーンの企画・実行経験
・自発的に考え、行動できる方。目標達成に向けて粘り強く取り組める方
・新しいことへの好奇心・チャレンジ精神がある方
・複数業務を同時進行できるマルチタスク能力
・英語での読み書きが可能な方(ビジネスレベルが望ましい)
・チームワークを大切にし、変化の激しい環境に柔軟に対応できる方
歓迎条件:
・広告・マーケティング業界での経験
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
850万円〜1,100万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):665,323円〜888,000円
固定残業手当/月:22,180円〜32,260円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
687,503円〜920,260円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力、経験、前職給与を考慮し、優遇いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前1-5-8 神宮前タワービルディング17F
勤務地最寄駅:千代田線・副都心線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
特記事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:30
<その他就業時間補足>
記載の就業時間はモデルアワーです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
キャリア・育成に関する1 on 1の仕組みを導入している他、必要に応じて、社内外の研修会や、e-learning、会社理解の為の動画視聴や社内フォーラムの提供
<その他補足>
・人間ドック費用補助
・定期健康診断再検査費用補助
・オンライン診療サービス提携あり
・インフルエンザ予防接種補助
・歯科検診
・企業型確定拠出年金(DC)
・社販制度
・コンサートチケット斡旋
・ストリーミングサービス利用補助
・社内カフェテリア完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇は毎年20日付与されます(入社初年度のみ入社月によって変動、入社初日より付与)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユニバーサルミュージック合同会社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 事業内容:
音楽ソフト、映像ソフト等の企画、制作、販売を行っています。