募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・設備設計の実務経験（空調・給排水衛生）
・Word／Excelが扱えること
歓迎条件：
・空調衛生設備工事の施工管理経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
640万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円〜550,000円

＜月給＞
400,000円〜550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与あり：6月、12月／年2回
昨年度実績：4ヵ月分
有給休暇：入社日10日、６ケ月経過後10日追加、毎年22日追加

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店（ビル名記載有）
住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目1番1号 三井住友銀行浅草橋南ビルの５階
勤務地最寄駅：総武本線線／馬喰町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
時間外労働有無：無

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：3,000円〜
住宅手当：東京勤務者のみ
寮社宅：会社都合の転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：定年65歳、勤続２年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度（最大70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（受験、受講、テキスト代の補助制度。資格取得時の報奨金等）
・研修制度（グループ企業において、職種別・階層別)

＜その他補足＞
・勤務地手当10,000円（東京支店勤務のみ）
・確定拠出企業年金制度あり
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇
・資格手当
・役職手当
・昼食費補助　１万円／月
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間内の条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季／年末年始
会社カレンダーによる土曜出勤：年3日程度あり

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

サノヤス・エンテック株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

創業１００周年を間近に控える設備工事の老舗企業です。東証一部上場グループで、いっしょにステップアップしませんか？
事業内容
〇管工事事業（空調衛生設備工事の施工管理＜新築・改修・修繕＞）〇環境装置事業（水処理施設内の機器の据付、メンテナンス）〇医療廃棄物処理装置事業（滅菌破砕装置の据付、メンテナンス）
ビジョン
同社は1925年(大正14年)の創業以来、人々の安心、安全を守る事業に取り組んで参りました。技術の提供を通し、人々の生活を支えることに尽力しております。常にお客様の立場にたち、絶えず創造し挑戦し続ける企業であり続けます。『確かな技術に まごころこめて』私たちは、常に歩んでいきます。
特徴（TOPICS）
【管工事事業】大正１４年の創業より、主に ≪冷暖房設備≫ と ≪給排水・衛生設備≫ を２本柱とし、人々の生活の中へ、プロフェッショナルとしての技術提供に尽力して参りました。
【環境装置事業】日々の生活の中で繰り返し排出される汚水を、単なる「廃棄」ではなく「再生」を目指し、技術開発に取り組んで参りました。安全な生活環境、自然を守る使命を担い、 “ 思いやりの 『モノ』 づくり ” をモットーに　機器の据付工事からメンテナンスまで、幅広く展開しております。
【医療廃棄物処理装置事業】医療機関から排出される感染性廃棄物を一般ごみとして廃棄できるように滅菌破砕する装置の据付・メンテナンスをしております。当社のサニクラッシュ・シリーズ は、お客様の導入プラン作成から運転指導、アフターサービスに至るまで様々なご要望にお応え致します。
組織構成
「確かな技術に まごころこめて」をスローガンに！東証一部上場企業のサノヤスホールディングス（株）中心に、サノヤスグループとして、技術やモノづくりを大切にした会社です。40名あまりの少人数ですが、グループ全体では約900の社員が在籍しており、グループの協力体制は強いです。
【会社の魅力】中途採用の社員が多数活躍し、馴染みやすい環境です。
働き方改革に注力！　無理な残業や業務の押し付けはしません！
・年間休日１２０日・週休２日制（当社カレンダーによる）　・過重労働の防止！代休、振替休日の奨励！　
・退職金制度の充実（勤続３年以上）※同規模の同業他社と比較して、かなり手厚い支給金額が魅力です。