【神戸市】法人営業（舶用機器） 新造船・アフターサービス対応／新製品マーケ・仕様調整【dodaエージェントサービス 求人】
ナブテスコ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/15
仕事内容
【神戸市】法人営業（舶用機器） 新造船・アフターサービス対応／新製品マーケ・仕様調整
舶用業界で技術営業としての専門性を高めながら、製品拡販・新製品マーケティング・アフターサービスまで幅広い領域を担うポジションです。メーカー営業経験を活かし、顧客に近い立場で市場開拓と価値提供の両方に挑戦できます
採用背景
中期計画の達成に向け、国内顧客に対する営業体制を強化するための採用です。既存製品の拡販に加え、新製品やアフターサービスの領域も強化していきます。
業務内容
国内のエンジンメーカーや造船所を担当し、新造船向け機器販売とアフターサービス部品販売を中心に営業活動を進めます。受注に向けた提案や情報提供に加え、新製品やアフターサービスに関するマーケティング活動を通じて市場ニーズを把握し、販路拡大につなげます。社内では、製品受注後に設計・製造・品質などの他部署と連携し、顧客との仕様協議や納期管理を実施します。展示会では自社製品の紹介や来場者対応を行い、商談機会の創出につなげます。基幹システム（SAP、Salesforce）を用いた受発注処理も担当し、正確な情報管理が求められます。クレーム発生時には、状況整理と工場部門への展開、必要な部品やサービス員手配を行うため、迅速な判断と調整力が重要です。営業・技術・生産が関わる領域を横断するため、論理的な説明力、部門調整力、複数案件を管理するマルチタスク能力が活かされます。
業務の魅力
顧客は造船所・エンジンメーカーに加え、船主などユーザーにも広がり、現場に近い情報を直接得られます。海外拠点や海外船主とのやり取りもあり、語学力や国際対応の経験を積める環境です。自社製品は船舶の省エネ・CO?削減に貢献しており、社会的意義の高いプロダクトを扱える点も魅力です。
働く環境
営業部国内営業グループは20〜30代が多く、キャリア採用者も多数在籍しています。コミュニケーションが活発で、意見交換がしやすいフラットな組織風土です。国内出張は週1〜2回、展示会見学の機会もあり、業界知識の吸収や視野拡大につながります。
キャリアパス
専門性を高めることで、海外拠点での勤務機会もあります。営業として実績を積み、製品知識・調整力・顧客対応力を磨くことで、将来的にはマネジメントを担うポジションへのステップも期待されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・メーカー営業での実務経験をお持ちの方
歓迎条件：
・造船・舶用業界のご経験がある方
・TOEIC(R)テスト600点以上
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
580万円〜670万円
＜賃金形態＞
月給制
固定給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜420,000円
＜月給＞
350,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
西神工場
住所：兵庫県神戸市西区福吉台1-1617-1
勤務地最寄駅：JR山陽本線線／大久保駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来は転勤の可能性があります。ただし本人希望を考慮のうえ決定します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:45
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、13:45〜22:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜16:45
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
語学研修
各種スキル研修
自己啓発援助 等
＜その他補足＞
財形貯蓄
持株会
レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等）
福利厚生総合サービス
役職手当、単身赴任手当 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（6〜15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナブテスコ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 企業概要：
同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo．1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。
ナブテスコのNo．1：
同社は空・陸・海における様々な分野で世界シェアNo．1や国内シェアNo．1を確立しています。
(1)ロボットでもNo．1・・・産業用ロボットの関節などに用いられる精密機器分野で世界市場トップとなる約60％のシェアを誇ります。
(2)新幹線でもNo．1・・・ブレーキ装置で約50％、ドア開閉装置では約70％の国内市場シェアをそれぞれ誇り、特に新幹線用のドア開閉装置においては約95％と圧倒的なシェアを誇ります。
(3)大型船でもNo．1・・・2サイクルエンジン用遠隔制御システムにおいて世界で約40％のシェアを誇ります。
(4)飛行機でもNo．1・・・航空機の飛行姿勢を制御するフライト・コントロール・アクチュエーションシステムでは世界有数のメーカーとして活躍し、国産機の100％のシェアを誇ります。
(5)自動ドアでもNo．1・・・建物用自動ドアでは国内でトップの約50％、世界市場でも約20％トップシェアを誇ります。
社員数：2485名（単体）/8227名（連結）※2024年12月