募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人事労務経験
企業内での人事労務経験をお持ちで、給与、社保を自律的に対応できる方

歓迎条件：
・社会保険労務士
・人事給与システムのCOMPANYオペレーション経験
（人事、給与、ワークフローの設定に関わられる方は特に歓迎）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
520万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜360,000円

＜月給＞
260,000円〜360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はグローバル総合職の場合の年収となります。地域限定職を選択された場合は変動いたします。
※上記年収に残業代は含まれておりません。残業時間に応じて別途支給いたします。
※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

香川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：香川県高松市新田町甲34
勤務地最寄駅：JR高徳線／屋島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
3年周期など定期的に転勤は発生いたしません。
※グローバル総合職は、将来的に海外拠点含めて発生する可能性がございます。※地域限定職は、将来的に県内拠点間で転勤が発生する可能性ございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:25

＜その他就業時間補足＞
1日の実働7時間50分
時間外労働：全社平均20時間/月

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅、独身寮（福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度：階層別教育・専門教育訓練・通信教育など

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・財形利子補助（財形貯蓄の利子を補助）
・持株制度（当社株式の購入代金の10％を割増支給）
・住宅取得奨励金
・保養所
・契約保養施設優待
・スポーツ施設優待
・独身寮：香川（遠隔地出身者用）
・各種クラブ活動
・役職手当　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、祝日
GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、時間短縮勤務制度、介護休暇、リフレッシュ休暇　など
有給休暇：平均取得日数14.6日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社タダノ

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

〜国内トップシェアのクレーン事業を展開。世界4大メーカーの一角としての地位を築いている企業です〜

企業概要：
移動式建設用クレーン、車両搭載型クレーン、高所作業車を開発から製造、販売、アフターサービスまでを自社で一貫して提供している、総合建機メーカーです。

大型のものになると最大吊上げ能力700ｔ。最大の作業範囲は100ｍ以上にもなるオールテレーンクレーン。（作業半径により吊上げ荷重は変動）
小回り性と機動力を兼ね備え、狭い日本の建設市場を支えるラフテレーンクレーン。
荷物の運搬からクレーン作業までを1台でこなす車両搭載型クレーン。
最大クラス40ｍまで足場として、安全で効率の良い高所作業を提供する、高所作業車。
※詳しい製品群はこちら（http://www.tadano.co.jp/products/）

お客様のニーズに合った幅広い製品、そして製品運用を支えるサービスを提供することにより、社会の安全な街づくり、インフラ開発に貢献する会社です。
また、日本国内だけでなく、世界各国に向けそれぞれの現地ニーズに応じた製品開発を行っており、海外売上高比率は約64%のグローバルメーカーです。

“強い会社”に：
明確に事業目的やビジョン、コアバリュー、それらを実現可能とするための長期・中期・年次計画を定めており、長期目標にはLE世界No.1（※）、海外売上比率80％を掲げています。
※LE：事業領域を「（移動機能付）抗重力・空間作業機械＝Lifting Equipment（LE）」と定めております。
また、外部環境に左右されず永続的な企業発展を目指すために、いかなる外部環境にあろうとも、「人を育てる」「利益を出す」を毎期継続することができる「強い会社」を目指しています。

魅力：
毎年新卒採用を継続しながらも、平均勤続年数は16.6年、平均年齢42.0歳と長く働ける環境があります。
（もちろん部門や繁閑にもよりますが）残業も月20〜30h／月前後であり、時間担保型の働き方ではなく、生産性を意識した働き方を行っています。
国内外でマーケットに応じた競争力のある製品群、1つのコアスキルを持ちながらも複数部門を経験することが出来るローテーション制など、風通しの良い魅力的な就業環境があります。