【静岡】AIエンジニア※オープンポジション 生成AI・機械学習/在宅可/常駐無<TSOP1>【dodaエージェントサービス 求人】
NECソリューションイノベータ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 静岡県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/04
仕事内容
【静岡】AIエンジニア※オープンポジション 生成AI・機械学習/在宅可/常駐無<TSOP1>
業務概要:
ご経験やスキル、ご志向に応じて、生成AIや機械学習、データサイエンスに関するプロジェクトにおいて、開発メンバーからリーダー、スペシャリストまで幅広いポジションをお任せします。
業務詳細:
<メンバークラス>
生成AI(LLM)を活用したWebアプリケーションのバックエンド/フロントエンド開発
自然言語処理技術を用いたテキスト分析、プロンプトエンジニアリング
機械学習モデルの構築、データの前処理・加工、精度検証
<リーダー/スペシャリストクラス>
顧客へのコンサルティング・提案、最適なAIソリューションの企画
RAGシステムやデータ分析基盤のアーキテクチャ設計・技術選定
プロジェクトリーダーとしてQCD管理、課題解決、メンバー育成
最新AI技術のR&D、新規ソリューションの創出
想定プロジェクト:
生成AIソリューション開発
データ活用基盤構築
先進AI技術開発
AI製品開発
キャリアパス:
<メンバークラス>
・入社〜1年:リーダーの指導のもとOJTで開発実務を習得
・1〜3年後:主担当として機能開発を推進し、徐々に上流工程も経験
・3年後〜:チームリーダーやAIスペシャリストとしてプロジェクトの中核へ
<リーダー/スペシャリストクラス>
・入社直後:即戦力としてプロジェクトリーダーまたはアーキテクトとしてプロジェクトを牽引
・2〜3年後:複数プロジェクトの統括や、新規ソリューションの企画・事業化をリード
・3年後〜:当該領域の第一人者、プロジェクトマネージャー、管理職として事業・組織運営に貢献
給与・労働時間区分について:
<専門業務型裁量労働制適用の場合>
賃金形態:月給制
月額(基本給):350,000円〜490,000円
残業手当:残業手当なし
その他固定手当(裁量労働手当)/月:90,000円〜120,000円
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
標準的な勤務時間帯:08:30〜17:15
休憩時間:60分
時間外労働:なし
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:下記全てを満たす方
・PythonまたはJavaを用いたソフトウェア開発経験1年以上
・AI、機械学習、自然言語処理、データサイエンス等の技術への強い興味と学習意欲
歓迎条件:
・3名以上のチームでのプロジェクトリーダーまたは技術リード経験
・顧客への提案や要件定義など、上流工程での実務経験
・生成AIやLangChain等を活用したシステム開発経験
・クラウド環境でのシステムアーキテクチャ設計・構築経験
・データ分析基盤の設計・構築経験
・アジャイル開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
485万円〜939万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜410,000円
<月給>
300,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※グレードに応じて条件変動あり。専門業務型裁量労働制適用時の詳細は職務内容欄を参照
昇給:年1回
賞与:年2回(管理職:年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡センター
住所:静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル(静岡センター)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
※在宅と出社のハイブリッドワーク
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※グレードに応じて条件変動あり(専門業務型裁量労働制適用時の詳細は職務内容欄を参照)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度(社内規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金制度
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用延長制度あり
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
NEC Growth Careers(人材公募制度)、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム
<その他補足>
兼業可(社内規定あり)、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(出産・育児支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NECソリューションイノベータ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス)
特徴:
2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。
NECグループでの立ち位置:
NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。
特色:
(1)組織体制…同社では担当する顧客の業種ごとに事業部を設け、それぞれの業界に特化した知識を持つエキスパートを配置しています。これにより、顧客に最適なサービスを提供しています。また、技術に特化した事業部も設けることにより、最新かつ高度な技術でのサービス提供を実現しています。
(2)社員バックアップ体制…有給休暇の他、通院・介護・ボランティア活動・子の授業参観等に使用可能な「ファミリー・フレンドリー休暇」を付与。プロジェクトの切れ目などには「プロジェクト休暇」取得を推進しています。その他、各種福利厚生制度も充実しています。
ビジョン:
私たちの強みは、OS、ミドルウェアから、ネットワーク、センサーやビッグデータまで、国内随一の幅広いアセットと、これまでの価値創造の実績を掛け合わせ、新しい仕組みを創り出す力です。日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に対し、ICTの力で社会価値を創造し「安全・安心・効率・公平」な社会の実現に貢献していきます。