【岩手・奥州】既存営業(半導体業界)年休125日以上/東証プライム上場の川崎重工グループ【dodaエージェントサービス 求人】
川重商事株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 岩手県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/04
仕事内容
【岩手・奥州】既存営業(半導体業界)年休125日以上/東証プライム上場の川崎重工グループ
〜川崎重工グループ/ロボット・鉄鋼・燃料など幅広い商材で事業安定性 /教育体制 /残業月20h/年休125日以上〜
仕事内容
・お客様(大手半導体業界)からの「改善したい」「人手を減らしたい」「設備を入れ替えたい」などの相談を受け、 お客様と仕入先の意見・予定を整理し、“ではこの流れで進めましょう”と形にしていく調整中心の営業!
・専門的な技術対応は仕入先様の技術部門が担当するため、知識面の不安なく取り組めます。
・この仕事で重要なのは“人柄”。誠実さ対応で、案件を前に進める力となります。
・お客様の要望が実際のカタチになった瞬間には、大きなやりがいを感じられるポジションです!
お仕事
・製品:FA・ロボット
・担当顧客:1社(半導体業界メーカー)/主に技術、資材、品質保証部門の方とやり取り
・仕入先:川崎重工および川崎重工グループ
・週1〜複数のWebや対面での、仕様打合せや生産計画に関する打ち合わせが中心
・日程調整・見積作成・進捗管理・納品フォローなどの調整業務
・外勤2〜3割・直行直帰OK 出張は数ヶ月に1回、1泊程度
営業3名(20代〜40代)事務2名(30〜40代)
落ち着いた雰囲気で相談しやすいメンバー構成。
入社後の流れ
・製品の基本理解、見積書作成などの簡単な業務からスタート。
・先輩に同行し、商談の進め方や調整の仕方をOJTで吸収
・担当顧客を引き継ぎデビュー:引継ぎ後も先輩がサポート。
・専門知識は心配なし:技術的な部分は先輩や仕入先の技術部門が対応。
・厳しいノルマはなし。
特徴・魅力
・Kawasakiグループの中核商社という揺るぎない安定感を背景に、省エネやカーボンニュートラル、次世代燃料への転換をはじめとしたお客様の困りごとに寄り添うことで、ダイナミックな挑戦を可能にする会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎〜
必須条件:
・普通自動車免許
・法人営業経験
歓迎条件:
・商社やメーカーでの営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
590万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜400,000円
<月給>
290,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は、正社員登用後、賞与(8ヶ月想定)を含めた金額です。残業手当別途加算。
※給与詳細は、経験・年齢等に応じ決定します。
昇給:年1回(4月)※正社員登用後
賞与:正社員登用後支給
(賞与算定期間は試用社員期間も含む、年間最低3.6ヶ月)※業績連動制により近年年8ヶ月程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岩手県
<勤務地詳細>
水沢事務所
住所:奥州市江刺愛宕字宿152
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的には国内外の事業所へ転勤の可能性あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間:20時間程度 ・繁忙期30h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤手当
住宅手当:住宅手当あり(諸条件あり)
寮社宅:借上社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:ポイント制方式・退職一時金/入社後6ヶ月は対象外
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT
階層別研修、テーマ別研修(英会話・PC等)
<その他補足>
借上社宅制度 適用には諸条件あり(年齢40歳まで)
・自己負担額(例)単身(独身)社宅→家賃70,000円の場合、自己負担額は契約家賃の10%、7,000円
家族社宅→家賃110,000円の場合、自己負担額は契約家賃の20%、22,000円
単身・家族社宅ともに契約家賃限度額がございます
住宅手当 資格手当
※休日について補足
業務の都合上、工事立会い等で休日出勤が発生する場合があります。
その場合は、平日に代休を取得していただきます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の6ヶ月間は有期契約での採用です。正社員登用前提ですのでご安心ください。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※年間休日は125日以上
夏季休暇(会社指定日)、GW、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日付与、以後勤続年数に応じ増加)、慶弔休暇、傷病等積立休暇、インフルエンザ等休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 川重商事株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- 事業内容:
・各種産業用機器・設備の販売および輸出入
・エネルギー・環境製品の販売
・鉄鋼・建材製品の販売
・建設工事の請負
・アフターサービス・メンテナンス
取り扱い製品:
(1)産業用機器・設備:油圧製品、精密ギヤポンプ、FA・ロボット、舶用機器、製鉄機器、空調機器、発電設備、冷温水機・ボイラ、自社エンジニアリング製品(ブラスト・車両検修設備) 、各種プラント機器 他
(2)エネルギー:燃料油、潤滑油、電力小売、太陽光発電 他
(3)鋼材・建材:鉄鋼製品、建設資材 他
(4)環境・防災事業・機器:特定有害廃棄物処理、キレート材、海水淡水化装置、オイルミストコレクター「ミストリーナー」、止水板設置工事 他
(5)川崎重工グループ向け各種資材・設備機器:航空機・航空エンジン・モーターサイクル・発電設備・プラント・船舶・油圧製品、FA・ロボット 他
同社の特徴:同社は川崎重業グループの商社として、創立70年を迎える歴史のなかで、川崎重工グループ製品の販売や資材供給に留まらず、各種産業用機器・設備、エネルギー製品、鋼材・建材、環境・防災機器をはじめとした多種多様なメーカーの製品を取り扱っており、お客様のニーズに対する製品分野を問わず、スピーディーかつ最適なご提案をしております。また、製造設備の導入・据付、アフターメンテナンス、量産部材の供給、グローバル展開のお手伝いや海外調達など、多様なニーズにお応えできる営業社員を多数擁しており、お客様のために新しい価値を創造し、満足いただける製品やサービスを提供することで社会に貢献いたします。