【法務(主任)/管理職候補】契約審査業務8割/東証プライム上場/19時にPC...

クリナップ株式会社

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【法務(主任)/管理職候補】契約審査業務8割/東証プライム上場/19時にPCシャットダウン【dodaエージェントサービス 求人】

クリナップ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/08

仕事内容

【法務(主任)/管理職候補】契約審査業務8割/東証プライム上場/19時にPCシャットダウン

【大手システムキッチンメーカーでの法務担当(主任)/東証プライム/経験者歓迎/年間休日122日・実働7時間50分】
弊社の法務部門において、次期責任者として目安5年以内に課長に推薦できる方を募集します。
業務内容:
以下は課の主要業務となりますが、契約書審査の割合が多くを占めます。
 (1)契約書審査業務(主は国内取引となりますが、最近では海外取引も増加しています。リーガルテックも活用中です。)
 (2)法務相談対応
 (3)法務研修実施(課員が講師となって実施するケースが多いですが、顧問弁護士に依頼するケースもあります。)
 (4)訴訟等の係争対応
就業環境:
残業は1日1時間から1時間半程度です(弊社では管理職を除き19時にPCがシャットダウンします)(契約書審査等の数にもよりますが、月平均では20〜30時間程度となります)
・外出は、社内の他の事業所・顧問弁護士事務所等での打ち合わせを除けば、社外のセミナー受講等が殆どとなります。
・出張(宿泊を伴う場合を含む)は、殆どありませんが、社内研修会や訴訟対応等の打ち合わせ等があれば発生します。
・就業時間中は、毎朝夕にミーティングを行い、業務進捗の確認やそれに対する助言、共有すべき情報の伝達等を相互に行うことで、課員全員で共有・協力しながら業務を進めています。
・繁忙期は、特にありませんが、年度末と第1四半期は契約の更新審査が多くなり、審査量が増える傾向にあります。

キャリアパス:昇進は担当→主担当→主任→係長→課長→部長というように役割や責任が変化していきます。

同社の特徴:
同社の創業は1949年。長年にわたり、キッチンをはじめとする水まわり商品をつくり、家族の暮らし方とともに提供してきました。そして、同社は企業理念を強く意識し、ここまで成長してくることができました。「私たちは何のために存在し、企業活動を続けるのか」。この基本となる考えを表すのが企業理念「家族の笑顔を創ります」であり、同社の企業活動のすべてが、この理念の実現に向けられています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:企業での法務のご経験

歓迎要件:ビジネス法務検定2級程度の知識または法的士業資格の保有
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
430万円〜700万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円〜360,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
285,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都荒川区西日暮里6-22-22
勤務地最寄駅:各線/西日暮里駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月7,500円(扶養家族「無」で世帯主の場合)
寮社宅:社員寮あり(年齢上限あり)※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上で適用/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、部門別研修、通信教育制度、eラーニング等

<その他補足>
確定拠出年金
財形貯蓄制度
社員持株会
育児休業制度
介護休業制度
入寮条件:32歳未満の独身者で自宅から配属先への通勤が困難な方
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇の付与日数は、勤続年数により増加します(上限20日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
クリナップ株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:住宅設備機器の製造・販売
主要営業品目:
・厨房機器…システムキッチン、流し台、調理台、ガス台、吊戸棚、収納庫、ガステーブル、レンジフード、ガスレンジ、オーブンレンジ、電子レンジ、冷凍冷蔵庫、食器洗い乾燥機、食器乾燥機
・浴槽機器…システムバスルーム、人工大理石浴槽、ステンレス浴槽
・洗面機器…システム洗面化粧台、洗髪洗面化粧台、洗面収納キャビネット
・その他…その他の住宅設備機器
同社独自システム:「必要なモノを、必要な時に、必要なだけ生産する」。一個づくりの多品種少量生産を実現する。同社独自の製造・販売システムが「CPS」です。
(1)営業/開発…全国の営業担当者やショールームアドバイザーによって、顧客からのニーズや課題が毎日吸い上げられ、開発や製造、取付・設置の各部門にフィードバックされています。ここで得られた知恵やノウハウ、さまざまな情報は、高度なセキュリティーを誇る情報システムに集約され、商品や業務の質の向上に役立てられています。
(2)製造…顧客からの注文情報は年間数十万件に及びます。そのすべてが、顧客ごとに発行される「生産指示カード」で把握され「世界にひとつのキッチン」がつくられていきます。
(3)物流/取付・設置…工場で完成した商品をより早く、確実に顧客のもとへ届ける物流専門会社「クリナップロジスティクス(株)」と、商品の取付・設置や各種サポート、メンテナンス業務を行う「クリナップテクノサービス(株)」が一工程を担っています。
(4)サポート/リフォーム/コミュニケーション…常に安全、快適に利用してもらうためには、専門家による点検や迅速な修理・部品供給が不可欠です。近年はリフォームに関する需要も増加傾向にあり、これらの要望にも応えられる体制が必要になってきています。同社は顧客とのコミュニケーションを絶やさず、いつでも信頼されるサービスの提供を目指しています。
事務所数:支社1、営業所・出張所129、ショールーム102、工場10(製造課、子会社含む)、海外2
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