【京都市】「あんさんぶるスターズ!!」制作進行担当 独自の福利厚生・サポート制度多数 フレックス制【dodaエージェントサービス 求人】
Happy Elements株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/10
仕事内容
【京都市】「あんさんぶるスターズ!!」制作進行担当 独自の福利厚生・サポート制度多数 フレックス制
あんさんぶるスターズ!!Bright me up!!/メルクストーリア/ラストピリオド/エリオスライジングヒーローズなど、大ヒット作ソーシャルゲームを生み出したゲーム会社
業務内容:
制作進行として、社内外の窓口・制作進行業務をお任せします。
具体的には:
並行するいくつかのプロジェクトにおけるスケジュールの進捗管理
同じ部署のメンバーへのタスク依頼・調整業務
抜群の働きやすさ:
毎週金曜日は、各人が集中して作業を行うことにフォーカスする「クリエイターズフライデー」とし、働く場所はオフィスでもリモートでもOKとしています。打合せや会議なども、金曜日には極力いれないようにしています。
体調不良時における月1回を上限としたリモートワーク許可制度があり、女性特有の体調不良の際にも利用できます。
復職サポートにより当社の育休取得率は100%、子育てをしながら時短で働くママ、パパの育休取得ケースも実績があります。
働きやすい環境を日々追求している結果、当社の離職率は7.85%です。その他ユニークな福利厚生が多数あります。
組織風土:
職種構成では、エンジニアが15.7%・デザイナーが43.7%・プランナーが32.8%・その他開発職が2.7%・バックオフィスが5.1%となっています。年齢・性別問わず実力主義でキャリアアップを目指していただける環境です。リーダー職(部門や部門内のセクションの統括を行う役割)の平均年齢は37.5歳、最年少では25歳のリーダー職登用の事例もあります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・ExcelやWordでの資料作成の経験
・小規模案件のスケジュール管理、社内外の窓口経験
歓迎条件:
・営業事務などのデスク業務経験
・ゲーム制作/運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
325万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,180,844円〜2,950,032円
固定残業手当/月:59,633円〜80,665円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
241,370円〜326,501円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与を参考に経験・能力等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
昇給:あり
インセンティブ:会社業績に応じて年1回支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
カカリアスタジオ(京都オフィス)
住所:京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町51番地 東京建物四条烏丸ビル EAST4階
勤務地最寄駅:阪急京都線/烏丸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円を上限として全額支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT
スキルアップサポート(書籍購入や社外カンファレンス参加費用の補助・技術向上や情報共有を目的として、社内勉強会や社外勉強会での登壇等を行っています)
<その他補足>
徒歩・自転車通勤手当:毎月1万円支給
引越し支援金制度:京都市内かつ引越し後の通勤定期代が1.3万円以下の場合、一律20万円
イベント補助制度:月1回、飲食等の費用を会社が負担
社内交流イベント(社員旅行、納会、職種交流会など):費用は全額会社負担、参加は自由
フリードリンク:ウォーターサーバーをはじめ、コーヒーや清涼飲料水、野菜ジュースが飲み放題。アルコール類も終業後は飲み放題
ヘルシーフード制度
マッサージ補助制度
スポーツジム補助
カウンセラーへの無料相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員または契約社員での採用となります。契約社員の場合の条件は試用期間補足欄に記載しております。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
〜契約社員の場合の条件〜
契約期間 : 1年0ヶ月
契約の更新:あり(業務習熟度・勤務実績等に応じて更新)
通算契約期間上限 : 有/4年0ヶ月
正社員登用制度有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始、出産・育児休暇、慶弔休暇
有給休暇(初年度分は入社時に付与 ※日数は入社月によって変動)
※その他会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Happy Elements株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要:
私たちの社名「Happy Elements(幸せのもと)」の意味するものは、一緒に働く仲間たちや、サービスを受け取るユーザーの皆様、そして社会全体の感じる思いです。ゲームコンテンツ・サービスを通じて、多くの人々に感動をお届けし、人生をより豊かにすることを追求し続けています。思う存分がむしゃらにものづくりができる環境で一人ひとりがクリエイティビティを最大限生かしてコンテンツを作ることで、ユーザ・従業員を共にHappyにすることを目標にしております。