【虎ノ門/在宅可】システム開発エンジニア 電力基幹システム/社会インフラに長...

株式会社リミックスポイント

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【虎ノ門/在宅可】システム開発エンジニア 電力基幹システム/社会インフラに長期貢献/東証STD上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社リミックスポイント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/15

仕事内容

【虎ノ門/在宅可】システム開発エンジニア 電力基幹システム/社会インフラに長期貢献/東証STD上場

<東証スタンダード上場のエネルギー企業グループで、電力会社向け基幹システム開発を担当/在宅勤務を含む柔軟な働き方と社会インフラを支える安定した事業基盤が魅力のポジション>

業務概要:
当社は、エネルギー関連事業や蓄電ソリューション事業など多角的に事業展開している東証スタンダード上場企業です。再生可能エネルギーの開発などに積極的に取り組み、成長市場である脱炭素関連のエネルギー分野において、持続可能な収益モデルを構築しています。

本ポジションは、電力会社向けの各種業務システムの設計・開発・保守を担当していただきます。

具体的な業務内容:
・CIS(顧客情報・契約情報・料金計算・請求管理システム)
・CRM(顧客管理・営業支援システム)
・需要家ポータル(Webマイページ、料金・使用量確認等)
・需給管理システム(電力需要と供給を管理するシステム)
・リスク管理システム

入社後のキャリアパス:
キャリアアップを目指してリーダー職・管理職に挑戦する社員もいれば、ワークライフバランスを大切にしながら長く働く社員もいます。
働き方やキャリアの考え方は人それぞれ。ぜひ面接の場で、あなたが大切にしたい働き方をお聞かせください。

業務の魅力:
・電力会社の基幹システムに関わるため、業務理解 × 技術力の両方が身につきます。
・パフォーマンス・信頼性が重視されるシステムで、エンジニアとしての腕を発揮できる。
・社会インフラを支えるシステム開発に長期的に携われる
・エンジニア業界の中でも、ワークライフバランスを大切にできる働き方を実現しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・PHPでの開発経験 
※Java、C# 等のオープン系言語での開発経験があれば可
・SQLを用いた開発経験(RDBMS不問)
・Webアプリケーションの基本的な設計・実装経験

歓迎条件
・フレームワーク経験
 Laravel、CakePHP等
・Linux環境での開発・運用経験
・パフォーマンスチューニングの経験
 アプリケーション(PHP等)、データベース(SQL最適化、インデックス設計 等)
・業務系システム(CIS、CRM、基幹系)の開発経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
403万円〜604万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,943円〜353,915円
固定残業手当/月:74,057円〜111,085円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,000円〜465,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルにより決定します。
※想定年収額には決算賞与1ヶ月分想定が含まれています
昇給:年2回
決算賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル2階・8階
勤務地最寄駅:日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
※週2回コアタイム10:30〜17:00 平均残業5時間程度/月
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度
資格取得補助

<その他補足>
在宅手当
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金
親睦会補助
社内マッサージ無料(本社のみ)、マッサージ料金補助(本社除く各営業所・上限あり)
ネイル料金補助(全拠点・上限あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※条件変動なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、有給休暇 ※入社日より初回有休付与までに使用できる特別有休あり(付与日数は入社月により1〜6日間)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社リミックスポイント
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
当社は「エネルギー×テクノロジー」を軸に、脱炭素社会の実現を牽引する東証スタンダード上場企業です。
電力小売事業を柱に、現在は再生可能エネルギー開発や系統用蓄電池事業、FIP関連事業など、カーボンニュートラル達成に向けた先駆的なビジネスを多角的に展開しています。市場の変化を機敏に捉え、最新技術を駆使した収益モデルの構築に注力。安定した基盤とベンチャー精神を併せ持ち、持続可能な社会インフラの構築に向けて革新的な価値を提供し続けています。

事業内容
エネルギー・ソリューション事業
デジタルアセットマネジメント事業

採用サイト:https://www.remixpoint.co.jp/recruit/
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