【フルリモート/関西】カスタマーエンジニア（リーダー候補）大手取引多数/残業30H/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
ヒューベルサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/02
仕事内容
【フルリモート/関西】カスタマーエンジニア（リーダー候補）大手取引多数/残業30H/福利厚生充実
【直請け案件／米国上場の大手IT企業DELL製品のカスタマーエンジニア／直近15年以内の離職率3％／基本土日祝休み・残業30時間程度（リーダー）】
採用背景：
本部門は、デルテクノロジーズ社（DELL）から依頼がある機器（サーバー、スイッチ、ストレージ、バックアップ機器）の設置ならびにケーブル敷設などの物理作業を中心に担当しています。
当部門のメンバーは全員関東圏在住ですが、現在、西側方面（関西メイン）の作業依頼が増えてきており、体制強化のため増員募集となります。
業務詳細：
※入社後はまず作業担当としての業務からOJTで慣れていただき、3か月から半年を目途に小さい案件からリーダー業務を始めていただく予定です※
各案件の主担当としての業務
・案件毎に立つプロジェクトマネージャとの調整、交渉業務（作業詳細確認、作業工数、リソース検討）
・社内リソースアサイン業務、社内リソースのコミュニケーション管理
・スキル育成管理
・スケジュール管理/リソース管理
・見積作成業務（工数算出）
作業担当者としての業務
・機器ラッキング、アンラッキング、ケーブル敷設（結線、抜線）、タグ作成、取り付け、電源ONOFF操作、機器状態確認（GUI/コマンド操作によるヘルスチェック）
新しい製品の情報収集、社内共有
キャリアステップ：
・ゆくゆくは組織運営、収益の確保、若手社員教育など全般に関わっていただきたいと考えています。
・将来的にご希望に合わせて、運用保守などのインフラエンジニアや、開発（AIやJava）に興味がある方は将来的に開発センターへ移動することも可能です。
働き方：
・フルリモート・直行直帰：現場作業が発生以外はリモートで勤務／現場案件（大阪・京都・兵庫）は週に1〜2件程発生します。
・出張：九州エリアへの現場出張は月1回程度発生する予定です。※宿泊費用や交通費は会社負担
・夜間や土日の対応が月に1〜2回程度発生します。必ず平日に振替休日を取っていただきますのでご安心ください。
組織体制：
・人数：6名（リーダー：1名、メンバー：4名、個人：1名）
20歳〜60歳と幅広い年齢層で構成されています。作業は2〜4名で対応するケースが多いため、頻繁に作業時（現場）に一緒になります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜学歴不問＞
必須条件：
・IT業界での就業経験
└カスタマーエンジニア、フィールドエンジニア、サポートエンジニアなど
・出張の対応が可能な方（関西メイン、九州・四国）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜780万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：385,495円〜502,040円
固定残業手当/月：114,505円〜147,960円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円〜650,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定残業時間（30時間）を超過した場合は、超過分の残業手当を別途支給します。
社員の年収例
年収600万円／38歳／メンバー
年収750万円／46歳／メンバー
年収870万円／54歳／リーダー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、
その他兵庫県、奈良県、和歌山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウン・プラザ108
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
本人希望があれば検討可能
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：約10時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限25,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
会員制リゾートホテル(全国のエクシブ)が利用可能
社内部活動（ゴルフ部、釣部）
健康保険組合が用意している各種サービス
結婚祝い金/出産祝い金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・月に1〜2回土日の対応が発生する可能性がありますが、振替休日を取得していただきますのでご安心ください。
・年末年始（12/30〜1/3）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒューベルサービス株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容：
IT専門人材派遣・紹介業／ITコンサルティングサービス／ITソリューション企画・開発・販売／エンジニアリングサービス
ビジョン：
最大限の安心と利益を提供する事。クライアントのビジネスを安定・最大化させ社会全体へ貢献。
お客様にとって最大限の安心と利益を提供する事が我々の使命です。当社サービスの提供を通じて、お客様自身のビジネスが安定かつ最大の効力を発揮することで、社会全体への貢献にも繋がると考えております。
ビジネスの基本は信頼関係から。顧客だけではなく、従業員・地域のコミュニティとも共存共栄。
当社ではお客様と長年に渡る信頼関係を継続しながら、従業員や社会にとって意味のあるサービスを提供し続けることを心がけております。地域格差やミスマッチング、人材の偏り等、長年にわたって問題とされてきた諸問題をコンサルティングの力でより良いほうへ。労働環境を根本から支えます。
プロの力を結集。経営の効率化でゆとりある働き方をデザイン。
常にプロフェッショナルな集団として、お客様に「利益」を生ませるサービスを提供します。お客様の抱える問題を「IT人材」「コンサルティング」「ソリューション」の3本の柱でしっかりと支え、めまぐるしく変わる社会変化の波を共に乗り越える人材、アイデアをご提供します。ピンチをチャンスに。