【常総市】園長候補 30代〜60代活躍中!天然木の明るい保育室と広い園庭の保育園/残業月5H程【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社太陽コーポレーション [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/05
仕事内容
【常総市】園長候補 30代〜60代活躍中!天然木の明るい保育室と広い園庭の保育園/残業月5H程
【プライベートも大切にできる環境 /年休123日 /月平均残業5時間程度 /転勤なし 】
職務内容:園長もしくは副園長として、保育園の運営全般の業務をお任せします。園長の定年退職に伴う募集です。
担当業務内容:
・保育全般の運営・改善/安全衛生管理/教育研修/書類作成・記録/行政対応・監査対応
・園児募集・職員募集、連携企業拡充の活動
・保護者対応/その他園の運営に関するオペレーション
運営会社担当者、外部アドバイザー等と連携・協力してこれらの業務をひとつひとつ処理していきます。
組織構成:保育士7名(女性)の他、事務担当、通訳兼保育補助、調理士、園バスドライバーなど、在籍職員数 計14名
定員40名/現在の在籍園児数27名
就業環境:運営会社担当者との協力、専門的な知見のある外部アドバイザーからの助言など、連携・協力体制が整備されており、安心して働ける環境です。
入社後について:運営会社の社員や専門的に知識・経験を持つ外部組織からのサポートがございますのでご安心ください。
就業環境:天然木で造られ、天井が高く太陽の光たっぷりの明るい建物と、広々とした園庭が特徴の保育園です 年休123日・残業5時間程で働きやすい環境です。
たいよう保育園について:内閣府から助成を受けて運営する認可外保育園(企業主導型保育園)です。 企業従業員のお子様を優先して預かる「企業枠」と、地域のお子様をお預かりする「地域枠」、両方のお子さんたちをお預かりしています。
理念:感受性豊かで創造性に溢れる子に育つよう、子供たち一人一人に向き合います。未来を担う子供たちに、より良い保育環境を目指します。両親・保護者の方々から安心・安全な保育園との信頼をいただけるよう心がけます。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・保育士免許
・普通自動車運転免許
・保育士としての勤務実績、保育施設の運営に関するマネージメント経験
歓迎条件:
・基本的なPC操作能力
・運用システム
・コドモンの利用経験
<必要資格>
歓迎条件:保育士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜442万円
<賃金形態>
月給制
・職務手当:30,000円〜60,000円・処遇改善:13,000円〜23,000円
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
その他固定手当/月:43,000円〜83,000円
<月給>
283,000円〜323,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・業務経験値により決定
・上記には賞与含む
賞与:年2回(昨年実績2.0月)
昇給:有
※前職の待遇、ご希望等を考慮・協議の上決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
たいよう保育園
住所:茨城県常総市坂手町3571−1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:00〜16:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:15〜16:15
8:00〜17:00
8:30〜17:30
8:45〜17:45
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
7時〜18時の間でシフト制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限15,000円)
寮社宅:・単身用、世帯用の社宅あり
社会保険:・社会保障完備
<定年>
65歳
・再雇用70歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・託児所施設あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・無期正社員
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休日休暇:
・週休2日制(日曜+シフトにより1日)他
・年間休暇日数:123日程度
・有給休暇:入社6ヶ月後10日支給
以降労基法のとおり年間支給上限20日まで支給(繰り越しを除く)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社太陽コーポレーション
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業概要
当社は1996年の創業以来、食品製造ラインの構内請負、教育施設・保育施設の運営、日本語教育支援事業、ベーカリー製品の製造・販売、申請書類の作成代行業、人材派遣事業など、多岐にわたる事業を展開してきました。
「お客様を大切に、そして従業員が幸せに」の思いを大切に、地域や時代のニーズに即した事業を堅実に展開しています。
食品製造ラインの構内請負
大手企業様の大規模な食品製造工場内において、たくさんの食品の製造ラインをお任せ頂いています。
創業以来多くの当社従業員が日本の食を支えるシゴトに活躍しています。
教育施設・保育施設の運営
ブラジル学校の運営、学童保育施設の運営など経て、現在は企業主導型保育施設『たいよう保育園』を運営しています。
太陽の光が明るい保育室、広い園庭が整ったたいよう保育園では、様々な国籍の子どもたちが毎日仲良くのびのびと過ごしています。
日本語教育支援事業
外国ルーツの児童生徒が日本語を学び、円滑に学校生活を送るため支援事業を展開しています。
茨城県内公立小中学校において、当社のスタッフが日々児童生徒たちに寄り添ってサポートしています。
ベーカリー事業
一般的な日本のパン類からブラジルパンなどの特徴的な食べ物まで、店舗販売/卸売の事業を展開しています。
また、キャラクター商品等のOEMの分野でもご好評を頂戴しています。
書類作成代行業
入出・出国時等に必要な申請・届出書類等の作成代行サービスビューローを関東地域、中部地域で運営しています。
渡航に関する様々な情報提供も行っており、インバウンド/アウトバウンド双方向について多くの方にご利用頂いています。
人材派遣事業
金属加工、精密機器の組立、自動車部品の製造、販売店での通訳など、様々な分野の企業様に人材派遣をご利用頂いています。
現在は、愛知県、岐阜県、埼玉県、千葉県、茨城県の各地域において当社派遣スタッフが活躍しています。