コミュニティ運営オペレーター 基本リモート/G検定・E資格合格者向けセミナーやイベント、講師派遣など【dodaエージェントサービス 求人】
一般社団法人日本ディープラーニング協会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/05
仕事内容
コミュニティ運営オペレーター 基本リモート/G検定・E資格合格者向けセミナーやイベント、講師派遣など
募集背景
私たちのミッションであるAI・データサイエンス人材の育成において、G検定・E資格合格者を中心としたコミュニティ「CDLE」は、協会の価値や知見を社会へ広げていく重要な基盤のひとつです。
現在、CDLE向けの支援施策として、セミナーやイベントの開催、講師派遣などの取り組みが拡大しており、対象となるコミュニティ規模や施策は年々増加しています。
今後も継続的かつ安定的にコミュニティ施策を推進していくためには、運用基盤の構築、ならびに進行管理が不可欠です。
そこで今回、CDLE支援施策の運営を業務面から支え、進捗管理・契約/精算対応・業務オペレーションの中核となって担っていただけるメンバーを募集いたします。
ミッション
本ポジションのミッションは、G検定・E資格合格者コミュニティ「CDLE」における各種施策が、継続的かつ安定的に回り続ける運用体制を確立することです。
セミナーやイベント、講師派遣など複数の施策を横断しながら、進捗管理・契約/精算対応・業務フロー整理を通じて安定的なコミュニティ運営を担っていただくとともに、事務局内外のハブとして施策推進・実行いただきます。
短期的には既存業務の可視化と安定運用を、中長期的に再現性・持続性のあるオペレーション基盤の構築を担っていただくことを期待しています。
業務詳細
・セミナー/イベント/支援施策の進捗管理シート更新
・メンバーへの入力依頼/進捗リマインド
・取引先との契約書対応(締結フロー管理)
・請求/支払/精算情報の整理・事務局連携
・メンバーへのヒアリングによる業務実態把握
・Notion内の業務オペレーション整理・更新
魅力
現在は、施策数・関係者・影響範囲が急速に拡大する一方で、運用体制はこれから本格的に整えていく「立ち上げ〜拡大フェーズ」にあります。
単発イベントの進行管理ではなく、複数の施策を横断しながら、運用全般を担っていただく役割となります。
新しい事業・仕組みを“形にして定着させる”プロセスそのものに携わることができます。
また、現時点ではマネージャー1名体制のため、方針や課題感を共有しながら、二人三脚で運用基盤をつくり上げていく距離感で働けます。
決められた型に従うのではなく、「何が最適か」を一緒に考え、形にしていく醍醐味があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・2年以上のイベントの進行管理経験
・広告代理店、イベントプロダクション、デザイン制作会社、PR会社など、イベントプロモーション関係の企業・団体での勤務経験
・複数案件の並行管理経験
・社外とのメール/契約/精算対応経験
・スプレッドシートやNotionなどの管理ツールの使用経験
歓迎条件:
・イベント企画立案経験
・AI/機械学習の専門知識
・日本ディープラーニング協会の主催のG検定、E資格を取得されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,429,600円〜6,858,000円
固定残業手当/月:75,100円〜149,900円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
320,071円〜639,757円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記はあくまで目安であり、スキル・経験により決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2丁目2-1 新大手町ビル 3F(xLINK内)
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・基本的にはリモートワークとなります
・対外的なイベント時や、社内チームビルディングの際にはオフィスにいらしていただくこともあります
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 一般社団法人日本ディープラーニング協会
- 業種
- 団体・連合会・官公庁
- 事業内容
- 事業内容:深層学習(以下「ディープラーニング」という)技術の活用によって日本の産業競争力の向上を目指すため、次の事業を行なっております。
ディープラーニング資格制度の創設及び検定試験の実施
ディープラーニングに関する政策提言
シンポジウム、研究会、講演会、講習会、講座、セミナー等の企画、開催、運営などの教育・普及・啓蒙活動
国内外の関連諸団体等との活動に関する情報交換や連携・協力のための活動
ディープラーニングに関する調査研究及び情報発信
ディープラーニング活用に関するガイドラインの策定
その他、当法人の目的を達成するために必要な事業