【プロダクトマネージャー】学習×キャリア×交流をつなぐ統合プロダクトの戦略推進／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
CPAエクセレントパートナーズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/05
仕事内容
【プロダクトマネージャー】学習×キャリア×交流をつなぐ統合プロダクトの戦略推進／フルフレックス
【SIerからのご転職歓迎！／業界トップクラスの合格率＆合格者数／「会計」を軸に新規事業も積極的に展開中】
仕事概要：
当社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする」を軸に、会計ファイナンス人材の生涯支援インフラをプロダクトから実装します。
ミドル層には、事業の思想を戦略に翻訳し、プロダクトで価値を証明する役割を期待。単体機能ではなく、学習×キャリア×交流を横断した“面の価値”を設計・推進していただきます。
業務詳細：
・戦略：MVVから逆算したプロダクト戦略／中長期ロードマップ策定
・設計：事業課題を要件へ落とし込み、体験・データの観点で設計
・推進：KPI設計→検証→改善のループ確立、リリース管理
・協働：社内外ステークホルダー調整、外部ベンダーガバナンス
・横断：サービス間データ連携・共通基盤の整備、運営プロセス設計
学習・キャリア・交流を一体で支援する、会計ファイナンス人材向け総合プラットフォームを展開。
プロダクトを作るではなく、社会のインフラを作る視点で意思決定いただきます。
組織構成
プラットフォーム本部：8名／PdM：3名（CTO含む）
2年で50名規模へ拡大予定で、経営型CTO＆シニアPdM在籍：高密度な議論環境で磨けます。
本ポジションの魅力
ミッション起点で意思決定：事業の世界観をPdMとして形にできる
面の価値創造：学習・キャリア・交流をつなぐ生涯支援プラットフォーム
成長×裁量：第二創業期の中心で、組織・プロダクトの両輪を設計
影響力の大きさ：ユーザーの「合格／転職／キャリア」を支える社会的意義
キャリア拡張：横断基盤・データ連携・組織設計までスコープを広げられる
当社について
当社は、教育・キャリア・人材交流を総合的に支援する「点ではなく面」のモデルで、会計ファイナンス人材の生涯価値を最大化するインフラを構築しています。
・学習：CPA会計学院／CPAラーニング
・キャリア：CPASSキャリア／CPAジョブズ／CPAネクスト
・交流：CPASSラウンジ
社員数5年で5倍、売上8倍。強固な基盤を武器に、テックカンパニー化を加速。海外展開・IPO準備・M&A戦略など、事業拡張の局面でプロダクトの力を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：※下記（1）〜（5）のすべてのご経験をお持ちの方
（1）要求整理からシステム要件への落とし込みまで、ビジネスサイドと伴走されてきたご経験
（2）IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでの一連のプロセスでプロジェクトマネジメントを行ったご経験 （3年以上）
（3）Web/モバイルサービスのプロダクトマネジメント経験（年数不問）
（4）外部開発ベンダーの管理経験（年数不問）
（5）プロジェクト管理ツール（Jira等）活用のご経験（年数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
570万円〜1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜700,000円
＜月給＞
290,000円〜700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・現職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給
昇給：年2回（6月・12月）
賞与：年2回（5月・11月）
※追加で業績賞与が支給される場合があります。
※昨年度実績5ヶ月分〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで実費支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
自主研修費補助
定期社内研修
＜その他補足＞
健康診断
結婚／出産お祝い金
ランチ会制度
月次社員イベント
ミッション／ビジョン／バリュー合宿
誕生日企画
ウォーターサーバー／水の支給
お菓子・軽食の支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・年間休日125日以上
・夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇
・育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 私たちCPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というコーポレートミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。
当社は、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業として、企業活動に不可欠な会計ファイナンス人材を、教育・人材の両面から生涯にわたって支援しています。これらの取り組みを通じて、日本経済全体の更なる活性化と成長をサポートしております。
社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143％を達成する急成長フェーズにあります。
【事業説明】
・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。https://cpa-net.jp
・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」 https://www.cpa-learning.com
・会計ファイナンス人材特化型 求人サイト 「CPA ジョブス」 https://cpa-jobs.jp
・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 https://cpass-net.jp
・会計ファイナンス人材特化型 転職エージェント「CPASSキャリア」 https://cpa-career.jp
ミッション：
「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」の実現に向けて、顧客・当社メンバーいずれに対しても体験価値を向上させられるよう運営しています。
各事業の成長を背景に、一緒に理念を実現していただける仲間を積極的に募集しています。
社員数補足：社員数は講師・アルバイト・グループ会社を含む従業員数となります。