【コマース事業・セラーサクセスマネージャー】日本化粧品ブランドの海外流通を担う 中国語活かせる 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/03
仕事内容
【コマース事業・セラーサクセスマネージャー】日本化粧品ブランドの海外流通を担う 中国語活かせる
ポジション概要：
当社は、世界最大級規模の中国消費市場への日本企業の成長をサポートするマーケティング企業です。
SNSなどのクチコミビッグデータの分析を可能とする独自技術を強みに、2015年11月の設立以来、ナショナルブランドを中心とした日本企業約300社の中国マーケティングを支援してきたリーディングカンパニーです。
ブランド企業にとってなくてはならないグローバルプラットフォームの構築に向けて、世界中のセラーとパートナーとして取り組みを行っていただきます。
想定ミッション：
・コマースイノベーション本部におけるセラーへの営業窓口を行う
・セラーへの新規ブランドの営業、問い合わせ対応、販促施策・イベントの推進
業務内容：
（1）新規セラーの開拓
（2）セラーへの営業活動
（3）セラーからの問い合わせ対応
（4）座談会、ライブコマース等の企画と立ち合い
就業環境：
様々な国籍やルーツを持つ方々がいるダイバーシティ溢れる環境です。
グローバルマーケティングのリーディングカンパニーとして、急成長するベンチャーでの活気の中で成長していくことができます。
当社の実績：
シリコンバレー発のVC、国内トップVC、国営ファンドなどから資金調達を実施（累計48億円）
これまで、アメリカ・シリコンバレー発のベンチャーキャピタルのDNX Venturesや、国営ファンドであるJICベンチャー・グロース・インベストメンツ、国内トップVCであるグロービス・キャピタル・パートナーズなどの投資家から累計48億円の資金調達を実施。
今後PostIPOを見据えたグローバルなロング投資家に向けたアクセスを強化してまいります。
経済産業省から「第４次産業革命」におけるビッグデータの重要性について提言が出ており、当社のビッグデータを活用したビジネスモデルや、グローバル展開、人口縮小社会における外需の取り込みについては、国策の方向性とも合致していることが、投資家からの高い評価につながっています。
（*出所： 2017年5月30日 経済産業省 産業構造審議会 「新産業構造ビジョン」一人ひとりの、世界の課題を解決する日本の未来）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・中国語（ネイティブレベル）
・日本語（ビジネスレベル※社内のコミュニケーションは基本的に日本語を使用しています）
歓迎条件：
・英語（ビジネスレベル）
＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）上級、日本語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,667円〜369,000円
固定残業手当/月：76,000円〜131,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
291,667円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し決定いたします
賞与は会社の業績と個人の人事評価査定に基づき支給（年1回、2月支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDASQUARE11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合等により、原則的な労働時間管理またはシフトでの勤務を命ずることがあります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔、年末年始など
年次有給休暇（入社時期により10日又は15日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＮＯＶＡＲＣＡ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容
株式会社NOVARCAは、「国境の先に、新常識を。」を掲げ、日本企業の海外展開を支援する越境ビジネスプラットフォーム事業を展開しています。中国・ASEAN・欧米を中心に、消費者データ分析からプロモーション、流通販売までを一気通貫で支援。SNSデータを活用したインサイト分析やソーシャルコマースによる販売支援を通じ、ブランドが海外市場で成長するための仕組みを提供しています。収益モデルはコンサルティングやデータソリューション提供、流通支援の成功報酬など。単なる広告代理ではなく、データを基盤とした戦略的な成長支援を特徴としています。
ビジョン
同社は2022年に旧トレンドExpressから現社名へ変更し、第2創業期を迎えました。社名は「NOVA（新しい）」と「ARCA（架け橋）」を組み合わせたもので、「国境を越えて新たな価値を創出する」という思いを表現。代表の濱野智成氏は、「既存の枠組みにとらわれず、社会課題をビジネスで解決する」を信条とし、日本ブランドのグローバル発展を通じて日本経済の課題解決に挑んでいます。
特徴
国内市場が縮小する一方で、アジアを中心に越境ECやソーシャルコマースが急成長。同社はSNS・ECデータを活用した分析力と、販路構築までを支援する包括力を強みにしています。2022年には約33億円を調達し、データ基盤や人材投資を強化。ブランドの海外進出を支える独自のエコシステムを構築しています。また、MVP・VALUE賞などの表彰制度を設け、成果だけでなく価値観の体現を評価する文化が根づいています。
組織風土
「社員一人ひとりが会社をつくる」文化があり、経営陣との距離が近く、若手や女性も裁量を持って活躍できるフラットな環境です。ダイバーシティ推進にも注力し、産休・育休後の復職実績も多数。自由度が高く、意見を発信しやすい風土が特徴です。一方で、急成長企業ゆえに制度整備は発展途上であり、変化に柔軟に対応できる人材が求められます。挑戦を楽しみ、自らの手で組織を進化させたい人に最適な環境です。