【築地/リーダー】グラフィックデザイナー 年休125 業界唯一のビジネスモデル メディア出演多数【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社昭栄美術 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/06
仕事内容
【築地/リーダー】グラフィックデザイナー 年休125 業界唯一のビジネスモデル メディア出演多数
〜健康経営優良法人2026 賞与6.2か月分 イベント企画立案〜デザイン〜制作〜現場設営まで自社内で対応 業界唯一「製販一体」の総合ディスプレイ会社 年間3000件の業界TOPクラスの案件数・メディア掲載多数〜
会社説明動画
会社動画:https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg
業務内容:
展示会/イベントの内装・展示物等を企画から設計、施工まで一貫して行う当社で、デザイナー業務をしながらデザイン課におけるリーダー層の強化を進めています。これまで培われてきたスキルや経験を発揮しながら、若手デザイナーの育成やチームマネジメントにも携わっていただける方を募集します。
業務詳細:
クライアントの依頼に基づき、営業担当者や他セクションと構成〜デザイン
スペースデザイナーや製作部と仕様について段取り
チームの進行管理、育成、指導、デザインチェック
※デザイン対象は紙面から大型ディスプレイまで様々です。
案件詳細
・TOKYO AUTO SALON 2013|トヨタブース
・Rakuten Japan Open 2018
・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー
・アニメジャパン2022 など
※イベント/展示会実績 :https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/
当社の特徴
(1) 業界唯一の「企画立案・提案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。
(2) 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルに取り組み、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています。
福利厚生充実
朝食無料サービス・子供手当・退職金・資格取得手当など
モデル年収
・30歳/主任/年収620万円
・35歳/係長/年収730万円
・40代/課長/年収900万円〜950万円
・50代/部長/年収1000万円以上
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・広告業界のグラフィックデザイン
・illustrator、Photoshop(実務レベル)
・チームまたはプロジェクトのリーダ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):288,000円〜380,000円
その他固定手当/月:75,000円〜125,000円
<月給>
363,000円〜505,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。
昇給:年1回(1月)
定期賞与:年2回(7月・12月)
業績賞与:年2回(7月・12月)※入社日の翌年から支給対象
決算賞与:年1回 ※業績による (2025年度実績 計6.2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー25F
勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
アクセス:
東京メトロ日比谷線 築地駅 徒歩7分
東京メトロ有楽町線 新富町駅 徒歩8分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
所定労働時間:8時間00分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
家族手当:子ども手当(18歳まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
65歳までの再雇用あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
【研修制度】
海外視察制度(視察先:ヨーロッパ、米国等)
資格取得支援制度(費用補助)
階層別研修(主任、係長、課長、役員)
eラーニング研修(動画視聴型研修)
<その他補足>
ユニフォーム貸与
健康経営優良法人2026大企業部門に認定
健康ドリンク
朝食無料サービス(ベイスタジオ)おにぎり・パン
社員旅行(国内、海外/グアム、香港、台湾、ベトナム、シンガポール、バリ島等)
クラブ活動補助(フットサル、釣り、サバゲー、アウトドア等)
コミュニケーション補助(部内、課内交流)
法人契約プラン(リゾートトラスト、ベネフィットステーション、外部電話相談)
割増賃金
役付手当(主任以上)
業務改善提案制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
繁忙期は土日のいずれかの出勤がありますが、休日出勤日は事前に決まります。※月8〜10日の休みになるように調整しております。
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、バースデー休暇、チャージ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社昭栄美術
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:
展示会・イベント等に関するプランニング、デザイン、設計、施工および運営までを行うディスプレイの総合企業です。自社内に制作部門があるため、ワンストップが可能となっており、フルオーダーメイドも可能な状況で、クライアントのニーズ応えることで信頼を育み高収益構造を構築してきました。
歴史のある企業ですが、常に進化を求めているため、新しい技術やサービス開発にも積極的です。イベント施工の領域以外にも展開をし始めています。
事業詳細:
同社は展示会・イベントを主なフィールドとした総合ディスプレイ会社です。「空間づくり」を通してヒト・コト・モノが出会う世の中を支えています。企画から、空間づくり、ツール制作、演出・出演までプロジェクトごとに最適な方法を実施し、顧客の課題を解決します。
ディスプレイ業界とは、大型のイベントホールやライブ会場などで開催されるイベントもしくは各会社で行われるプライベートショー・個展や株主総会、そしてクリスマス装飾やカウントダウンイベントなどは勿論、“展示会””イベント“は多岐に渡ります。そのディスプレイ業界の中でも同社は自社でデザイン・プランニング機能、設計・製作機能など、工場や倉庫、また数多くの資材やオリジナル部材を揃え、お客様のご要望の多様性に応えるため「製販一体」をモットーにしている会社です。
顧客の業界もメーカーからサービス、食品卸、商社など、ありとあらゆる業界に跨り、まさに多種多様な業界の顧客とお付き合いできます。
当社の強み:
・ワンストップサービス:クリエイティブワークからツール設計・オペレーションに至るまで、お客様課題解決に向けたコミュニケーション空間をご提案します。
・提案力:幅広いサービスを組み合わせ、お客様にとって最適なプランをご提案します。
・製作品質:業界最大級のディスプレイ製作工場・設備に加え、各種機材を自社保有。物流ソリューションの拡充と安全・品質管理の徹底で万全の製作品質を実現します。
・技術力:製作スタッフが、自社工場を活用し、お客様のビジョン・プランを実現するための高品質な製作・施工を行います。