【東京】法務 《*国内トップシェア*転換期*新部署設立メンバー募集》【dod...

株式会社 ホギメディカル

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【東京】法務 《*国内トップシェア*転換期*新部署設立メンバー募集》【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 ホギメディカル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/05

仕事内容

【東京】法務 《*国内トップシェア*転換期*新部署設立メンバー募集》

業務概要:
同社は医療用ディスポーザブル製品で国内トップクラスのシェアを誇るプライム上場企業です。本ポジションでは、法務スタッフとして各部門のビジネスを法務面から支えつつ、将来的な管理職候補として組織づくりにも関わっていただきます。契約書レビューやコンプライアンス対応だけでなく、経営・事業に近い立場でリスクマネジメントや内部統制の仕組みづくりにも関与できるため、「受け身の法務」から一歩進んで、事業を前に進める攻めの法務にキャリアを広げたい方に最適な環境です。

職務詳細:
・各部署からの法律相談対応、法的検討・助言、契約書レビュー
・社内規程・関連法令の整備、周知、教育(研修企画・実施)
・コンプライアンス、内部統制、リスク管理に関する企画・運用
・法的紛争・トラブル発生時の対応(調査、外部専門家との連携)
・将来的なマネジメント業務(メンバー育成、体制強化への参画)

企業魅力:
・創業60年を迎え次の30年に向けた変革期、安定基盤がありつつ、チャレンジできる風土
・変革の過渡期なので、変革に自分が携われるやりがいと成長
・国内随一のシェアを誇る医療関連製品(業界知名度が高い)
・急成長製品「プレミアムキット」:手術準備や経営の効率化のできる製品。
・役員からも気軽に相談してもらえるフラットな社風
・成果を出せばすぐに昇進できる環境
・全社的に残業管理をしっかり行っており、役職者でも残業は20時間程
・定時が17:15なので働きやすい環境
・滅菌用品類…メッキンバッグの国産開発第一号「滅菌用保管パッケージ」の代名詞です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・大学卒業以上
・事業会社又は法律事務所における法務・コンプライアンス実務経験3年以上
・相談・調整事項を円滑に進めるコミュニケーション能力・傾聴力

歓迎要件:
・チームリーダー、チームマネジメント経験
・英語力(読み書き)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円

<月給>
270,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は2024年賞与実績からの理論年収となり、賞与は業績変動いたします。
賞与:年2回(過去実績…約5.0ヶ月/2025年度平均支給)
インセンティブ:年1回(優秀社員表彰制度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社(新オフィス202508以降)
住所:東京都港区赤坂2-4-6  赤坂グリーンクロス19階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

部署内移動はありますが、転居は伴いません。


<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時差勤務制度があり働きやすい環境でございます。残業は20〜30時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:22歳未満扶養1名につき10,000円
住宅手当:住宅補助あり(5,000〜15,000円)
寮社宅:借上げ社宅制度負担5,000円〜※適応条件有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(退職金制度相当)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、OJT、職種・階層別研修もございます。

<その他補足>
従業員持株会
財形貯蓄制度
慶弔金制度
リロクラブ提供各種福利厚生制度
全国提携保養所
野球部活動
旅行費・忘年会費の補助制度
東急ハーヴェストクラブ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日(年に2回ほど棚卸で休日出勤がありますが振替休暇取得可能)
年次有給休暇(最大40日間)、特別休暇、公傷休暇、慶弔休暇
※育児休業制度・介護休業制度など法定休業制度完備

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 ホギメディカル
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
企業概要:医療施設の経営合理化と患者及び医療スタッフの安全に寄与する製品の開発・供給をしています。同社は医療施設に直接営業を行い、医療現場の声にきめ細かく対応しています。顧客ニーズを反映し製品の改良を加えると共に、医療施設の経営状態の把握・分析を行うことで、効率的な手術室の運営をサポートしています。また、万全の安全対策を実施した工場で生産した製品は、患者様および医療スタッフの安全を確保しています。
企業理念:同社は「社業を通じて医療進歩の一翼を担い、人々の健やかな生命と幸福に尽くし、もって社会の繁栄に寄与する」を社是とし、「院内感染防止」をテーマに掲げ、患者・医療従事者等の安全と医療機関等の経営の合理化・省力化に貢献できる商品およびシステムをご提供しています。
製品案内:
(1)キット製品: キットを販売して25年以上の経験と生産ノウハウで各医療施設のご要望に対応できる製品づくりを目指すことが医療を支えるメーカーとしての使命だと考え、同社はカスタム製品にこだわります。
(2)手術用不織布製品:医療用不織布製品のトップメーカーとして誇る高品質な素材と加工技術、長年のノウハウを結集したデザインで、手術現場から信頼を得ています。
(3)着装品:ガウン・キャップ・マスク等不織布製のディスポーザブル製品です。手術室や外来、病棟等感染対策として使用します。
(4)メッキンバッグ: 滅菌物保管用パッケージとして1964年に日本で初めて発売して以来、「メッキンバッグ」という名称でトップシェアを維持するロングセラー製品です。滅菌機の種類や滅菌物に合わせ各種を用意しています。
(5)その他滅菌用品類:滅菌済みを判定するのに必要な「滅菌検知カード」、滅菌処理前後を識別する為の「滅菌検知テープ」等を提供しています。
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