【日立G】システムエンジニア(製造業向け) 在宅可 フレックス 住宅・家族手...

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト

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【日立G】システムエンジニア(製造業向け) 在宅可 フレックス 住宅・家族手当あり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立ソリューションズ・クリエイト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/01

仕事内容

【日立G】システムエンジニア(製造業向け) 在宅可 フレックス 住宅・家族手当あり

〜安定した日立グループの基盤と、DX・AIなど先進技術への挑戦を両立し、スキルアップを実現〜
プライム/日立グループ案件と安定した基盤を持つ大手グループSIer企業
技術・マネジメントなど約1,300種類の研修メニューあり/ OJTだけでなくOFF-JTも業務時間扱い(給与支給対象)と教育制度
ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務など働く環境
【健康経営優良法人】【プラチナくるみん】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業

製造業を中心に卸売業や小売業など幅広い業界において、基幹システムの刷新や業務効率化の需要が急速に高まっています。老朽化したシステムの置き換えや、クラウド基盤への移行、部門間のデータ連携強化など、複雑かつ大規模なニーズが増加しており、多くのお客さまからご相談をいただいている状況です。

業務内容
自社の基幹システム製品(mcframe、Grandit、Dynamics 365、Hi-PerBT KIT3など)の導入から保守まで、一連の業務に携わっていただきます。

業務内容:
業務スキルや経験に合わせて、以下の業務のいずれかを担当いただきます。
・担当領域における要件定義、基本設計、詳細設計の作成
・エンドユーザーへの要件ヒアリング、仕様説明
・業務要件に即したシステム構築支援

フォローアップ体制
約1,300種類の研修メニューがあり、技術的な教育から業務知識やマネジメントスキルまでスキルに合わせて必要な研修を選択し受講可
一人当たりのOFF-JT(研修など実践の場を離れて行う研修)投資額が国内企業トップクラス&業務時間扱い(給与支給対象)となり研修制度

伸ばせるキャリア:
「プライムに挑戦したいが経験が不足している」「部分工程ではなく全体を見たい」という方に最適なステップアップ環境です。
研修と実務経験を通じ、着実に成長できる環境が整っています。

働きやすい環境
・ノー残業デー・サテライトオフィス・在宅勤務・フレックス勤務制度あり
・単身寮・社宅手当制度あり (当社規程による)
・【プラチナくるみん】認定企業、産育休など支援制度充実
・【健康経営優良法人】【えるぼし】【ベストワークプレイス】認定企業

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・基幹システム(販売管理、生産管理システムなど)や業務システムでの設計の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜430,000円

<月給>
270,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収には、賞与、各種手当を含みます。
昇給:年1回(成果に応じる)
賞与:年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
日立グループ内の研修機関にて、500以上の研修メニューを受講可能。プログラミング等の技術的な教育から業務知識、マネジメントスキル等、多種多様なカリキュラムがある為、スキル&キャリアUPが目指せます。

<その他補足>
諸手当:住宅手当、通勤手当、家族手当、時間外手当 他
福利厚生:企業年金、育児休暇、介護休暇、カフェテリアプラン 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
※試用期間中(3カ月)は業務理解を深めていただくため、週数回の出社をお願いしています。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、家族看護休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
・ソフトウェアパッケージの開発、販売及び各種ソフトウェアの受託開発
・情報処理サービス及び情報処理機器の販売、保守
・タクシー決済サービス
・BPOサービス

事業の特徴:
同社は、金融、社会・公共、産業・流通等、幅広い分野において、高い技術力と確かな品質で、システムの企画から設計、開発、保守・運用までを一貫してサポートしています。これまで培ってきた高度なIT技術力によって、幅広い業種・業務分野における経験・ノウハウをベースに、先進のソリューションによって、安心・快適な社会の実現を同社はめざしています。
(1)金融分野…銀行(勘定系、情報系、営業店システム、インターネットバンキング、印鑑システム)、保険(新契約システム、保険設計・申込システム)、証券(株式受発注システム、投資販売システム)
(2)社会・公共分野…交通(運行管理、座席予約、旅行業)、電力・通信(顧客情報管理、工事関連システム)、ヘルスケア(健診予約、臨床検査システム)、官公庁・自治体(年金、共済、税金関連、外郭団体)、各種システム福祉・介護、戸籍
(3)産業・流通分野…製造業、卸売・小売業、サービス業等の各産業向け業務システム
※業務…生産管理、販売管理、調達管理、会計管理、債権・債務管理、受注・出荷管理、在庫管理、物流管理、EDI、企業間電子商取引支援サービス
(4)業種共通…セキュリティ関連システム、ネットワーク機器、就業管理システム、グループウェアシステム、スマートデバイス・モバイル機器を活用したシステム等
(5)自社パッケージ製品…モバイルセキュリティ、音声合成システム、中小企業向けイージーオーダーソリューション、業務支援パッケージ等
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