未経験歓迎【浜松町】反響営業 傾聴力・提案力伸ばせる 大手・穴吹Gの安定基盤...

株式会社穴吹ハウジングサービス

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未経験歓迎【浜松町】反響営業 傾聴力・提案力伸ばせる 大手・穴吹Gの安定基盤と豊富な実績【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社穴吹ハウジングサービス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/03

仕事内容

未経験歓迎【浜松町】反響営業 傾聴力・提案力伸ばせる 大手・穴吹Gの安定基盤と豊富な実績

〜“「売る営業」ではなく「聴く営業」”/反響100%でテレアポや飛込みなし/大手・穴吹グループの高い信頼と豊富な実績・ノウハウ/19時までに退勤徹底/選べる転勤制度〜

業務内容
管理会社がついていない自主管理の分譲マンションや、他社管理のファミリー向け分譲マンションに対し、当社への管理会社変更・管理導入の提案を行います。
管理組合役員の方々と対話を重ね、課題の整理から改善提案、プレゼンまでをご担当いただきます。

<提案の流れ>
ご紹介やHA・チラシからお問合せを頂く

管理組合の役員の方にアポを頂き、お困り事や希望などニーズをくみ取ります

当社の管理サービスを企画・プレゼン(資料・見積の作成)

受注

特徴
・WEB問い合わせやご紹介を中心とした反響型の営業スタイルで、テレアポや飛び込み営業はありません。
・プレゼンまで進んだ案件の受託率はおよそ60%前後。大手・穴吹グループの高い信頼と豊富な実績・ノウハウが強みです。
・提案から受注までの期間は3〜5か月程度が中心です。
・受託後のサポートや巡回、清掃等は別部門・グループ会社が担当するため、提案活動に集中できる環境です。
・内勤:外勤はおおよそ6:4。資料作成・分析業務と、訪問・プレゼン業務、バランスよく経験を積めます。
組織構成
3〜4名(20代後半〜40代)が在籍。相談しやすい規模感の組織です。

研修・育成体制
自社の人材育成施設を活用した研修や、3日間の導入研修・OJTなどを通じて、業界未経験の方でも段階的に実務を習得できる体制があります。
2〜3か月を目安に担当物件を持てるよう、先輩社員がサポートします。

身につくスキル・キャリア
中長期的な関係構築とヒアリングを通じて、本質的で柔軟な傾聴力・提案力に加え、関わる法令知識や専門性を着実に高めていくことができます。
評価は、設定した目標に対する達成度を重視しており、インセンティブに偏りすぎない、公平性の高い評価制度を整えています。

働き方
管理組合へのプレゼン等で土日出勤が発生しますが、頻度は月2回程度で、振替休日取得が可能です。
フレックスタイム制を導入しており、業務システムは19時に自動シャットダウン。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須要件:
・営業経験(業界不問)
・普通自動車免許※管理物件への移動は営業車を利用

歓迎要件:
・不動産業界経験
・宅地建物取引士/管理業務主任者

こんな方へおススメ
「ルーティンばかりでつまらない」
「単なるモノ売りではなく、本質的な提案や中長期的な関係構築がしたい」
「営業スキル身についてない気がする…ビジネススキルと専門性を上げたい」
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
442万円〜569万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,040円〜292,740円
その他固定手当/月:20,000円〜47,000円
固定残業手当/月:52,608円〜67,948円(固定残業時間26時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
315,648円〜407,688円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東日本支社
住所:東京都港区芝大門2-2-1 ACN芝大門ビルディング
勤務地最寄駅:都営浅草線・大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
総合職採用の場合は転勤あり。転勤エリアはブロック制度(会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度)を採用。
※事情により転勤が難しい方は、転居を伴う異動のない「エリア職」もあり

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
残業:月平均26h程度
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による(上限なし)
寮社宅:自己負担1万円〜(転勤に伴う転居時など条件あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
中途入社者向けキャリア研修
自社研修施設あり
資格取得のため、試験前2〜3ヶ月前から講習や勉強会を実施
資格学校費、通信講座受講費、教材購入費の企業負担あり(上限あり。合格後精算)

<その他補足>
財形貯蓄制度
社員会(相互扶助・親睦の会)
福利厚生施設(グループ社員用割引等あり)
資格取得支援
カフェテリアプラン(年間15,000円分+ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり)
借上社宅・独身寮
就労支援手当
派遣手当(採用地外勤務の場合に別途支給)、営業手当(基本給の20%)
資格手当(宅建・管理業務主任者など、各3,000〜15,000円。上限30,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

その他、有給休暇、年末年始休暇(5日)、慶弔特別休暇、産休、育児休暇。GW・お盆期間は有給休暇取得奨励など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社穴吹ハウジングサービス
業種
不動産
事業内容
事業内容:  
(1)分譲マンション等の建物管理事業
2019年度、増加戸数ランキング第1位(実績36,533戸)
24時間365日対応しているあなぶきコールセンターでは、マンション情報を一元化し迅速かつ詳細な報告が可能な体制を整えています。
(2)賃貸仲介・開発事業
「部屋ナビShop」の運営。貸主・借主双方のサポートを行っています。
(3)パーキング事業
小資本で確実性の高い土地活用手法として"所有不動産の潜在価値を引き出す"ことが、パーキング事業のミッションです。
(4)リフォーム・インテリア製品等販売事業
福祉住環境・インテリアコーディネーターやカラー・整理収納アドバイザーなどの専門知識と、管理会社ならではのノウハウや感性を活かし、「空間」・「人」・「モノ」の調和した住空間と暮らしづくりをサポートしていきます。
(5)インシュアランス事業
社長メッセージ:
あなぶきハウジングサービスが設立以来、常に見つめ続けてきたもの、それは、顧客の人生そのものと言えます。「家族がともに生活する」「子供が成長して別の世帯を構える」「親元を離れて就学する」「慣れ親しんだ場所から転居することになった」顧客の数だけ人生があります。人生設計のあらゆるポイントに対応し、顧客に安全で、より豊かで快適な生活を送っていただけるよう、共に歩んでいきます。
その企業活動が顧客の明日の満足・感動につながり、ひいては地域社会に満足していただける環境創りに貢献することだと信じています。
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