【台湾・台北】蔦屋書店カフェのSV 語学力を活かす／運営〜新規立ち上げ／海外駐在／蔦屋書店運営会社 【dodaエージェントサービス 求人】
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/05/01
仕事内容
【台湾・台北】蔦屋書店カフェのSV 語学力を活かす／運営〜新規立ち上げ／海外駐在／蔦屋書店運営会社
SV経験×中国語を活かし、海外赴任に挑戦できる／TSUTAYAを展開するCCCグループの海外プロジェクトに参画／事業拡大フェーズの店舗運営・コンサル業務をお任せ／海外展開中の飲食事業
募集背景
当社は台湾にてジョイントベンチャーを設立し、2026年には13店舗を展開する予定です。事業拡大に伴い、台湾エリアの店舗運営を支えるスーパーバイザーを募集します。
業務内容
（1） 既存店舗のマネジメントサポート
- 各店舗の運営状況の確認・改善提案
- 店舗スタッフとのコミュニケーション、指導
- KPI・売上・コスト等の運営管理補助
（2） 新店立ち上げ支援（コンサルティング業務）
- 新規出店の準備・立ち上げサポート
- オペレーション導入、現場教育
- 台湾はパッケージが成功しており、既存モデルに沿った運用支援
（3） 本部との連携
- 日本側・台湾側との情報共有
勤務先
入社後3カ月程度は日本でオンボーディング研修を実施予定です。
その後、下記へ赴任いただく予定です。
【勤務地】
台湾（臺灣蔦屋株式会社 TAIWAN TSUTAYA 105406 台北市松山區敦化北路205號5樓（505））
配属先
スタイル・ディベロップ株式会社への出向を予定
「BOOK & CAFE」を中心とした生活提案型カフェの企画・運営」を行う企業です。
TSUTAYAをはじめとした書店とのコラボレーションカフェを全国で展開し、
「本とコーヒーを楽しむ心地よい空間づくり」を目指しています。
ポジションの魅力
（1）新規事業の中核メンバーになれる
台湾にてジョイントベンチャーを設立し、2026年には13店舗展開を目指す急成長フェーズにあります。台湾エリアのスーパーバイザーは、まさにこの拡大期の中心を担うポジション。パッケージが成功している台湾市場で、店舗運営の質をさらに高める役割として、成長を実感しながらキャリアを築くことができます。
（2） CCCグループの海外飲食事業で裁量大きく働ける
TSUTAYA／蔦屋書店を展開するCCCグループの海外プロジェクト。
既存店の運営改善から新店立ち上げ、オペレーション導入、スタッフ教育まで幅広い領域に関わり、SVとしてのスキルを総合的に伸ばせるポジションです。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・飲食業界での実務経験
・中国語ビジネスレベル（日本国籍の場合）
・日本語ビジネスレベル（外国籍の場合）
・店舗マネジメント経験
歓迎条件
・調理経験
・海外勤務経験、異文化環境でのマネジメント経験
＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
650万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円〜410,000円
固定残業手当/月：60,000円〜70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
450,000円〜480,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験スキル・前収に応じて決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
研修先
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
台湾拠点
住所：海外 TAIWAN TSUTAYA 105406 台北市松山區敦化北路205號5樓（505）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
出向先本社住所
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜23:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜17:45
11:00〜19:45
14:15〜23:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円まで
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを中心とした研修制度有
＜その他補足＞
CCC福利厚生制度
確定拠出年金制度
赴任支度金支給
時短勤務制度
評価制度
社内公募制度あり：社内に掲示される各部門の募集に、社員が自由にエントリーできる制度です。
選考を通過すればCCC内の希望部署への異動が可能となり、新しい業務へのチャレンジが実現します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
産休・育休の取得実績あり
有給休暇※入社時に付与／4月〜9月入社：12日付与、10月〜3月入社：6日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：プラットフォーム事業（TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店）、データベースマーケティング事業（Vポイント）、ソーシャルデザイン事業（図書館、公共施設）などを通じて、お客様にライフスタイルを提案する企画会社です。
また、「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業を企画し、世の中に発信しています。
コンセプト：
人は日常的な衣食住の生活に満足したとき、「自分のスタイルを探す」という自己実現を目指します。
例えば洋服を買うとき。ただ「着られるもの」「着るもの」ではなく、私たちはデザインやブランドを比較して
ファッションを選びます。その基準は、「デザインが良い」「ブランドが好き」というだけでなく、
その基準そのものが、「自分らしさ」の演出をするためのスタイルを表現する手段のひとつになっています。
ファッションは一例にしかすぎず、音楽、映画、本、旅行、料理、車、リビング、アート…と様々なシーンにスタイルはあります。
CCC創業時、モノを買う場所ではなく、スタイルを選べる場（インフラ）として「TSUTAYA」を作りました。
創業から40年、私たちのライフスタイルは日々変化をしていますが、そのコンセプトに変わりはなく、
常に時代に沿った文化やニーズに対応できるよう成長してきました。
CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、
生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、
新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。