【東京／海外駐在可能性有】J-SOX主担当・内部監査 総合商社中枢でガバナンスを担いグローバルに活躍【dodaエージェントサービス 求人】
丸紅株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/05/01
仕事内容
【東京／海外駐在可能性有】J-SOX主担当・内部監査 総合商社中枢でガバナンスを担いグローバルに活躍
監査部J-SOX業務課の主担当として、金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制（J-SOX）の評価業務をリードいただきます。
連結売上総利益・投資有価証券残高の95％をカバーする国内外グループ会社を対象に、ELC、FSCP、PLC、ITGCの4領域で評価を実施し、「開示すべき重要な不備」の有無を判断します。現場と丁寧にコミュニケーションを取りながらハンズオンで評価を進めつつ、将来的には内部監査・監査企画など幅広い領域にもキャリアを広げていただけるポジションです。
主な業務内容：
＜J-SOx評価＞
・金融商品取引法に基づく法令対応として、財務報告に係る内部統制を
下表の4つに区分し、監査部がその有効性を評価する
・内部統制に重要な問題(不備)が発見され、当該不備が期末時点で未是正
の場合、「開示すべき重要な不備」に該当するかの判断を行う
＜内部監査＞
・当社グループ(単体、国内外事業会社、海外現法等約300拠点)を対象
とし、17監査項目について標準監査手続書に基づき、管理・取引実務
全般を網羅的に点検する
配属部門：
監査部 J-SOX業務課への配属です。課長1名、課員9名（うち中途3名）の計10名体制で、J-SOXと内部監査業務を担っています。特定部門専任ではなく、全社横断で業務分担することで、多様な事業・案件に関与できる環境です。
組織体制：
監査部には50代以上のベテラン社員も多数在籍し、高い専門性を持つメンバーから実務を通じて学べます。定年60歳後も嘱託社員として継続就業するケースも多く、長期的にキャリアを築ける組織です。年度ベースで業務が進むため、繁忙期・閑散期を見据え、自身で業務量を調整しやすい環境であり、残業は部平均で月約10時間と落ち着いた働き方が可能です。
企業の特徴／魅力：
総合商社として多様な事業ポートフォリオを持つ当社において、監査部はガバナンスの中核として経営への影響力が大きい部門です。国内外拠点との協働や海外往査を通じて、ビジネス理解・監査スキル・グローバル経験を同時に高められます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・公認会計士
・監査法人での実務経験（事業会社も可）
・通常の評価業務に加えて、突発的な監査法人協議にもストレスなく対応できる方
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト（R）テスト730点以上）
＜語学力＞
必要条件：英語中級
＜必要資格＞
必要条件：公認会計士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜1,070,000円
＜月給＞
255,000円〜1,070,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※キャリア・年齢・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇を決定
賞与：年2回
諸手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、北米、ヨーロッパ、東南アジア、東アジア、中近東、オセアニア、
中南米、その他の海外
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-4-2
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外拠点
住所：欧米、アフリカ、アジア各諸国
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
将来的に海外駐在可能性あり
＜転勤＞
有
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:30
＜その他就業時間補足＞
部平均月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：「ワークスタイル手当」として支給
寮社宅：但し、一部制限あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
施設：社内診療所など（但し一部制限あり）
確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、看護休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 丸紅株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- 事業内容：
・生活産業グループ…ライフスタイル本部、情報・不動産本部、フォレストプロダクツ本部
・食料/アグリ/化学品グループ…食料本部、アグリ事業本部、化学品本部
・エネルギー/金属グループ…エネルギー本部、金属本部
・電力/インフラグループ…電力本部、インフラプロジェクト本部
・社会産業/金融グループ…航空・船舶本部、金融・リース事業本部、建機・産機・モビリティ本部
・CDIO…次世代事業開発本部
・地域別事業展開…日本、北米、中南米、欧州、CIS、中東、アフリカ、アジア、オセアニア
事業の特徴：
総合商社・丸紅は、国内外のネットワークを通じて、食料、繊維、資材、紙パルプ、化学品、エネルギー、金属、機械、金融、物流、情報関連、開発建設その他の広範な分野において、輸出入（外国間取引を含む）及び国内取引の他、各種サービス業務、内外事業投資や資源開発等の事業活動を多角的に展開しています。
経営理念：
同社は、社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指します。
同社のスピリット：
同社は、グループの目指す企業風土を個人の行動に落とし込んだ「丸紅スピリット」を2013年に定め、実践しています。
「志」…大きな志で未来を築け、「挑」…挑戦者たれ、「論」…自由闊達に議論を尽くせ、「強」…困難を強かに突破せよ、「正」常に迷わず正義を貫け
同グループの特徴：
・時代が求める社会課題を先取りし、事業間、社内外、国境、あらゆる壁を突き破るタテの進化とヨコの拡張により、社会や顧客に向けてソリューションを創出します。
・同グループを一つのプラットフォームとして捉え、グループの強み、社内外の知、ひとり一人の夢と夢、志と志、さまざまなものを縦横無尽にクロスさせて新たな価値を創造します。