【26年7月入社】未経験ITエンジニア 入社同期と3か月研修/福利厚生充実/平均残業13.2h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パソナ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/05
仕事内容
【26年7月入社】未経験ITエンジニア 入社同期と3か月研修/福利厚生充実/平均残業13.2h
完全未経験からITエンジニアへ
完全未経験からの入社実績多数!販売サービス業・コールセンター・公務員・事務など多様な業界出身者が活躍中!
〇入社同期と一緒に3か月間の研修を受けてから実務へ
〇現場配属も定期的な面談や研修、資格支援などでキャリアアップを応援
インフラエンジニアとは?
システムを支えるインフラ領域であるネットワーク・サーバー・データベースなどの構築や管理を専門とするエンジニアのことです。
業務内容
クライアントまたはパソナグループ社内のネットワーク・サーバー等の構築・保守運用、ヘルプデスクなどの業務からスタートいたします。
案件事例
・大手通信キャリア向け インフラ構築・保守運用
・民間企業、学校法人向け ヘルプデスク、システム運用
・パソナグループ内 インフラ運用
※研修終了後にご希望や能力と適正を考慮して配属先を決定
※案件により1ケ月〜数ケ月に1回〜数回程度夜間の対応が発生する可能性もございます
研修・育成制度
まずはインフラエンジニアとしての基礎を学び、CCNAという認定資格の取得を目指して頂きます。
※平均合格率50~60%と言われるCCNAですが、当社のCCNA取得率は98%です!
<研修内容>
元エンジニア/人材業界出身者が作成した、実践型のカリキュラムを元に、完全未経験からでも活躍できるよう学習していきます。
・IT基礎
・インフラ基礎 Windows/Linux、AWS基礎研修
・CCNA研修、LPIC研修
・ビジネススキル研修
キャリアパス
ネットワーク・サーバー・セキュリティ・クラウドなどそれぞれの分野のスペシャリストだけでなく、自分が目指すキャリアへチャレンジできる多様な制度もあり、転職せずとも幅広い領域でキャリア形成が可能です。
当社について
2022年10月完全子会社であったIT企業であるパソナテックを吸収合併したため、幅広い業界の大手顧客を中心とつつ、長年の実績や盤石な顧客基盤を有しています。
中核事業としてクライアント向けITソリューションを展開しており、地域創生や社会貢献にも注力しています。自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスの開発も行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>入社後3か月間の研修でスキル、知識を身に着けられるため、まずはぜひご応募ください!
必須条件:
・2026年7月1日入社が可能な方
・社会人経験がある方(経験・年数不問)
・ITインフラ業界への興味や意欲
・IT資格取得や学習への意欲をお持ちの方
・キーボードのタッチタイピング
歓迎条件
・接客業や営業といったお客様対応の経験
・ITパスポートなどIT系資格取得に向けて勉強中の方
・前職でのリーダー経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
340万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜228,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
248,000円〜258,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)
入社後のキャリアアップイメージ
・450万円/26歳/メンバー
・550万円/29歳/リーダー
・720万円/37歳/マネージャー
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社(PASONA SQUARE)
住所:東京都港区南青山3丁目1番30号 PASONA SQUARE
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先:東京都、神奈川県(横浜市・川崎市)、埼玉県
住所:東京都、神奈川県(横浜市・川崎市)、埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
3か月の研修期間は青山本社への勤務となります。
研修期間終了後は、青山本社または各顧客オフィスでの勤務を想定しております。
<転勤>
無
強制的な転勤はございません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業13.2h程度※案件によってまれに土曜出社(振休有)もありますが、夜勤は原則発生しません
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度は65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
※資格取得支援制度は、合格後、受験費用を還付する制度です(最大10万円)
<その他補足>
職務手当、職位手当、役割手当
通勤手当(上限3万円/月、現場配属後はそれに限らず)
定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間18万円相当
持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度 等
各種保険団体取扱い、スキルアップ支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※大学ヘルプデスク案件等を除いて、基本的に土日祝休み
年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パソナ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。
求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。
概要:
2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。
会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。