【新潟】営業管理/次期マネージャー候補 グローバルニッチトップ企業 営業支援...

ナミックス株式会社

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【新潟】営業管理/次期マネージャー候補 グローバルニッチトップ企業 営業支援の中核を担う【dodaエージェントサービス 求人】

ナミックス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 山梨県

掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/03/05

仕事内容

【新潟】営業管理/次期マネージャー候補 グローバルニッチトップ企業 営業支援の中核を担う

売上高1021億円(2024年度実績)右肩上がりの成長企業!「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中
Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社です!

営業管理ユニットの責任者(または候補)として、営業管理グループおよびグローバルグループを統括いただきます。
営業管理グループでは、顧客からの受注処理、納期調整、与信管理、見積書・請求書作成などを担い、
グローバルグループでは海外販社のサポート業務や調査依頼対応、販社活動の評価、階層別研修の企画運営を行います。
全体を通じて営業データの集計・分析、KPI管理、受注から出荷・請求までの業務統括、国際規制対応や品質保証部門との連携、さらにERP・CRMを活用した業務効率化を推進していただきます。

【具体的には】
売上・受注データの分析とレポート作成
営業チームの目標達成度モニタリング、改善提案
顧客注文の登録から物流調整、請求・入金確認までの一連業務の管理
海外営業チームとの情報共有や課題解決支援
輸出入関連書類の管理
国際規制(REACH、RoHS等)への対応、品質クレーム処理のサポート
SAPを中心としたシステム運用や業務フロー標準化の推進

【職場環境】
20〜40代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。
営業管理グループ18名(営業管理T:16名、営業企画T:2名)、グローバルグループ6名で構成されおり、部門間連携が活発な職場です。
(男女比:1:7)

【キャリアパス】
管理GM候補として着任後は、徐々に全体を見れるようになっていただき、1〜2年でユニット責任者としてひとり立ちしていただきます。
国内外の営業管理に関する幅広い知識とマネジメントスキルを習得でき、グローバルに活躍できるキャリア形成が期待できます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・英語力(TOEIC(R)テスト600点程度)
・営業事務のマネジメント経験
・グローバル展開・製造業・ロジスティクス等、当社業務と親和性のある事業会社経験
・業務効率化に携わった経験
・コミュニケーション能力:営業チームや他部門との調整が発生するため、円滑なコミュニケーションの取れる方
・当社行動ガイドライン「自立・自動・自助」を実践できる方
・普通自動車第一種運転免許

【歓迎】
【5年以上】営業事務のマネジメント経験
DX化の実務経験
輸出主体の業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円

<月給>
300,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:年1回
賞与:年3回
年収例:
590万円程度/30代社員
700万円程度/40代社員


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
山梨県
<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市北区濁川3993
勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
他の事業拠点に加えて、タイヤベトナムなどへの海外転勤可能性あり

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
8:30〜17:30(休憩60分)の可能性あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
時短制度
自転車通勤可
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
社員食堂・食事補助
託児所あり
従業員専用駐車場あり
各種サークル活動補助、社員旅行、各種傷害保険、保養所、ユニフォーム貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日休み。その他休日、休暇は会社カレンダーによる(GW、夏季休暇、年末年始休暇有)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ナミックス株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業内容:
エレクトロケミカル材料の研究・開発、製造、販売

当社の強み:
(1)オンリーワン・ナンバーワン…当社は「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持つ強みを背景にグローバルに事業を展開しています。この実績が認められ、2015年には、全国の中小企業の中で優れた実績をあげた企業に贈られる「グッドカンパニー大賞」にて「グランプリ」を受賞しました。また創業70周年を機に本社生産工場をリニューアル!2017年5月に竣工しました。生産能力を一気に7割引き上げ、これに世界トップシェアを持つ製品群のブランド力で、オンリーワン・ナンバーワン企業を目指します。
(2)研究設備が充実しているナミックステクノコア…当社の開発コンセプトは「S・E・E・D・S(半導体・環境・エネルギー・デバイス・システム)」です。このコンセプトのもと、毎年売上のおよそ10%を研究開発費に投資することで、研究設備が整った環境で研究開発をおこなっています。現在、当社の売上の約40%は近年開発された新製品によるものです。これは常に新たなニーズを掘り起こし、それに応えるべく、新製品を世に送り続けているからにほかなりません。最近では半導体受動部品の高周波化、薄型化、小型化へ対応可能な接着フィルム「アドフレマ」を開発。同社の創造力と技術力は、常に世の中や顧客のニーズに応え、新しい製品を次々に生み出していきます。

企業理念:
「創造と革新により、すべての人の幸福と自然の繁栄を実現する」。当社は、相互繁栄こそが経営の基本であり、企業としての存在目的でもあると考えています。その最終目標は自然と人間の共存、そして共栄です。これらを実現するための企業姿勢として感受性、革新性、創造性が不可欠であるとの思いが「NAMICS」の社名に込められています。
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