【湖南】請負業務の責任者 現場管理メイン 労務・収支管理等 土日祝休・車通勤OK/多角経営の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
高木工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 滋賀県
掲載開始日:2026/03/05 更新日:2026/04/10
仕事内容
【湖南】請負業務の責任者 現場管理メイン 労務・収支管理等 土日祝休・車通勤OK/多角経営の安定企業
〜創業100年目前の安定企業/人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開/平均勤続年数11.3年/育休・産休復帰率100%(男性の育休取得実績もあり)〜
業務内容:
請負に関する業務
・取引先との請負契約に基づく請負業務の実施
・請負現場における生産管理及び品質管理(状況に応じて現場に入る可能性有)
・スタッフの労務管理
・安全衛生管理及び推進
営業所運営に関する業務
・営業所の収支計画の策定及び収益管理
・法令に基づく所轄官庁への各種届出
・スタッフ募集・登録・採用に関する各種業務
・スタッフの雇用契約書等の作成・締結
・製造社員の就業条件明示書の作成・提示
・所属する従業員の労務管理及び苦情処理
当社について:
・人材サービスを主力として創業から100年近くの歴史がある会社です。1975年にはインドアテニススクールを業界に先駆けての開設や、警備事業の展開等、主力事業以外の分野においても実績のある会社です。また時代のニーズを捉え、多角経営を行っている点も魅力です。安定した事業基盤のもと、多事業展開している面白さを感じられる当社でご活躍ください。
・創業100年を迎えるにあたり、全社員約400名から意見を募り今後のビジョンを策定する等、これからの当社を社員全員で考えていこうという社風があります。
事業内容:
業務請負事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業・スポーツ事業・保険代理店事業・不動産事業・警備事業・物販事業
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・業界業種問わず管理職経験1年以上
・普通自動車運転免許
歓迎条件:
・製造業工場内で管理的立場を経験した方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
555万円〜608万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):421,000円〜461,000円
<月給>
421,000円〜461,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給:年1回(1月、人事評価にて決定)
賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
湖南営業所
住所:滋賀県湖南市小砂町3 東洋ガラス株式会社滋賀工場内
勤務地最寄駅:JR草津線/三雲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤可能、駐車場あり
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度※状況に応じて変更あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月10万円
家族手当:配偶者:月5,000円、子1人:月5,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度有り
<その他補足>
服装:作業着(貸与)
確定拠出年金制度
地域手当:指定地域居住者に対し会社規定に応じて支給、滋賀県内は大津市で2千円
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、育児休暇(取得・復帰実績あり)、慶弔休暇、介護休暇、5日以上の連続休暇の取得
完全週休2日制
- 注意事項
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企業情報
- 社名
- 高木工業株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業概要:
業務請負事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、スポーツ事業、保険代理店事業、不動産事業、警備事業
事業詳細:
(1)人材サービス事業
創業1929年(昭和4年)から、様々な企業のアウトソーシングニーズにお応えし、その中で培った豊富な経験と全国ネットの動員力で、実績と信頼を積み重ねております。業務請負、人材派遣サービスはもちろんのこと、様々な人材サービスメニューの中から、お客様に最適なソリューションをご提供し、ベストサポートいたします。
(2)スポーツ事業
1975年日本初のインドアテニススクール「VIPインドアスポーツクラブ」の設立からスタートし、その後、都内を中心にインドアテニススクール・ゴルフスクール・卓球スクールを展開。さらに大手フィットネスクラブ、スポーツクラブとの業務提携や受託業務にも積極的に取り組んでおります。
(3)保険代理店事業
1987年にスタートした保険代理店事業は、保険会社から代理店委託を受け、保険商品の提案・販売などの業務を行っております。
(4)不動産事業
当社が保有する五反田高木ビル、昭和島ロジテムセンターの賃貸事業を展開しています。
(5)警備事業
当社は90有余年にわたり、工場・倉庫等の業務請負・人材派遣を中心とした人材サービスで蓄積してきたノウハウをもとに、2015年7月東京都公安委員会から認定を受け、「TAKAGI SECURITY SERVICE」との名称で警備事業部門を新設し、施設警備業務を開始いたしました。
更に、2016年12月より交通誘導・雑踏警備の許認可を追加取得し、よりお客様のご要望にお応えできる体制となりました。
(6)物販事業
高木工業の100%子会社である株式会社イエス-タカギにて2009年から物販事業を展開。
除菌水や業務用洗剤を中心に発売を開始し、その他にもビジネスの現場で活躍する方々に向けて作業服や安全靴、事務所や店舗にてお使いいただける事務用品や非常食を含む防災グッズ等、様々な商品を取り揃え、幅広い業界のお客様よりご好評をいただいております。