募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・総務・人事に関する事務業務のご経験を10年程度お持ちの方
　(給与・勤怠・社保いずれかの経験があると尚良い)

歓迎条件：
・様々な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方　
・マルチタスクに対応できる方(幅広く対応できる方)
・労働法関連の知識経験を有している方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜751万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験年数・保有スキルに応じて、当社規定により支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜450,000円

＜月給＞
320,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6.0ヶ月：2025年度）

役職別モデル年収 ※勤務評価、等級に応じて算出
・部長級：1,200万円〜1,301万円
・課長級：1,034万円〜1,162万円
・係長級：812万円〜934万円
・主任級：671万円〜786万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、中堅社員研修、新任役職者研修、CATIA研修、自己啓発支援制度、スキルUP活動 （勉強会・技術調査活動）


＜その他補足＞
社会保険完備
ホンダ企業年金基金
慶弔見舞金制度
ホンダグループ福利厚生制度(持株会・互助会・住宅共済会・医療保険)
ホンダ健康保険組合加入(契約保養所有)
ホンダグループ団体扱自動車保険
育児・介護のための短時間勤務制度
昼食・夕食の食事代補助
在宅手当
住宅手当：世帯主・既婚者15,500円／準世帯主・単身者7,750円
家族手当：配偶者15,500円／子ども1名につき11,200円（4名を限度とする）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8〜10連休）
休暇／年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日） 有給休暇取得率100%、慶弔休暇、特別休暇


完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ホンダテクノフォート

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

事業内容：
・Hondaの四輪車開発（電子制御システム、設計、実験、CAE解析、スタイリングデータ）
・ITシステム関連業務
長年にわたってHonda車の開発における重要な役割を担ってきた当社。
我々も、Hondaとともに「電動化」を強力に推進する未来を描き、四輪車の電動化技術の発展に向けて、日々挑戦を続けています。

ビジョン：
可能性を現実に。
より良いものを目指す挑戦の先にこそ、リアルな喜びがある。
お客様や社会と喜びを分かち合うために、可能性を可能性で終わらせない企業であり続けることを目指します

特徴（TOPICS）：
・1987年、Honda車のテスト車両走行事業からスタートしたホンダテクノフォート。その後設計や試作車両の製作、機能テストなど開発全般業務に深く携わる存在として着実に事業を拡大、ホンダグループの重要な一翼を担う存在となっております。
・ホンダグループの開発受託会社として、重要なポジションを任されており、車1台の開発に携わることができます。プロジェクトリーダーといった責任重大な部分まで任されています。自動車開発の深い部分にチャレンジしたい方にとって、当社には大きなチャンスがあります。

組織風土：
社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。