募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
（※いずれも必須となります）
・IT業界における法人営業のご経験をお持ちの方（3年以上）
・営業として高い実績を出されたご経験のある方

尚可要件：
・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの知識

こんな方におすすめ：
営業としてさらにスキルアップされたい方
世界で導入されている「SaaS」製品を用いて日本のDX化にさらに貢献していきたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円〜15,000,000円
固定残業手当/月：100,000円〜200,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
766,666円〜1,450,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与更改：年1回
基本給＋コミッション（6:4）
※基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。
※営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワーSalesforceTower
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 上場企業
• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社オリエンテーション、OJT、プロダクトトレーニング、セールスフォース・ブートキャンプ(グローバルレベルの提案能力向上プログラム)
社内英会話講習

＜その他補足＞
確定拠出年金
生命保険（保険料全額会社負担、保険金最高額2,000万円）
会員制福利厚生クラブ
健康管理セミナー
定期健康診断／入社時健康診断
ピーク・パフォーマー・クラブ（目標100%達成時に表彰とインセンティブ）
プレジデント・クラブ（営業成績優秀者と家族1名をハワイに招待）
不妊治療手当
自己投資学習補助
オフィス内にてラウンジでスナックや飲み物を豊富にご用意
他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇 （初年度は入社時期に応じて按分、次年度より20日付与※最大40日まで繰り越し可）、ボランティア活動休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社セールスフォース・ジャパン

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

概要：アプリケーション、及びプラットフォームを中心としたクラウドコンピューティング・サービスを提供。CRMとクラウドサービスのグローバルリーダーとして、日本のお客様の成功と社会の永続的な発展のために、世界で最も革新的なサービスを提供し続けることをビジョンとして掲げています。
事業：Sales/Service/Marketing/Platform/Community/Analysis(BI)の6つの領域のサービスがあり、いずれもクラウド型アプリケーション、及びプラットフォーム。
全世界で150,000社以上に利用されています。
沿革、実績：
・1999年、世界で初めて本格的なSaaS型クラウドサービスの提供を開始。「働きがいのある企業」トップ100に選出（FORTUNE誌、2020年）
・「世界で最も働きがいのある会社」ランキング1位（FORTUNE誌） 「今、入りたい会社（米国）に選出（リンクトイン）
・「従業員が選ぶ最も働きたい企業」に選出（グラスドア） 「従業員が評価する良い会社」ベスト50に選出（インディード）
・「思いやりのある会社50」ランキング1位（ピープル誌）「働きがいのある企業ランキング2021」2位（Openwork）
・「働きがいのある会社」ランキング2位（GPTWジャパン、2020年）「働きがいのある会社」若手ランキング1位（GPTWジャパン、2020年）
製品導入によるビジネス変革事例：
・陣屋旅館：大正時代から続く老舗旅館。紙での予約管理などアナログ管理であった業務をSFDC製品で変革。お客様の食事の好みなど、前回宿泊内容を踏まえた顧客対応を行うことも可能に。また、マーケティング製品も利用しFacebookファンページに投稿されたコメントを取り込み、過去宿泊客のフォローアップを実現するなど高度なきめ細かなサービスを実現。
・トヨタ自動車：人とクルマ、販売店、メーカーをつなぐ新しいソーシャルネットワークサービスを構築。EV及びPHVの電池残量が少ない場合に充電を促すなど、ユーザの行動を予測して適切な情報・サービスをクルマの「つぶやき」として発信。TwitterやFacebookなど外部のソーシャルメディアとも連携し、人と人だけでなくクルマもつながる新しいサービスを実現。