オンボーディング&インプリメンテーションスペシャリスト【dodaエージェントサービス 求人】
DXER株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/03/19
仕事内容
オンボーディング&インプリメンテーションスペシャリスト
1. 導入初期段階におけるプロジェクトマネジメント
- 顧客の課題・要望・現環境のヒアリング → 情報の整理・期待値の調整
- 運営体制の整備(必要人員の算出、メンバーのアサイン)
- 運用フローの構築
- 自社プロダクト「シスクルApp」の導入、利用促進
- 運用標準化までの伴走
2. 継続的な顧客サポートと関係構築
- プロセス効率化の提案、推進
- 社内外のステークホルダーとの調整(開発チームへのFB含む)
- サービス提供状況の把握、課題発生時の対応
- 定例MTGの実施 → 必要なアクションの検討・実行
3. オンボーディングチームの標準化
- オンボーディングプロセスのプログラム化
- 新規メンバーの育成・教育方法の構築
- ヘルススコアの作成と運用
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
・業務プロセスの構築経験
・対顧客コミュニケーション(BtoBのSMBが望ましい。)
・情報システム、セキュリティの基礎知識
・BtoB SaaSのオンボーディングや導入経験
・社内の課題抽出、製品調査、稟議・提案、設計、構築、運用 までの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):304,267円〜517,333円
固定残業手当/月:93,600円〜159,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
397,867円〜676,433円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区東日本橋3-9-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩1分
都営浅草線 東日本橋駅 徒歩1分
総武線快速 馬喰町駅 徒歩3分
日比谷線 小伝馬町駅 徒歩7分
総武線各停 浅草橋駅 徒歩10分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給あり
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
服装自由
オンライン選考OK
ストックオプション制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制:土日祝
年末年始
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- DXER株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・情報システム・コンサルティング、BPO事業
・情報システム向けSaaS事業
当社のミッション:
意志ある仕事が巡る豊かな社会を
AIの普及により、「意志なき人間の仕事の価値」は消滅しつつあります。より豊かな社会を実現するための重心は、労働生産性の向上や働きやすさの追求から、「良い意志をいかに育むか?」という問いへと移りつつあるのではないでしょうか。私たちはテクノロジーを駆使し、意志ある人間の仕事の価値を最大化することで、その仕事が社会全体を循環し、次のステージへと押し上げる——それこそが社会の豊かさの源泉であると信じ、挑戦し続けます。
当社について:
2022年11月ChatGPTが登場してから約3年が経ちました。
昨今凄まじい勢いで様々なサービスが生まれており、新しいテクノロジーが登場するたびに、それらを組織へ最適な形で導入し、安全かつ効果的に活用していく役割が、情報システム部門に期待されています。
しかし、急速な技術革新により、モダンなスキルを持った情シスの人材需要の急増に対し、専門的な人材が圧倒的に不足しているのが現状です。
私たちは、こういった日本の根本的な課題を解決するために、単一の技術や知識の修得だけに留まらず、複数のIT領域を横断できる能力と、ビジネス価値の創出力を身につける組織を目指します。
これからの情シスの役割は、日本企業における組織の生産性向上、そこで働く人たちの人生の豊かさの実現、そして日本経済の成長を後押しすることだと考えています。
この理想を実現するために、「バーチャル情シス シスクル」を提供しています。