【東京都/港区】コンサルタント職(マネージャー) 創業3年目で年商10億円突破の成長企業 【dodaエージェントサービス 求人】
Unite Partners株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/05
仕事内容
【東京都/港区】コンサルタント職(マネージャー) 創業3年目で年商10億円突破の成長企業
業務内容
マネージャーとして、案件のデリバリーに関するタスクを中心に担っていただきます。
【案件のデリバリー/提案】
弊社には幅広い業種のクライアントやテーマの案件があり、得意領域や関心分野に沿いながら参画頂く案件を決定いたします。
・案件のデリバリー
・既存案件の拡大
・新規案件の獲得
・コンサルタントの育成 など
【事業/組織成長の推進】
案件のデリバリー/提案において期待役割以上の成果を出し挑戦する意欲がある方には、プリンシパルのサポートのもとで以下のような業務もお任せします。
・新たなコンサルティングサービスの開発
・新たなコンサルティングサービスを提供するために必要な体制/ケーパビリティの構築
・その他、事業/組織課題の解決 など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・大手コンサルティング企業での5年程度のコンサルタント経験
・大型戦略/実行案件の提案/PJTリード経験(マネージャーとしてEnd To Endでプロジェクトを管理していた経験)
・スタッフに対する教育、指導を行えること
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,200万円〜1,800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):12,000,000円〜18,000,000円
<月額>
750,000円〜1,125,000円(16分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与にはストックオプションを含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
勤務地(港区)
住所:東京都港区三田
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
・遠距離出張、クライアント先常駐有り ※常駐不可の場合、不採用
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
・副業・兼業不可
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
原則出社(ただしリモートワークを認める場合もある)
・その他、書籍購入費の全額補助など
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
特別休暇制度:年末年始・慶弔・サバティカル休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Unite Partners株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 弊社は「日本企業の本当の変革パートナーになる」という想いで創業したコンサルティングファームです。
創業3年目にして年間の売上高は10億円を大きく超える見通しであり、順調な事業拡大を続けております。
弊社は日本企業の変革を支援し、日本の産業や社会全体の変革に本気で向き合っています。
その本気度を理解していただくためには、創業のきっかけ:
(1) 代表の恩師「瀧本哲史氏」との出会いと死別
(2) 昨今の大手コンサル会社の仕事の姿勢に対する違和感
をお話しする必要がございますが、詳しくは代表との面談の際にご説明させてください。
弊社は、少数精鋭のスタートアップファームとして、大手ファームでは得がたい「成長機会」と「チャレンジの場」を提供しています。
とりわけコンサルタントポジションの方には、経営コンサルタントとしての実力を一気に引き上げられる環境をご用意しています。
例えば、以下のような特徴があります。
・戦略案件を含む幅広いプロジェクトに参画し、調査・分析にとどまらず、仮説設計〜提案〜実行支援まで一気通貫で関わることができます。
・パートナー/マネージャーと少人数チームで動くことで、レビューやディスカッションを通じて日々フィードバックを受けられる、高密度なOJT環境があります。
・プロジェクト内外でのケースレビューや勉強会を通じて、問題解決力・ドキュメンテーション・ファシリテーションなど、コンサルタントとしての基礎スキルを体系的に伸ばせる機会があります。
・案件や年次を越えて知見を持ち寄り、お互いの挑戦を応援し合うカルチャーがあり、相談のしやすさやナレッジ共有の場づくりを大切にしています。
このような環境の中で、コンサルタントとしてのキャリアを本気で築きたい方を歓迎しています。
事例:
・富士フイルム株式会社様…自社プロダクトのWeb3.0ビジネスモデル構築及びロードマップ作成
・株式会社デンソー様…新規事業におけるビジョン策定支援
・株式会社商船三井様…人事業務のサポート・PMO業務・事業戦略策定サポート支援