【未経験・第二新卒歓迎】営業支援のプロフェッショナルへ|事業推進も担うセールスイネーブルメント 【dodaエージェントサービス 求人】
トライベース株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/07
仕事内容
【未経験・第二新卒歓迎】営業支援のプロフェッショナルへ|事業推進も担うセールスイネーブルメント
〜営業支援で事業を創る〜|新規事業の立ち上げに挑戦するセールスイネーブルメント職(ポテンシャル採用)
営業×事業推進の両輪で、顧客の新サービスの成長を支援
未経験・第二新卒歓迎!半年〜1年でリーダー昇格のチャンス
将来的には自社事業の立ち上げやCXOを目指せるキャリアパス
トライベースについて
トライベース株式会社は、営業支援・BPO事業を通じて「売上を創れる事業責任者(CXO)」の輩出を目指すスタートアップです。営業活動の上流から下流までを支援し、DX・IT技術を活用した効率的な営業支援を強みとしています。母体であるプライマルグループは2000年創業、現在はホールディングス体制で複数事業を展開中です。
採用背景
クライアントからの依頼が急増し、案件を断らざるを得ない状況が続いています。営業支援の需要拡大に伴い、ポテンシャル採用を強化。未経験からでも営業支援・事業推進のプロフェッショナルとして成長し、将来的にはCXOとして事業を牽引する人材を募集しています。
ポジション概要|営業支援×事業推進の両輪で顧客の成長を支える
顧客の営業・マーケティング課題を解決し、新規事業の立ち上げや売上拡大を支援するポジションです。営業活動の実行だけでなく、戦略立案・改善提案・教育・プロジェクトマネジメントまで幅広く携わり、営業支援の枠を超えた事業推進力を磨けます。
業務内容
営業推進
・営業戦略の立案・実行
・現場の声の収集と改善提案
事業推進
・営業活動の結果分析と改善提案
・マーケティング施策の立案・実行
・クライアント組織への教育・浸透
・プロジェクト全体のマネジメント
プロジェクト事例
・大手通信会社のキャッシュレス決済サービスの営業部隊立ち上げ支援
・HR業界向けSaaSの営業支援・事業推進
・キャッシュレスキャンペーンの運用・自動化支援
・自社営業代理店事業の立ち上げと営業実績向上施策の実行
このポジションの魅力
・未経験から営業支援・事業推進のプロフェッショナルへ成長可能
・半年〜1年でリーダー昇格のチャンスあり
・将来的には自社事業の立ち上げやCXOとしてのキャリアも目指せる
・DX・ITツールを活用した営業支援スキルが身につく
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:職種未経験歓迎×業界未経験歓迎
※下記いずれかのご経験がある方
・顧客折衝経験(業界・年数不問)
・営業経験(toB、toC、商材不問)
・営業企画経験または単なる営業だけではなく営業企画に携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
387万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,500円〜221,000円
固定残業手当/月:93,000円〜104,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
293,500円〜325,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
評価査定・実績給:年2回
交通費:全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝1-6-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤:原則なし
※担当するプロジェクトにより、クライアントのオフィスに勤務することもあります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金は401Kへの加入となります(65歳有)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費全額補助、MVP表彰制度
<その他補足>
確定拠出年金制度、確定給付年金
新規事業制度
案件公募制度
イノベーションコイン
副業不可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇(有給にて取得)、年始年末休暇(12/29〜1/3)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)、忌引休暇
※基本的にはカレンダー通りですが、プロジェクトの進捗により変動があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トライベース株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- <事業概要>
DXを用いた営業や企画・運営といった上流工程から業務に携わることができる営業支援会社です。
「売上を創れる事業責任者(CXO)輩出すること」を掲げており、メンバー全員が経営者目線での「超付加価値」をお客様に与え続けております。
その為、経営に必要な視点・考え・行動を学べるため、他の会社では得られない成長を継続して実感ができます。
<組織風土>
マネジメントや採用活動、案件業務など、1人あたりに与えられる裁量権が多く、社歴や実績を積み重ねなければ経験できないポジション・スキルを早期に習得可能です。
若いメンバーで構成されている為、社内の風通しがよく、仲間と切磋琢磨し業務ができることも魅力の一つです。
サンコイチ(営業推進×事業推進×ハッチング)の実現によりクライアントへの高付加価値を提供します。
- 営業推進:営業施策の立案・実行、生声の収集
- 事業推進:新規事業やサービスの企画・運営および顧客の生声収集
- ハッチング:営業現場にて収集した生声からサービス改善、事業拡大、ビジネスモデル磨きにつなげること
サンコイチの体現を通じて、事業創造の面白みと成長を同時に得られます。