【大田区】青果の海外営業（台湾・香港） 中国語×事業開拓／国産高級フルーツ市場創出／賞与4回／裁量大【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社船昌 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/14
仕事内容
【大田区】青果の海外営業（台湾・香港） 中国語×事業開拓／国産高級フルーツ市場創出／賞与4回／裁量大
〜中国語を活かして新規販路開拓を担い、国産フルーツの海外展開を主導／仕入から販売まで一気通貫／食を通じて人に健康と幸福を提供する／残業10h程度／組織成長フェーズ〜
ポジションのミッション・展望
直近1〜2年は、コロナ禍以降に一時的に落ち着いた既存取引の再活性化と新規販路の開拓を推進します。
中長期的には、海外事業を3〜5年で年商約10億円規模へ成長させ、会社を支える重要な事業の柱へと育てていくポジションです。
業務概要：
国産青果物に強みを持つ船昌グループにて、日本の高品質な青果物を海外へ展開する海外営業をお任せします。国内市場・農家からの仕入れから海外向け営業まで、販売に関わる業務を一貫して担い、販路拡大を推進していただきます。
業務内容
入社後は、当社国内営業部にて半年〜1年程度、青果物流通の流れや仕組みを習得していただきます。
主な仕事：
卸売市場または国内農家からの青果物の仕入れ、検疫対応、現地イベント出展、商談・商品管理、出荷手配などを担当します。
事業部立ち上げフェーズのため、新規営業が中心です。
貿易レギュレーションによる制約はあるものの、仕入れ先選定・価格設計・販売方法は基本的に本ポジション主導で決定できます。
扱い商材：
夏は桃、その他の時期はぶどう類を中心に、さつまいも、りんごジュース、メロン、しいたけ、柿など幅広い青果物を扱います。
〇日本産商品の強み：
台湾・香港市場では品質面での評価が高く、高級贈答品としての認知を獲得し、他国産との差別化につながっています。
営業先：
商談は主にオンラインですが、現地出張でのイベント出展や来日顧客の産地案内を行う場合もあります。
香港・台湾を中心に、今後は東南アジアへの展開を予定。国内：海外＝7：3程度で、日本語・中国語を使用する機会があります。
組織構成
配属事業部は3名体制です。
・営業部門の統括の上長1名(50代前半/男性)、課長1名(40代前半/男性)、事務職1名(30代後半/女性)
就業環境：
・残業時間：平均月10時間程度
・勤務地：大田区本社（車通勤可。流通センター駅よりバス10分程度、平和島駅よりバス15分程度、大森駅よりバス25分程度）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
必要条件：
下記いずれも該当する方
・普通自動車免許をお持ちの方
・中国語(北京語)をビジネスで使用されてきたご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方（業界、商材不問）
＜語学力＞
必要条件：中国語（北京語）初級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜910万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円〜583,000円
＜月給＞
440,000円〜583,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年4回
※年4回の人事評価で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区東海3-9-5 船昌ビル
勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:00〜16:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残10h程度 ※青果市場に合わせ早朝からの勤務となります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大6万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社退職金規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度あり
＜その他補足＞
マイカー通勤可（駐車場完備）
出産・育児・介護休暇制度
人間ドック・レディースドック補助
社員販売制度(野菜や果物を仕入れ値で購入できます)
定年後継続雇用制度（延長65歳まで、嘱託70歳まで）
親睦会補助（会社補助20,000円/年）
資格取得補助
動画研修受講サービス(LEARNING NAVIGATOR)
会員制福利厚生サービス（リロクラブ）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
日曜、祝日、市場休（水曜）、年末年始、リフレッシュ休暇、年次有給・慶弔休暇
※休日は東京都中央卸売市場青果物のカレンダーに準じています(2025年は117日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社船昌
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 事業概要：
スーパーマーケット及び全国主要市場への国内外青果物の販売や販売先・産地などへの提案、開発業務を行っています。IT技術を活用した新たな物流の可能性にチャレンジし、より安全で安心できる商品を提供しています。
特色：
（1）商品開発…小売店・卸会社・種苗会社・生産者とのコミュニケーションを高め、包括的な商品開発や提案
（2）コールドチェーン化（低温を維持した状態での物流システム）…顧客ならびに消費者の方へ鮮度の高い商品を届ける事が可能な品質管理
（3）エチレンコントロールシステム…2011年4月より導入し、青果物の品質保持に活用。収穫後、出荷までの貯蔵中の鮮度を保ち、輸送中の鮮度劣化を防ぐ効果があり、小売店で新鮮な商品を販売する事ができる事や家庭の冷蔵庫でより長く保存ができる為、全ての流通段階で役に立つシステム
（4）システム化…生産・消費の両サイドのニーズに応えられる「効率的」な流通システムへ転換を図る為、流通BMSといった様々な取り組みや、顧客において伝票レス・仕入データ・照合のオンライン化等のシステム構築が進行。顧客毎の要望に柔軟に対応すべくシステムの構築・社内の業務の効率化を図る
※導入実績システム…CA手順 EOS（送、受信）、WEB、EDI、CSV形式、その他特殊な形式（他システムにも対応可能）
ビジョン：
「食を通じて人に健康と幸福を提供する」という企業理念を掲げ、青果の仲卸によって顧客全体に価値を提供しています。
「社会より必要とされる企業、社会より信頼される企業でなければならない」と考え、人のため社会のために何が出来るかを常に考えて誠実に実行する事を経営理念としています。また、全員参加の経営で、学び・育てる事で社員価値の向上を目指しています。