【神奈川/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社綜合キャリアオプション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/10
仕事内容
【神奈川/正社員】現場リーダー(製造・物流)※未経験歓迎・アルバイト経験のみ可!年間休日120日
【正社員デビュー歓迎/創業以来36年黒字経営の安定企業/完全週休2日】
業務内容:
製造/物流系を中心とした(一部オフィスワークあり)現場において、リーダースタッフとして下記のような作業や現場の管理業務をお任せします。
<具体的業務例> ※作業内容はプロジェクトによります。
(1)物流関係
・作業:検品、仕分け、ピッキング、梱包などの軽作業など
・現場の管理業務:スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など
(2)製造関係
・作業:加工、組立、検査、設備・機械オペレータなど
・現場の管理業務:スタッフの出欠管理・点呼、新人スタッフへの指導・育成など
※物流関係で採用された方は、グループ会社の株式会社バイトレへ出向して就業していただく可能性がございます。
業務の魅力:
・未経験から飛び込んできて、安定して働いている人が多数います。安心して働くことができる環境があります。
・意欲があれば、どんどん大きな裁量をお任せしますので、頑張り次第で早期のキャリアアップも実現できる環境です。
・入社後、まずは本社にて社内ルール等の研修を行ないます(数日〜最大1ヶ月程度)。就業後、まず各作業を経験して頂いたのちに、リーダースタッフとしてスタートしていただきます。
・業務に慣れてきた方には、管理者として現場の作業進捗管理(KPI)、サービスレベルの管理(SLI)、企業担当との折衝などプロジェクト全体の管理者としてキャリアアップすることが可能です。
<プロジェクトの事例>
(1)物流関係
・商品のピッキング・梱包・出荷(クライアント事務所内:SV3名、作業者10名)
・冷凍・冷蔵庫内での作業(クライアント事務所内:管理者1名、SV3名、作業者10名)
(2)製造関係
・自動車製造に関する各種作業:マシン操作、加工、組立て、検査 など
・半導体製品の機械操作及び検査業務:機械操作、検査業務 など
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
必須要件:
・普通自動車免許を保有していること
・以下のいずれかに該当する方
└製造・物流業界での実務経験(作業者レベルも可)
└何かしらのリーダー経験(アルバイトリーダーなども含む)
※全国転勤・交替勤務・シフト勤務(平日/土日祝)に対応可能な方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
288万円〜360万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜300,000円
<月給>
240,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、上下する可能性がございます。
※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります
深夜手当:別途全額支給
出張手当:規定あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
神奈川県の物流または製造現場
住所:神奈川県
受動喫煙対策:その他( オフィス内禁煙・分煙)
- 交通
- <勤務地補足>
※上記以外にも全国各地の物流または製造現場に配属の可能性あり
※プロジェクト(勤務地)は随時状況が変化します。
※配属先はこれまでのご経験や、案件状況を見て決定します。
<転勤>
有
全国転勤有り
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※配属先プロジェクトによって勤務時間の変動(日勤/夜勤/交替勤務)があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
寮社宅:社内規定あり
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修制度(Webで受講できる研修があります)
<その他補足>
定期健康診断
産前・産後休暇(取得実績あり)育児休暇(取得実績あり)
転勤/長期出張時の赴任費用支給
転勤/長期出張時の寮完備(単身のみ/ペット不可)
寮費補助 (7割or10割補助)
赴任手当(片道分の交通費支給)
※上記制度には社内規定あり。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
※配属先によりシフト制(土日祝含む)の場合あり
※配属先プロジェクトの休日数が休日数が弊社基準に満たない場合は振休または休日手当を支給
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社綜合キャリアオプション
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 【創業】 2001年8月
【資本金】6.4 億円 (グループ連結)
【従業員】2,782 名(派遣スタッフ除く)
【拠点数】143 拠点
【売上高】1,251 億円
【取引社数】14,474 社
【グループ代表/創業者】 神保 紀秀
【事業代表 代表取締役】 大泉高太
※2025 年3 月31 日時点 グループ合計
【事業内容】
民営職業紹介事業
労働者派遣事業
P・E・O (Professional Employee Organization)
コールセンター事業
アウトプレースメント事業
事務委託
アウトソーシング事業
システムインテグレーション事業
CRMシステム事業
企業PRストラテジー
【関連会社】
(株)キャムコム
(株)キャムテック
(株)バイトレ
(株)コンシェルテック
(株)キャムグローバル
(株)インタツアー
(株)ロジテック
(株)デイワークス
(株)天職市場
(株)海外人材タイムス
(株)綜合キャリアトラスト
(株)東京デザインアーツ
ベトナムキャムコム
JOE協同組合
【事業の特徴】
同社は一般人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、採用・教育コンサルなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。
2001年に設立以来、売上げ、エリア展開ともに急成長を続け、首都圏はもとより、地方都市部で特に高いシェア率を誇り、現在では全国トップクラスの総合人材企業として更なる発展を続けています。