【名古屋】法人営業（既存メイン）＜保育園を3年で45園開園予定の成長中企業＞ 東証上場企業G／残業少【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トットメイト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/17
仕事内容
【名古屋】法人営業（既存メイン）＜保育園を3年で45園開園予定の成長中企業＞ 東証上場企業G／残業少
〜3年で45園の保育園開園を目指す成長中企業／有休取得率80％超／スタンダード上場東海染工株式会社の子会社で安定性 〜
採用背景：
当社は創業から「保育サービスを通して社会に貢献する」という企業理念のもと保育施設や企業内託児所の運営を行っております。今後は、国が運営する保育園では対応しきれない日祝開園の保育園や夜間保育園などの保育園設置を3年で45園の開園を目指し、営業職を強化します！
職務内容：
既存営業と新規営業の両方をご担当いただきます。
現状7:３で既存営業がメインとなっており、ご入社した場合もまずは既存顧客への営業を担当して頂きます。
＜既存営業＞
既存顧客(企業や病院)からの保育施設についての要望把握、保育サービスの提案、施設運営に関する書類作成やクライアントへの運営状況報告
＜新規営業＞
病院や介護施設などがメイン顧客です。新規のテレアポは外部委託をしており、アポイントがとれた顧客へのサービス案内からお任せします。
近年看護師や介護士などの定着率の低さについて問題視されていますが、女性が長く働ける解決策として事業所内保育所を提案します。まずは組織の課題をヒアリングし、女性の活用の課題感があれば当社の保育サービスを幅広く提案します。人材採用・定着方法、採用戦略からヒアリングし相談に乗ることからスタートする営業スタイルです。
組織構成：
管理職含めて7名が活躍中です！（メンバー：20代5名、30代1名）
魅力：
少子高齢化が進んでおりますが、共働き世帯の増加により保育園のニーズは増しています。また日祝勤務や夜間向けの保育園など様々な形態の保育園の需要が増えております。
保育施設を運営している当社だからこそ、お子様のイベントは全て休暇を取得して参加いただいたり、保育サービスの利用割引が充実しており、お子様がいらっしゃる方でも働きやすい環境です。
残業少、転勤無し、有休取得率は80％超え！
保育園の開園時間に合わせているため、平日4回程度早番・遅番の時間帯での出勤がございますが、基本的には9時〜18時勤務となります。（シフト制＝月4回程度の当番）
夜当番は夜勤ではなくあくまでも携帯をご自宅に持って帰る電話番となりますので、緊急対応以外は業務が発生しません。※緊急対応が全くない場合も手当付与
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎！第二新卒歓迎 〜
必須要件：
・社会人経験2年以上
・営業職にチャレンジしたい方
歓迎要件：
・オフィスワーク経験がある方
・営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
361万円〜411万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円〜244,000円
その他固定手当/月：30,000円〜40,000円
＜月給＞
241,000円〜284,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
賞与：年2回 ※過去実績3か月分
給与改定サイクル：年1回
モデル年収：400万円（32歳、月給267,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア5F
勤務地最寄駅：桜通線／久屋大通駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:00〜18:00
8:00〜17:00
12:00〜21:00
＜その他就業時間補足＞
緊急当番(21:00-6:00＝自宅に電話を持ち帰る）が月1〜2回あり。※入社2年目以降（手当あり)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
家族手当：第1子5,000円／月、第2子以降3,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年以上在籍者対象
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJT研修になります。
＜その他補足＞
産休育休制度（最長3年※実績あり）
自社保育サービス利用割引
提携保育所（企業主導型）利用割引制度
特別休暇（結婚・出産・弔事）
慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・災害見舞・退職餞別）
財形貯蓄制度
確定給付企業年金制度
保険団体割引制度
業務災害・通勤災害見舞付加給付金
インフルエンザ予防接種費用補助
親睦費補助
退職金制度（3年以上在籍者対象）
人間ドック費用補助 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
土曜、日曜、祝日※月1〜2回土日祝出勤あり
有給休暇、産休育児休暇制度（最長3年※実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トットメイト
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業内容：
東海地区最大級の総合保育サービスとして「企業・病院内保育所の運営」と「保育園・幼稚園運営」をメインに「イベント時の保育サービス」「保育士派遣」等保育を軸にあらゆる側面からサービスを展開しております。
現在毎日約1400名ほどのお子様をご自宅、または70か所以上の保育ルーム、企業・病院内保育所、保育園などでお預かりしています。また取引先も250社を超えており東海地区の子育て支援に貢献しています。
ビジョン：
「お母様が生きいきとできる機会がもっと増えれば…」という社長の志のもと上場企業東海染工株式会社の関連会社であるTKサポート株式会社の新規事業部として1990年に事業がスタート致しました。そこから順調に売り上げを伸ばし2010年に事業部が独立し株式会社トットメイトが
誕生しました。女性が仕事へ趣味へと活動の幅を広げていく中、それをサポートし地域社会に貢献していきたいと考えています。
特徴（TOPICS）：
（１）地域に特化したサービスを展開をしておりますのでお客様へのフォロー体制がしっかりしており高くご評価頂いております。
（２）東海地区においてこのように総合的に保育サービスを展開している企業は少なく、愛知県では保育サービスのシェアを約8割占有しています。
業界について：
共働き世帯の増加に伴い保育サービスの需要も高い水準で推移しております。また政府も待機児童解消加速化プランを発表し積極的に国をあげての待機児童解消への取り組みを行っていく方針となっており今後成長が期待できる業界と言えます。