【神奈川・厚木】自動運転実験エンジニア 試作〜走行実験/性能評価・課題抽出/知能化×クラウド連携【dodaエージェントサービス 求人】
日産自動車株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/03/25
仕事内容
【神奈川・厚木】自動運転実験エンジニア 試作〜走行実験/性能評価・課題抽出/知能化×クラウド連携
【自動運転/試作車両製作/走行実験/性能評価/課題抽出/通信技術/知能化システム/データ解析/推進力】
次世代の自動運転実現に向け、試作から実証まで一貫して担うエンジニアを募集します。
CAN・LAN通信を軸に実験現場で価値を生み、改善提案や周囲を巻き込む推進力を発揮できる環境です。
採用背景
自動運転は安全性・利便性の向上に直結する領域であり、特に市街地一般道での実現は高度な認知・判断・制御が求められる難易度の高いテーマです。
日産では知能化車両を用いた実証を加速しており、実験から課題解決まで手を動かせる技術者を求めています。
業務内容
市街地一般道での自動運転実現に向け、知能化車両の試作・製作を担当します。
完成した車両を使い、走行確認と走行実験を行い、挙動やシステム動作を詳細に評価します。
取得データを基に性能や挙動の課題を抽出し、改善案を示します。
対象は車載知能化システムのソフト・ハード双方で、動作状況を踏まえた原因分析やパラメータ検討も行います。
クラウド連携型自動運転システムを活用し、実験運用の構築も担当します。
実験では2〜3名の小規模体制から10名規模の編成まで幅があり、状況に応じて関係部門や試作サプライヤと連携し、スケジュール調整や仕様すり合わせを主導します。
期待される役割は、自ら走行結果を踏まえて仮説を立て、必要な検証を設計し、周囲を巻き込みながら推進することです。
CAN・LAN通信の知識を活かし、データに基づいた実証と改善につなげる行動が求められます。
業務の魅力
試作・走行実験・解析を連動させて担当でき、実証に基づく課題解決力が磨かれます。
クラウド連携や知能化システムなど技術領域が広く、学習機会が豊富です。
小規模チームのリードを任される場もあり、推進力や提案力を高められます。
働く環境
社内外と連携しながら進める実験部門で、立場にとらわれず意見を交わせるフラットな風土があります。
個々の専門性を尊重しながら、チーム全体で成果を最大化する文化が根付いています。
働き方
・フルフレックスにより実験準備や解析に集中しやすい
・小〜大規模プロジェクトの双方に参加できる柔軟な体制
・リモートワーク相談可(業務内容に応じて活用)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
CAN・LAN通信技術を活用した開発経験
歓迎条件:
<歓迎スキル>
・AD/ADAS製品開発の知識
・基本情報技術者資格
<歓迎経験ツール/歓迎経験技術スタック>
・車載知能化システム(ソフト・ハード)
・クラウド連携型自動運転システム
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜766万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜439,000円
<月給>
233,000円〜439,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・専門性を考慮した上で総合的に確定いたします。
※想定年収=月次給×12か月分+ 賞与(目安値)賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
日産先進技術開発センター
住所:神奈川県厚木市森の里青山1-1
勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
※事業所により勤務時間帯は異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:当社規定による
住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による)
寮社宅:当社規定による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
リーダーシップ/マネジメント研修
専門領域教育
語学教育(英・仏・中・西)
通信教育、e-Learning等
<その他補足>
企業年金※確定拠出年金(DC)
住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇 など
※規定カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日産自動車株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
自動車の製造、販売および関連事業