【大阪/天満橋】キャリアアドバイザー 人材サービスの立ち上げに携われる 土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ナイル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/03/31
仕事内容
【大阪/天満橋】キャリアアドバイザー 人材サービスの立ち上げに携われる 土日祝休み
<「商社×メーカー×D2C×人材」を一気通貫で経験できる、希少な実業型ベンチャー/両面型の活躍も可能!責任者候補として事業をスケールアップもできる>
「イイトス」事業について:
当社は、自社のアパレルブランドを展開している創業4年目の企業です。販路を拡大して業績も好調な中、新規事業として人材サービス事業を立ち上げました。アパレル商社から人材サービス? と思うかもしれません。
しかし、繊維商社出身の代表は商材・業界知識や交渉術などが求められる専門商社でお客様が人材獲得に苦労しているのを肌で感じてきました。誰よりお客様の身近にいる当社がエージェントを務め、お客様の人的成長を支援し、共に成長していく。このことが「イイトス」を立ち上げる大きなきっかけとなりました。
将来的に期待していること:
「イイトス」はまだスタートしたばかりの事業ですが、事業を大きくするための施策も一緒に取り組んでいただきたいと考えております。
・登録者を増やすためのマーケティング施策の考案
・自社の採用計画やチームビルディング、等
経験がなくても大丈夫です。トライアンドエラーを繰り返しながら経営目線を養っていき、1〜2年後には経営幹部になることも可能です。
業務内容
現在企業開拓は行っていないため、両面型の中でもキャリアアドバイザー業務を中心にお任せいたします。
キャリアアドバイザー(CA)
「専門知識はあるがキャリアに行き詰まりを感じている」「語学力、交渉力を活かして別の商材を扱いたい」など、商社で働くからこその不安に寄り添い、向き・不向きを見極めながら求人を紹介します。
リクルーティングアドバイザー(RA)
「業界経験者がほしい」という要望に対し、求めるレベルや経験値などを具体的にヒアリング。「必要なのは商品知識ではなく、サプライヤーとの交渉力や人脈」など、スキル・人物像を明確にし、会社の方向性や風土なども考慮しながら採用戦略を提案します。
インセンティブ制度について:
固定給に加えインセンティブがあります。
粗利から採用手法によって決まった%が、インセンティブとなります。頑張った分だけ、反映される仕組みをとっております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件: ※いずれか※
・人材業界のご経験1年以上(求人広告営業、エージェント経験等歓迎です)
・人事採用のご経験
歓迎要件:
・人材紹介事業におけるマネジメント経験
・人材系事業の0→1経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜365,000円
固定残業手当/月:110,000円〜135,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
年収に加えインセンティブが発生します
賞与:年2回(決算賞与)
昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区天満2-2-6 肥後屋ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月時間:10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:完全実費支給※マイカー通勤不可
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:上限65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
各種社会保険完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休暇:夏季、年末年始、GW
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ナイル
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)アパレル卸事業(2)D2Cアパレルブランド事業(3)イイトス事業部
(1)アパレル卸事業
ODM、OEMにて、自社でかかえている、商品企画力、生産管理システム、物流網を駆使し、お客様へ商品を提供します。
メンズ、レディース、ベビーにて衣料品、雑貨、寝具と幅広い商品群を展開可能です。
(2)D2Cアパレルブランド事業
自社で開発しプロデュースする、レディースブランド『hjerte』のオンライン販売を行なっております。
コンセプトは”心に彩りを”。
描くようにファションを楽しむ真っ白なキャンバスに彩りを加えるようなまるでアートを楽しむ感覚であなたに寄り添う。
hjerte(ヤータ)=デンマーク語で心を意味する言葉。あなたの心、日常にそっと彩りを与える、ハートフルでアートフルなアイテムをお届けします。
(3)イイトス事業部
当社は人材紹介事業の転職エージェント 「イイトス」 を運営しており、転職希望者の皆さまが自分らしいキャリアを実現できるようサポートしています。
また派遣、RPO事業も運営しております。
従業員数補足:20名(非正規雇用・業務依託含む)※正社員4名