【上場IT】DX事業のWebマーケター 大手多数注目の先端新規事業 ＜フルフレックス/リモート＞【dodaエージェントサービス 求人】
サイオステクノロジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/09
仕事内容
【上場IT】DX事業のWebマーケター 大手多数注目の先端新規事業 ＜フルフレックス/リモート＞
〜大手注目の先端DX領域のWebマーケターとして活躍したい方へ〜
SaaS/OSS/生成AIなど 新技術領域にも積極参入のスタンダード上場企業
Googleや日本IBMが顧客/大手企業注目の「APIソリューション事業」！
IT企業の最先端ビジネスのマーケターとして様々なスキルを活かせる
「リモート可×フルフレックス×残業11.2時間×定年制廃止企業」
サイオステクノロジー株式会社について
国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です
業務の概要
WebAPI※にまつわるコンサルティングに強みを持つ部署にて、Webマーケティングリーダーとしてご活躍いただけます。主に以下の業務です
・DX推進支援
⇒ビジネスモデルの検討からパートナーへの利用促進活動まで一連の活動を支援するサービス全体のプロモーション
・販売サポート
⇒特にマーケットイン型の視点から、お客様のビジネス課題解決につながる戦略を立案し、実行していただきます
※インターネットを通じて、他のサービスやアプリとデータをやり取りするための仕組みのことです
仕事の面白さ
豊富なナレッジと先進事例の活用
⇒多数のソリューションプロバイダーとの関係性により、メディアに露出しづらい海外の先進事例などの情報をより広く深くご提供することが可能です
ROIを連続的に向上させるサポート体制
⇒単なる開発支援に留まらず、ビジネス・ソリューションパートナーのマッチング、リクルーティング、開発後のエコシステム拡大に向けた運営等、お客様のROIを連続的に向上させるサポートも万全であり、その視点に立ったマーケティング施策の実行が可能です。
組織の特徴
メンバーは17名、うち11名がエンジニアです。
IT業界における、様々なキャリアを持つメンバーが在籍しております。
働き方
・週２リモート
・フルフレックス
・残業11.2時間
その他
・働きがい認定企業に3年連続認定
・健康経営優良法人に5年連続認定
・えるぼし認定企業
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・IT業界でのマーケティング経験（3年以上）
歓迎条件：
・BtoBのマーケティング戦略の策定から施策実行、振り返りまでを自ら推進した経験
・IT関連のオンライン、オフラインイベントの企画、実行もしくは参加経験
・大規模エンタープライズ案件に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円〜9,000,000円
固定残業手当/月：110,400円〜189,220円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
610,400円〜939,220円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル、経験、実績などに基づきます。
※給与は前職給与を考慮します。
昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜21:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：関東IT健康保険組合加入
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
75歳
※定年制は廃止となっております
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、Eラーニング「Udemy」見放題
＜その他補足＞
育児・介護休業者の短時間勤務制度
財形貯蓄制度
社員持株会
確定拠出年金制度
ライフプラン手当（選択制確定拠出年金制度）
リモートワーク手当（月5,000円）
健保保養施設、健保スポーツ施設他（関東IT健康保険組合加入）
社員表彰制度（SIOS Value Award）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
連続休暇（5日）、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、年末年始（12月29日〜1月4日）
※有給休暇：入社時より付与（社内規定に基づく）（半日休暇制度有）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サイオステクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- サイオスグループについて サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス（株）は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー（株）はグループの主力企業です。
サイオステクノロジーの強み
【1.グローバルな自社開発力】日本と米国の優秀なエンジニアにより、競争力のある製品を生み出す自社開発力がある。
【2.グローバルな製品展開】自社開発製品「LifeKeeper」やその他サービスは、米州/欧州/アジア/オセアニア全域で販売展開。
【3.業界TOPクラスの技術力】Linuxに代表されるオープンソースソフトウェア（OSS）に関わるビジネスを推進し、業界トップクラスの導入実績を築いてきた技術力がある。
【4.積極的な研究開発費への投資】「とにかく新しいものを求める」意思を有し、エンジニア個人のモチベーションが高い。
働き方改革を積極的に推進。残業時間はIT企業界内において特筆できるほど少ない。カジュアルな風土の中、社内イベントも盛んで「エンジニアが働きやすい環境」を常に追求し続けている。