【東京】「ドイツ発」時計の 販売スタッフ/正社員登用制度有/残業月平均10H...

スウォッチグループジャパン株式会社

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【東京】「ドイツ発」時計の 販売スタッフ/正社員登用制度有/残業月平均10H以下【dodaエージェントサービス 求人】

スウォッチグループジャパン株式会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/03/19

仕事内容

【東京】「ドイツ発」時計の 販売スタッフ/正社員登用制度有/残業月平均10H以下

<「Glashutte Original(グラスヒュッテ・オリジナル)」/Glashutte Original Boutique Tokyo 都内店配属/ユニフォーム貸与/研修制度充実/残業月平均10h以下/キャリアパス /インセンティブ 有/正社員登用制度 有/育休制度、利用実績あり/実働7.5H/年休123日>

採用ポジション:
ドイツ高級時計ブランドである「Glashutte Original(グラスヒュッテ・オリジナル)」にて接客販売業務をお任せ致します。
本ポジションは単なる販売職ではなく、
ブランドの歴史・哲学・ものづくりの価値を体現し、伝える役割を担っていただきます。

業務内容:
ブランドアンバサダーとして、Glashutte Originalの持つ世界観・技術力・歴史的背景をお客様に伝え、長期的なファンづくりと売上への貢献をミッションとしてご活躍いただきます。
具体的には下記の業務をお任せ致します。
・接客販売(1組1組のお客様と向き合う、質を重視した接客)
・商品管理
・顧客管理(継続的な関係構築)
・在庫管理
・売上管理など
・その他店舗運営に関わる付随業務

※価格帯・商品特性上、数よりも「接客の質」を重視した販売スタイルです。

研修プログラム:
ブランド知識、商品知識、グローバルトレーニングなど高級時計未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を完備しています。

正社員登用制度について:
勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定となります。

魅力ポイント:
・時計業界でも数少ない本格マニュファクチュールブランド
・スウォッチグループ内での他ブランドへの異動や社内公募による本社職へのキャリアパスもあり
・実働7.5時間/残業月平均10時間以下/年間休日123日、育休制度・取得実績ありとライフステージが変わっても長く働ける環境

「Glashutte Original」について:
ドイツ東部ザクセン州グラスヒュッテに拠点を置く1845年創業の時計メーカー。180年以上続く伝統技術を承継し、部品の95%以上を自社製造する希少なマニュファクチュールブランド。設計から組み立て、文字盤まで一貫生産し世界的評価を確立する名門ブランドとして知られています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必要条件:
・時計、宝飾、ファッションなどの接客販売経験3年以上
・高価価格帯商材の取り扱いのご経験

歓迎条件:
・中国語での接客が可能な方
・高級消費財の販売経験者
・外資系ブランドビジネス経験者
・百貨店、フラグシップストアでの就業経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜5,000,000円

<月額>
250,000円〜416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※インセンティブ別途支給 有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京都内店舗
住所:東京都内各店舗を予定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜20:30 (所定労働時間:7時間30分)(シフト制)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30〜18:30
11:30〜20:30

<その他就業時間補足>
残業月10時間以内
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:

<定年>
62歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、各種トレーニングの実施(ブランド知識、商品知識、リテール知識等)

<その他補足>
・GLTD(団体長期障害所得補償)
・自己啓発支援制度
・資格取得奨励金
・財形制度
・社員割引制度
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員登用制度 有※勤務態度、販売職の適性に基づき正社員への登用を決定。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

シフト制(月休8〜10日) 夏季休暇(3日、6月から9月の間に取得) 有給休暇(入社初年度最大15 日) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績・復職実績有)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
スウォッチグループジャパン株式会社
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
事業内容
企業概要:
スウォッチ グループは、160 以上の独立した事業組織と 30 カ国以上におよぶ現地法人(100%出資)を統括する世界最大の時計製造グループです。
弊社グループはスイス及びドイツの時計産業を代表する 16 のブランドからなる時計宝飾ブランド部門、時計に関わるそれぞれの部品の製造を担当する会社の数々や、グループ内ブラ
ンドの宝飾製造を一手に受け持つ会社からなる製造部門、エレクトロニック・システム部門(工業用レーザー機器,スポーツ計時等)等で構成されるスイス時計製造産業の中核をなす企業体です。
時計宝飾ブランド部門においては、スイス時計の最高峰に位置するブレゲや、創業 270 年を超える機械式時計のパイオニアとして認知されるブランパン、スイスの高級時計の代名詞であるオメガといったプレステージ&ラグジュアリーレンジ、ロンジンやラドーといったハイレンジ、そしてミドルレンジのティソやハミルトン、ベーシックレンジのスウォッチ等の魅力あふれるブランドの数々を擁しております。
スウォッチ グループは、これらの高度な時計製造の総合力と品質をそれぞれのブランドが持つ魅力と一体化してお客様一人一人に絶大な信頼と夢とともに提供しております。
弊社グループはスタッフの高いパフォーマンス、経験と専門知識、そして経営陣の起業家精神を大切にしております。豊富な人材と優秀な経営陣、クリエイティブな時計職人やデザインチーム、想像力豊かなエンジニアや技術者、ブランドや工場、そしてスウォッチ・グループに対する従業員の忠誠心など、これらすべての要素が当社の発展と強化に貢献しています。

スウォッチ グループ ジャパン 株式会社では日本国内で 11 のブランドを展開しており、現代の細分化された顧客ニーズにお応えするために、それぞれの異なるコンセプト&ポジショニングを持つ個性的で魅力あふれるブランドにより構成されております。
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