【河口湖】特殊鋼のルート営業 年商885億円!モノづくりを支える 特殊鋼のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
ウメトク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 石川県
掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/09
仕事内容
【河口湖】特殊鋼のルート営業 年商885億円!モノづくりを支える 特殊鋼のリーディングカンパニー
【自動車や産業機械など幅広い業界に使われる製品/大手メーカーからの信頼度抜群/年収は着実にアップ】
職務内容:
自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。
<具体的な業務内容>
【特殊鋼とは?】
特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。
【営業の流れ】
・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング
・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り
・製造部隊と連携をしながら納期管理
・製造完了後、顧客へ納品を行う
※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。
※ノルマはありません。
【顧客】
山梨の大手装置メーカーがメイン顧客となります(※事務所から車で20分程度の距離)
※将来的には1人当たり20社程度を担当頂く予定です。
【商材】
特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など
入社後のフォロー体制:
・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1〜2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。
・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。
※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。
魅力ポイント:
・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。
・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。
働き方:
・残業時間:平均20h程度
・出張:月1〜2回程度(日帰り〜1泊)※県外の仕入先の素材メーカーへ訪問
・平均勤続年数:16.3年
福利厚生:
家族手当、住宅手当あり
当社について:
当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方
・第一種運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜365,000円
<月給>
250,000円〜365,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記下限月給は大学卒の初任給、上限月給は年齢により算出した金額です。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
<勤務地詳細>
山梨営業所
住所:山梨県南都留郡富士河口湖町勝山字下白木2525番1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、国内拠点 及び 海外拠点への転勤となる可能性はございます。
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は月平均20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:家族とは健康保険法上の被扶養者
住宅手当:自己で所有又は、自己で賃貸契約し居住する住宅
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格奨励金制度(資格取得時に必要な教材費及び受講費を負担/資格取得時に奨励金を贈呈)
<その他補足>
特別勤務手当
財形貯蓄制度
確定拠出企業年金(マッチング拠出制度)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員採用になります。
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
育児休暇取得実績あり
・年間有給休暇:下限日数は、
前半入社5/1〜10/31は11/1に付与
後半入社11/1〜4/30は5/1に付与
・年末年始、お盆休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ウメトク株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(商社)
- 事業内容
- 事業内容:
(1)特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料ならびに新素材の販売・加工
(2)熱処理加工・機械加工ならびに各種金型製作
(3)一般機械及び工具の販売
(4)各種物資の輸出入に関する業務
加工技術の強み:
・加工体制…産業基盤製品のなかでも、特に重要な部分を担っている「特殊鋼」。同社は、特殊鋼のスペシャリストとして販売活動を行う一方、加工部門でも優れた技術力を誇っています。
・熱処理、表面処理…特殊鋼の真の価値を発揮するには用途やニーズに即応した熱処理が必要です。同社は永年のノウハウと技術力で剛性、靭性、耐衝撃性、耐摩耗性、切削性を最大限引き出し、高精度高品質な製品を提供します。
・機械加工…金型についての長い経験と顧客に応じたニーズを的確に知る同社が、ISO9001の管理体制のもと高精度/高性能の金型を生産し、真に顧客から要求される高寿命の金型を提供しています。
・プラズマ加工…スリッター切断、プラズマ熔断、シャーリング切断、レーザ切断など、定尺から寸法切りまで幅広く対応します。