募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・月次決算、決算書作成の業務経験がある方
・リーダー・マネジメントのご経験がある方（年数不問）

歓迎条件：
・事業会社での人事総務業務のご経験
・各種情報システム更新・入替のご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,060,000円〜4,080,000円
固定残業手当/月：45,000円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円〜400,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（8月）
決算賞与：年1回（7月）※昨年度実績2か月分支給（業績によって異なる）
決算賞与含む年収例）月給40万円×14か月＝560万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野3-1-8 佐藤ビル3F
勤務地最寄駅：JR線／御徒町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：10時間以内（基本残業はありません）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（原則、電車通勤）
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：・退職金共済：あり（中退共加入）

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
・研修費用補助

＜その他補足＞
・育児休業制度
・慶弔見舞金制度
・生活習慣病健診
・社内イベント、懇親会あり（自由参加）
・ウォーターサーバー設置
・制服、スマホ貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・同条件

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 他


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

テクノサービス株式会社

業種

住宅・建材・エクステリア(商社)

事業内容

業種：インテリア用品や建具等の施工／販売
会社概要：
・テクノサービスはインテリア用品、及び建築金物／木製建具／家具の施工／販売を行っている会社です。
・オフィスビルや集合住宅、学校／教育機関、ホテル、官公庁、 病院／介護施設など、長年培ってきた信頼のもと数多くの納入実績がございます。
事業内容：
・インテリア用品建築金物及び木製建具／造作家具の施工／販売
・カーテンレイル、ブラインド、ローマンシェード、ロールスクリーン、スカイシェード、これらの電動商品、クロゼットドア、アコーデオンドア、カーテン用品、雑金物工事、木製建具、造作家具、システム収納
特徴／強み：
・信頼される営業として、常に高品質で良い製品を提供いたします。設計事務所や建設会社からの知名度が高く、多くの施工実績を上げております。
・精度の高い流通システムでバックアップします。納品後のアフターフォローは信頼のメンテナンスチームにお任せください。
企業理念／モットー：
・モットー：「顧客満足度第一主義」
・社是：私達は、顧客満足の為に質の高い商品を適正な価格で迅速な施工を供給することに全力を尽くします。
納入先一例：
・官公庁：都市再生機構、経済産業省、国土交通省、防衛省、財務省ほか
・ホテル：帝国ホテル、上高地帝国ホテル、バリ・インペリアルホテル、帝国ホテル大阪、クレストホテル立川、ほか
・病院：日赤本社医療センター、東洋医大病院、帝京大学病院、防衛医科大学病院、慶応病院、ほか
・オフィスビル：三井住友銀行上野支店ビル、三井住友銀行三田事務センタービル、みずほ銀行上野支店ビル、日本長期信用銀行金沢支店ビル、ほか
・その他：結婚式場、文化施設、学校、研修センター、マンション、寮、船舶、高齢者養護施設、ほか
・海外：（中国）リドホテル、（韓国）ニューロッテホテル、（インドネシア）バリ・インペリアル・ホテル、（シンガポール）国立博物館、ほか