【神谷町】総務・BCP企画担当 CTCグループ/安定した事業基盤/長期就業可...

CTCシステムマネジメント株式会社

情報提供元

【神谷町】総務・BCP企画担当 CTCグループ/安定した事業基盤/長期就業可/在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】

CTCシステムマネジメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/19 更新日:2026/04/25

仕事内容

【神谷町】総務・BCP企画担当 CTCグループ/安定した事業基盤/長期就業可/在宅勤務可

〜「ルーティン総務」ではなく、会社を支える仕組みづくりに関わりたい方へ〜
全社・グループ横断で、総務・BCPの中核を担う立ち位置
経営層・各部門と直接やり取りし、ルールや仕組みづくりに関与
属人化から脱し、チームで進める体制づくりフェーズ
ハイブリッド勤務×安定基盤で、腰を据えてキャリアを築ける

これまでの総務・BCP経験を活かしながら、改善や企画にも踏み込み、役割を広げていきたい。
そんな方に向けたポジションです。

CTCグループの一員として、総務およびBCP(事業継続計画)関連業務を、中心メンバーとして担っていただきます。
会社全体に関わるテーマを扱うため、経営層・各部門・グループ会社と連携しながら、運営基盤や危機管理体制を整えていく役割です。
現状の業務やルールを見直し、「どうすればより安全で、機能する体制になるのか」を考え、改善・企画・実行まで関われるポジションです。

業務内容
総務・BCP領域において、以下の業務を幅広く担当します。
・株主総会関連業務、資産管理、社用印章管理、文書管理など総務・庶務業務
・BCP業務の全社取りまとめ(運用・見直し・改善提案)
・備蓄品管理、防災訓練・防災研修の企画・実行
・グループ会社との連携、調整、情報共有
・業務改善、DX化推進、規程・ルール整備

キャリア・成長イメージ
入社後1〜2年は、総務・BCP業務全般を通して全体像を把握。
実務を担いながら、改善提案や後輩育成にも関わります。
3年目以降は、主担当業務を持つリーダーとして、
業務スケジュール管理や企画推進、グループ会社対応の窓口を担当。
将来的には管理職・マネージャーとして、
ガバナンス/リスク/BCP領域を担う中核人材を目指せます。

この仕事の魅力
・会社全体・グループ全体に影響する仕事に関われる
・総務/BCPの専門性を活かし、裁量を持って動ける
・組織づくり・体制強化フェーズに参画できる
・安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・総務全般の業務(株主総会、資産管理等)、BCP関連業務の経験
・社内関係者や外部ベンダーとの調整・折衝能力

歓迎条件:
・業務改善・規程整備などのドキュメント作成能力
・ビジネス実務法務検定(3級以上)
・日商簿記(3級以上)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円〜366,000円

<月給>
281,000円〜366,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
出社とテレワークのハイブリッドワーク(例:週3出社、週2テレワーク等)。ただし、業務の都合により出社比率を増やすこともあります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
・残業:月平均20〜30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:CTCグループ健康保険組合
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(希望者)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy Business)1on1ミーティング、キャリア支援制度、キャリア相談窓口 他

<その他補足>
退職金・企業年金(確定拠出・確定給付)、財形貯蓄制度、社員るいとう(株式累積投資)、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会、技能・資格手当(月:1,000円〜30,000円)、早朝割増手当、別居手当、交替勤務手当、特別待機手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
CTCシステムマネジメント株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録